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【100%の入社意欲が評価された】【22卒】ゼンショーホールディングスの総合職の最終面接詳細 体験記No.13182(関西大学/女性)(2021/6/3公開)

2022卒の関西大学の先輩がゼンショーホールディングス総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社ゼンショーホールディングスのレポート

公開日:2021年6月3日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

2次面接〜最終面接はオンラインでの面接でした。

最終面接 通過

実施時期
2021年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
代表取締役副社長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLから入退室。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接という事で、入社意欲をみられているのではないかと感じた。
”今のところ、ゼンショーホールディングスに入社する確率は何%ですか?”と聞かれたので、そこで100%ですと答えたことが評価につながったのかもしれない。

面接の雰囲気

和やかな雰囲気ではあったが、役職がかなり上の方だったので緊張した。
しかし、面接が始まる前に、今までインターンシップなどでお世話になっていた人事の方が少し話してくれたので、よかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

自己紹介を5分間でしてください。

〇〇大学〇〇学部〇〇学科の〇〇と申します。
本日はお忙しい中面接のお時間をとっていただきありがとうございます。
では小学生の頃からの経歴を簡単にお話しさせていただきます。
まず小学生の頃は、習い事でピアノをしていました。当時はコンクールで賞を取ることを目標n日々練習に励んでいました。最初は賞を取る事ができず悔しい思いをしましたが、諦めずに練習を続けた結果、目指していた賞を取る事ができました。
大学時代では、営業のインターンシップに挑戦しました。
初めは成果を出す事ができず、悔しい思いをしましたが、私は負けず嫌いな性格なので、そこで諦める事ができず、どうすればいいかを試行錯誤しながら取り組んでいました。
そして、顧客のニーズを掴むためにヒアリングを強化することによって、最終的には初月の3倍の成績を残すことができました。
これらのエピソードから、私はとても負けず嫌いな性格です。また、1度立てた目標に対して妥協せず、努力し続ける事ができる事が強みです。
ご静聴ありがとうございました。本日はよろしくお願い致します。以上です。

最近気になったニュースと、ご自身の意見を教えてください。

私が最近気になったニュースは、大手携帯キャリア3社が格安プランを出すというニュースです。私は自分で携帯料金を支払っているため、携帯に関する情報ということで興味を持ちました。私はこのプランは大変良いものだと感じます。その理由は、全てインターネット申し込みということで、自分である程度知識をつけないといけないからです。
携帯は私たちの生活の中で生きていく上で1番と言っても過言ではないくらい重要なものです。にもかかわらず、携帯に関する知識が平均的になさすぎるのではないかと思うからです。
これをきっかけに、プランについて自分で調べる、自分で理解する事が必要になるので、携帯に対する知識を持つきっかけになると思うので、とてもいい仕組みだと感じました。

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ゼンショーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼンショーホールディングス
フリガナ ゼンショーホールディングス
設立日 1982年6月
資本金 269億9600万円
従業員数 16,806人
売上高 9657億7800万円
決算月 3月
代表者 小川賢太郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号
平均年齢 39.9歳
平均給与 742万円
電話番号 03-6833-1600
URL https://www.zensho.co.jp/jp/

ゼンショーホールディングスの 選考対策

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