この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にバックオフィスに女性が多く、女性を意識してしっかり仕事環境を整えています。コンサルや営業も女性がそこそこいて、活躍しています。時短で働いて...続きを読む(全178文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にバックオフィスに女性が多く、女性を意識してしっかり仕事環境を整えています。コンサルや営業も女性がそこそこいて、活躍しています。時短で働いて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性だからといって変なことを任せられるということは全くない。
男性も女性も同じ扱いで仕事ができるので、バリバリ働きたいという女性には向いている...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性も多くて 若手中心で働きやすい。
オフィスの環境も良く、ランチなども便利!
海外に行けるチャンスもあって。女性も男性に負けないくらいのチャ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給は、前もって申請すれば比較的取りやすいと思う。急な早退も、自分でスケジュールを調整できれば割と許してもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性は多いが女子集団的な雰囲気は薄い。
過去は5年以上活躍している女性や時短管理職の女性はスーパーウーマンみたいな特別感があり、自分には目指せ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署にも寄ると思うが、比較的女性のリーダーや管理職も多かった印象。自分の周りにはいなかったが、ワーキングママも多く、産休、育休も取りやすいと聞...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性がたくさん活躍しているため働きやすい環境だと思う。
管理職にも、優秀なプレイヤーにも女性も多く実力があれば性別の問題はあまりないように感じ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業でも、ライフプランに合わせて時短や産育休の復帰者もいました。
ただ、強者だと思います。業務量や責任は変わらないので、帰るときには強い意志と...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男目線であるが、とてもじゃないけど両立は無理かと。労働時間はがめ、休みも不定期。家庭を持ちながらというのはほぼ不可能かと思います。達成してれば...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の管理職も多数在籍しており、男女関係なく働きやすい風土だとおもいます。また産休なども非常に取りやすいですし、育休中のかたがお子様をつれて会...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
契約社員から正社員に登用する試験を受けることもできるので、将来性や自分のプライベートを考えながら仕事も両立させて行く働き方ができる会社だと思い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性はライフイベントがあると時短勤務、育児休暇、産前産後休暇がとれる。
産前産後休暇のあとにほとんどが戻ってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育児休暇などは、きちんととれるような風潮となっていると思う。育児休暇後に復帰する女性社員も多くいることから、女性にとっては働きやすい環境だと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
出産休暇や産後の休暇などは充実しているように思えた。現にそれを利用している人も他の会社と比べたら多いのではないだろうか。産休明け、業務への復帰...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給や育児休暇など福利厚生もしっかりしており年々女性は働きやすい環境に新かしていっている。
営業以外の社員であれば服装や髪形も自由で働きやすい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女の差はほとんどなく、やる気や能力のある人に対して仕事が与えられます。
従って表彰の場では過半数が女性という場面も多々あります。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
働いている実感としても、女性の数は非常に多い。制度面でも産休育休が取りやすく、時短勤務、リモートワークも部署によってはこれから多くの人が活用で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
子育て中の女性が多くおり、女性が長く続けられる会社ではあります。時短勤務や時差しゅっきんもできるので業務の調整はしやすいです。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
条件を満たしていたため、育児休業を2かいとらせていただくことができました。残業時間についても派遣先企業様と自身で交渉することもできたため子育て...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
派遣という働き方は、人それぞれだと思いますが個人的には女性に向いていると思いました。理由は、働く環境を選べるし、大きな責任は与えられないので、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男女の差はありません。女性の管理職の方も多数いらっしゃいましたので、望めば女性でもキャリアは積めると思います。産休・育休を取得してる方も多くい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
契約社員は、部署によっては定時で帰れるので、女性はスケジュールの都合がつきやすい。時給もそこそこ。半年勤めればちゃんと有給がつく。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分のポジションさえ確立すれば立ち回りやすい。
やめさせないようにする雰囲気はあるので、企画系の内勤になれれば長く働くことは可能ではないか。
...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
以前よりは育休を取って戻ってくる女性も増えてきた。管理職の女性も、割合は少ないが、いるにはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性社員が多く、男女の差別は全くありません。産休育休からの復帰率もほぼ100%となっており、女性にとっては働きやすい環境と言えると思います。
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業に分類されると思いますが、退職金が無いなど、特段福利厚生ですごく良いと感じる部分はありませんでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良い意味で意識の高い社員が多い。20代で早く成長したい人にとってはマッチしている環境。親身になってくれる。社員同士の仲も非常に良い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業務量としては多く普段は忙しいですが、フレックス制、リモートワーク、時短など柔軟に働き方を選択できる。また社風としても利用しづらい雰囲気はなく...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
P評価(業績)とV評価(能力)の2軸になっており、パフォーマンス、バリューいずれも評価していただける。中間レビューがあること、目標設定に対して...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒で入社した前職に比べ年収アップした。
見込残業込みのため、残業多くすればOKではないこと
半期評価で昇給することができるが、評価内容は詳し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
平均的な福利厚生だと思う
パリーグのスポンサーのため、年に何回か試合チケットの抽選がある
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社特有の福...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームの雰囲気はもっとよく知ったほうがいい
リモートメインのため、どうコミュニケーションをとっていくかが大事
病ん...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みはとりやすくフレックスのためワークライフバランスは取りやすい
途中で離席も可能なため、1ヶ月の最低時間を働けば問題ない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
次々と新サービスがリリースされているため、多くのサービスに携わることができると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスが多いため...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
どんどん断ったり言いたいことを上司にもズバズバ言えるような人は自分のペースで仕事をコントロールできるかもしれない。
人間関係は比較的良い方だと...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
パートナーの転勤等に伴い、フルリモートで仕事をしている人もいた。育児と仕事を両立している人も多い。フレックスを活用し、子供の帰る時間に合わせて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず!という感じではありませんでした。
ある程度体力のある女性なら大丈夫かも知れませんが、肉体労働です。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にでもあるような、育休や産休といったところである。会社を魅力的にする制度を作る気は感じられない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業の女性は1割、管理はほぼ女性 働きやすさは女性じゃないので、わかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスのレイアウトとか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
体力や適応、条件にあわせて、無理のない範囲の仕事を紹介してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善したほうが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
周りは目上の方ばかりだから優しくして貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
着替えが容易ではない周りは目上の方ばかりだから大変だと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリアアップは男女問わずできる。
上司、役職持ちに気に入られるか動画で昇進、手当内容も個人差がある。基本的に自身で改革を起こすことは望まない...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
性別によって業務が異なるなどのことは無いです。
扱う商材によっては女性を積極的に配属されるようなものもあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
配属先になるが女性の割合は多く働きやすいと思われる。積極的に採用してるのだろうと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
でもやはり工場...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休と産休があるくらいである。取得はできたとしても、その後の仕事の保証がないので、今回のように突然契約満了になる可...続きを読む(全89文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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