パーソルキャリアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全490件） 11ページ目

【良い点】
部署により、理解度は異なるものの、子持ちの社員が増えてきており、またグループとしても働き方の変革を使用としている為、柔軟な働き方に対する取組が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
生理休暇も有給もあり、健康第一とする会社ですので、上司に一言言えば、いろいろと配慮してくださります。
この日はできれば早く帰りたいなどの要望も...続きを読む(全275文字)

【良い点】
子育てママも契約社員で時短勤務をしている方もいます。また個人的にプライベートで習い事をしている方も時短や中抜けができています。ライフワークバラ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
未経験からIT業界へ入れる道を作れるので、転職を前提としたステップアップを目指し経験を積むならば悪くないと思いますよ。未経験の場合はIT業界っ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業界柄仕事で女性だからといって制限されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、東南アジアの現地法人で勤務している...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休育休はみんな当たり前のようにとっていて、そこの点を重視される方であればとてもよい会社だと思う。大企業なだけあって、福利厚生はしっかりしてい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性の管理職が多く、実力主義ではあるがわりと自由な社風で風通しも良いのが魅力。
産休育休の取得に力を入れているため、結婚後のビジョンなども形成...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性社員比率も６：４と高く、女性スタッフに理解ある企業です。女性同士の仲も良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出生や学歴...続きを読む(全212文字)

【良い点】
人材業は女性も多いのでキャリアという点で違いを感じたことはなかったです。ライフステージの変化という点でも子育てと両立して続ける方は多かったです...続きを読む(全331文字)

【良い点】
女性管理者も結構いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、すべてその上席しだいなところがある。
良いエリアマネジャやリ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の営業も多く、福利厚生もある程度充実しているため、長期的に働けるようなシステムはあるように感じました。ただ、それを快く活用できるのかどうか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男性女性関係無く、実力・実績を評価してもらえる。
また評価制度においては他社と比較してもかなり透明性があるため自身のキャリアプランや目標設定が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性もたくさんおり性別に関わらずキャリアを築けるかんきょう、風土であった。育休、産休も取られている方もおりワークライフバランスは取れていると感...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年齢的に出産される方が増えてきて、時短勤務の方も珍しくなくなりました。
フロント、ミドル問わず、上手に仕事をコントロールしながらマネジメントラ...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向での勤務でした。営業部署は若い独身女性の方が多かったように思います。既婚の方もいましたが、勤務時間が長く、遅く...続きを読む(全173文字)

【良い点】
キャリアアップにかんしては女性も男性もかんけいないので、女性の活躍の場は存分に確実にあると思います。育休や産休に対しても制度もたり、取得率も、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性も多く同姓同士で相談もしやすい環境かと思います。ただ、夜勤もあり、運が悪ければ夜勤ありのプロジェクトに配属される可能性がある。
その際は体...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性の方もたくさんいらっしゃり、働きやすい環境だったようにおもいます。ただ、残業時間も多かったので、そういった面では覚悟が必要かとも思います。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
同チームに時短勤務の社員が複数いるため、MTG時間等が考慮されていたり、子供の発熱の際の欠席も理解があり、有難い環境。また管理職で時短で勤務し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
他の拠点は女同士のドロドロがあったみたいですが、私の居た拠点はメンバーに恵まれてとても働きやすかったです。
チームワークも良く、互いが互いの良...続きを読む(全183文字)

【良い点】
元々男女比率が半々であることからも、女性が優遇されないということはなかった。しかし役職にあがる女性社員が増え始めたのはここ最近強化されてきたよ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性のマネージャーやリーダーもおり、キャリアアップはできる。子供がいてマネージャーの人は見たことないが、これから増えると思う。時短勤務の女性も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昔と比べると働きやすくはなったかも知れないが、総じて業務ボリュームと負荷、プレッシャーは大きい環境です。それを前向きに受け止められる方に関して...続きを読む(全167文字)

【良い点】
男女関係なく、実力があれば昇進できるフラットな社風で評価の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職につくと、マネジメント...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性社員が多く、産休・育休を取得した後、戻ってこられる方も多いので、働きやすい環境だと思います。時短勤務の女性のマネージャーもいます。PCのシ...続きを読む(全175文字)