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株式会社ゼンショーホールディングス

【失敗からの成長、主体的な行動】【24卒】 ゼンショーホールディングス 総合職コースの通過ES(エントリーシート) No.125098(非公開/非公開)(2023/8/30公開)

株式会社ゼンショーホールディングスの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2023年8月30日

24卒 本選考ES

総合職コース
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
自己PR(100字~200字以内)

A.
 失敗をしても原因分析を行い、改善するための行動ができます。○○でアルバイトをしていた際に注文ミスをすることがありました。原因を考えた際に、確認作業を怠っていたことに気が付きました。そこから自分で対策を考えるだけでなく、先輩の接客を観察しより良い接客を探し続けました。このように失敗した際には主体的に考え、同じ失敗を繰り返さないように、そして次に活かせるように行動することができます。 続きを読む

Q.
学生時代に一番力を入れたこと(100字~200字以内)

A.
 ○○への留学中に参加したボランティア活動です。この活動では子供たちに折り紙を使った立方体の作り方を教えました。準備期間が3週間あったため、使用できる単語や文を調べること、語学学校の先生やホストファミリーにも協力していただくなど努力を継続しました。活動中には大変だったこともありましたが、事前準備をしっかりと行っていたため円滑に進めることができました。この経験から事前準備の大切さを学びました。 続きを読む

Q.
理想の社会人像(100字~200字以内)

A.
 私はこの人に任せておけば間違いないと信頼していただける社会人になりたいと考えています。これは頼っていただくということだと考えており、アルバイトで後輩の指導係を任せていただいた際に喜びとやりがいを感じました。働く上でも信頼される人として、モチベーションを高めながら業務に励みたいと考えています。貴社では売上だけではなく、お客様と従業員どちらからもの視点に立ち、関わる全ての人が満足できる提案を出します。 続きを読む

Q.
ゼンショーのキャリア形成(100字~200字以内)

A.
 私は将来、商品開発でどの年齢層の方にも楽しんでいただける定番メニューを考えていきます。そのためには4年目までは国内店舗で商品知識や接客マナーを習得します。その後は海外店舗で日本のおいしい食を届けていく存在になります。その際に海外の方の好みの味を分析し今後の海外展開に役立てられる情報を収集します。そして海外で触れた食文化から日本のお客様が新しいとワクワクするメニューを商品開発として考えていきます。 続きを読む

Q.
志望動機(100字~200字以内)

A.
 貴社のキャリアの充実性に魅力を感じ、志望しました。私は経験のないことへの挑戦を掲げており、店舗勤務だけでなく、店舗を0から作ることに携われることや海外で活躍できる環境があることに惹かれました。フィールドが広いだけでなく、徐々にキャリアアップできる環境があるところも魅力の1つです。入社後すぐに裁量を持って働くのではなく、自分のペースに合わせて成長していくことができる環境があると考えました。 続きを読む
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通過

Q.
大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。

A.
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公開日:2026年4月24日

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ゼンショーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼンショーホールディングス
フリガナ ゼンショーホールディングス
設立日 1982年6月
資本金 474億9700万円
従業員数 18,742人
売上高 1兆1366億8400万円
決算月 3月
代表者 小川 洋平
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号
平均年齢 40.1歳
平均給与 816万円
電話番号 03-6833-1600
URL https://www.zensho.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1137663

ゼンショーホールディングスの 選考対策

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