この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保険、産前産後休暇、有給、慶弔、生理休暇がある。退職金は無し。有給は配属PJTによって異なるが月1回取ろうと思えば取れる、取得しやすい環境...続きを読む(全164文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社会保険、産前産後休暇、有給、慶弔、生理休暇がある。退職金は無し。有給は配属PJTによって異なるが月1回取ろうと思えば取れる、取得しやすい環境...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣社員としての在籍でしたが、非常に充実していました。
優待施設・保養所・資格取得支援・無料セミナー等。
各種相談窓口もフリーダイヤルで用意さ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正式な福利厚生ではないが、社員のみが閲覧できる会社内のサイトで、取引先企業からのセール案内や無料&割引チケットが貰える情報が随時チェックできる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣先常駐社員の帰社日には、営業、バックオフィスの方が色々と企画して、派派遣先常駐社員を楽しませてくれ、また会社の方向性等を知ることが出来て、...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
スポーツクラブの割引は良く利用します。他に評判がいいのはエクシブ関連の施設利用等でしょうか。取引先は多いので各種割引等は様々とあります。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一定の規模まで成長したこともありインフラ面はそこそこ整って居る印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしノウハウ蓄積に置いてはまだ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に気になる事もなく満足です。福利厚生でいうと休暇や給与や働く上で必要なものについてはきっちりサポートされています。
社内での異動やキャリ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトにもよるが、比較的休みが取りやすい。長期休暇を取って、しょっちゅう旅行していました。話は変わり、社内のき教育制度がしっか...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
大手企業だけあり定期的に上司と面談する機会が設けられていて、自分の今後をしっかり話せる。ただその上司が信頼できる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署にもよるが、お盆や年末年始がまとまってとれるよう工夫されている。
祝日などに出勤して、その分の代休を年末年始やお盆にとる部署も多い。
【気...続きを読む(全168文字)
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テキストを使った自習形式のPCスペースがある。Excel Word PowerPoint Accessなどが利用できた。
新宿を利用していたが、ブースは4...続きを読む(全151文字)
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スタッフ登録していれば、遅刻や欠勤などの連絡がwebからいつでも申請出来るので非常に使いやすい。また、派遣先企業との兼ね合いにはなるが有給が取りやすい印象...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、良い点が見当たらなかった。敢えていうと、結婚した時にお祝い金が寸志もらえる事。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生はすごく充実していると思います。大手の人材会社なので交通費が出ないとか給与未払い等はまったくないと思われます。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良いところ】
年一度平日に3連休をとることが義務付けられている。
土日と合わせて5連休にする人が多い。
【気になること・改善した方がいい点】
土...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
派遣社員だったが、きちんと半年後に支給された有給を取ることが出来たのは良かったと思う。
残業したら、残業代もきちんと支給はされているので、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
オフィスはどの支社も綺麗で広いこと。事務用品などは多く用意されていて便利。入社式も華やかだった。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全155文字)
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あまり不満はなかった。制度は整っていたと感じる。家庭の事情で辞めることになったが、自分には合っていた仕事だと思うし、給与などもそれなりに貰っていたのであの...続きを読む(全152文字)
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遅刻や早退には柔軟的。そもそもハードワークなので、体調不良になる方も少なくなく、通院などの中抜けなどにもちゃんと話せば理解はもらえる。基本的に人が良い人が...続きを読む(全154文字)
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チャレンジ制度という制度があって、若手の人たちには自分で考えたビジネスを発表し、発信していく機会がある。こういう制度があること自体はインテリジェンスのすご...続きを読む(全158文字)
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住宅補助や目立った制度などの福利厚生はないですが、
社内の教育制度は福利厚生そのもの。
基本的には、ブラザー教育があり、
3ヶ月間はしっかりと見ても...続きを読む(全194文字)
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福利厚生は底辺。
退職金制度はなく、確定拠出年金はあるが給与から天引されて運用するようなもの。その分上乗せで給与が支給されるわけではない。
ボーナスも...続きを読む(全163文字)
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福利厚生は年金、社会保険、健康診断などなど、一応のものは全てそろっていました。ただし現在では派遣会社に所属していてもそれらはそろっているので、今となっては...続きを読む(全160文字)
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・プロジェクトそのものは普通であった。
・基本的にOJTである。
・定時で帰ることができる。
・案件の面接が決まるのが遅くも早くもなかった。
・女...続きを読む(全177文字)
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土日も休みで、パソコンも21時には強制でシャットダウンされるのでONとOFFがしっかりとれる!良い会社です。また、有給消化なども上司が率先して、「とってい...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークで
スキルアップが見込めませんでした、また、アナログなところもあって少し無駄だなーと思うこともたたあり。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手ではあるので安心感はあると思います。比較的年齢層も若く20代でリーダーの人人もいてやる気があれば上にたっているイメージはあります。比較的温...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣だったので賞与はなかったが、時給が高かったので社員と同じくらいの月給額だったこともありました。頑張りによっては、時給もあげてくれたので、す...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
リモートワークも多く、全体的にリモートでやろうと言う場所ではありました。
社員さんだと
お子様がいる方が多くいたのでリモート希望される方もいま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
法人営業としての基礎スキルは嫌というほど身につきます。まずは新規のテレアポ業務から始まり、ひたすらに数を追うことの重要性から、商談における提案...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年齢や職位、経験年数などによって異なりますが、業界平均よりもやや高い水準にあります。 東証一部上場企業ということもあり、給与水準が比較的高めに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
在籍している部門にもよるかと思いますが比較的に有給休暇などは取得しやすかったと思います。
一方営業職ですと休みを取り過ぎれば自分を追い込む形に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
顧客のためになっているのか?と常に問われるので自分の提案した内容がお客様に受け入れられ、数字としてもお客様の効果としても良い状態になると非常に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
昇級昇格については実績を残せばすぐに実現できる点は非常に良かったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のお話になりますが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
他の業界を経験してみたかったのが理由になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職をして思いますが、本当に周囲の人・在籍している人...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
非正規雇用契約の為、福利厚生・社内制度の満足度に対して実感は無い。恩恵は受けていない為、評価が出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年に一度、全社員で行く海外旅行があった。
当時、持ち株制度があり、退職するときまでは順調に上がって行った記憶がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。
また、自社の持ち株の売買などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は家賃補助満額だったが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給休暇はほぼ100%消化できます。
連休でとることもできました。
しかし派遣先によると思います。
私が派遣された現場では7日から10日が限界...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため正社員はわからないが住宅補助や学習支援はない。副業はおそらく正社員でもできないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあり、さらに改善していこうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものになっており、特に突出したものはない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格手当が豊富だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして働く場合、
基本自社の方と関わる機会は多くはないので、
社内...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
副業することができ、
自分の周りでは副業されている方が
多かったイメージです。
副業禁止されていることはなかったです
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特別充実しているわけではないが特に不満もなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
手厚い支援があるべきかといわれると難しいがもっとあっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賠償保険に加入している。
事故、破損などの時は本部で対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険などの保障は一切ないので...続きを読む(全100文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。