この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業担当には女性が多かったので、女性にとっても働きやすい環境であるのかと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の技術者とは...続きを読む(全178文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業担当には女性が多かったので、女性にとっても働きやすい環境であるのかと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の技術者とは...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休中は、上司との面談やママさん同士のミーティングが行われ、会社の情報を教えてもらったり不安なことを相談したりすることができます。スムーズに復...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
20代中盤の結婚するまでは良い。
社会人としてのマナーや知識をスピード感を持って吸収できる環境。
特に営業職でマネジメントを目指したり、他社へ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性の比率は半々くらい。場所によっては育休後の復職はもちろん、時短勤務も可能。
特に若手の場合、男性よりも女性の方が活躍しているケースもある。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
HDへの移動なども可能であり、女性のキュアリアパスは非常に豊富
ママさんも多数働いているので、安心。
ただし、営業最前線は、既婚女性、母の女性...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
働きやすい。女性マネージャーはまだまだ少ないものの、女性執行役員が出てきたり多くなってきているので色んな生き方働き方が選べるようになってきてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員が多く、活躍している人も非常に多い。全体的に20~30代で若い。
有給もとりやすい。長期休暇をとる社員もいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性も男性同様活躍できる。やるかやらないかは自分次第であり、結婚、出産後キャリアを継続している方もいる。役員も女性がいるため、長期キャリアを築...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
組織のマネジメント陣が部署によっては女性の方が多いなど、女性の働き方が整っていると思う。組織風土として、男性だから〇〇、女性だから〇〇みたいな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の比率が圧倒的に高いので、産休育休も取得しやすく、長期的に働く環境がある点についてはとても働きやすい。女性のマネージャーも多数在籍していま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署に、事務は、自分一人だったので納期にまにあえば比較的自由に過ごせた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか、書類上の指揮命令者が...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
有給がとりやすく、1週間お休みをとっている方もいます。さらに長期休暇にかぶせる人もいますが、お休みがとりやすいよう、体制作りをされています。そ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年はかなり残業に対して厳しくなっているの減ったが、ギリギリまで働かされるプラス任せられる仕事が量が多めの激務なの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
実際に時短勤務のママさんも多数在席しており、女性が働きやすい環境。
お子さんの体調不良の時にはほぼ必ず有給取得ができたりと、働きやすい風土や環...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
産休・育休を取っている人はたくさんいますので、そのあたりは心配いらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そもそもが5...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性も多く育休産休も取りやすいし復帰率も高い。男性の理解もある一定ある職場だと思います。ただ独身女性は残業は多いです。月45時間ほどあります。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事をしていて男女の差を感じたことはほとんどない。性別に関わらず、仕事を評価してくれる環境。産休、育休をとりながら長く働いている社員の方も多く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職種によっては女性社員の比率が高い部署もあり、女性の働きやすさ追求する姿勢は高いと思います。勤務時間の融通さや、リモートワーク、サテライトオフ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
活躍する女性社員が多いため、産休育休取得率が非常に高く、時短制度も導入されています。時短のマネージャーや子会社のサービスのトップを務める女性社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職にも女性が多く、平等に評価されていると思う。また子育てとの両立にもとても理解がある。長く続けている社員は産休育休を利用するだけでなく働き...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
女性が活躍している職場なので、活躍しやすいと思います。育児休暇、産休休暇の取得も多くなっていて、働くママさんも多い職場になっています。仕事は男...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ママさんは部署によってはとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は部署のママさん比率がとても高い部署にいるので、マ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
子持ちの方にとってはかなり働きやすい環境が整っている。お子さんの体調不良でお休みなど、突発休もとりやすい。またその際の代理対応もしっかりある。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男女関係なく成果をあげたら賞賛される環境です。
成果をあげた分、昇進もできる。
役職持ちの女性も複数いるので、評価制度は平等に感じた。
ただ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
頑張りたい人は頑張れるし、程よく働きたい人は程よく、自分のさじ加減で働けます。自分の目標の立て方次第かなと思います。無理に高い目標を設定すると...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
スピード重視なのでパソコンの操作は速く出来るようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはほぼなれない。転職するにあたっての...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
どんどん断ったり言いたいことを上司にもズバズバ言えるような人は自分のペースで仕事をコントロールできるかもしれない。
人間関係は比較的良い方だと...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
仕事内容が多岐に渡りどんどん任せられるようになるためバリバリ仕事をしたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジション...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修や先輩からの教育は手厚くとても丁寧に教えてもらえる。優しい先輩が多い。社外との電話も多いので電話対応は問題なくできるようになる。
【気にな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
時短ママさんがたくさん活躍していて、代理対応やアシスタントさんからのフォローが整っています。職場の理解も進んでいて、男性の育休も取りやすく、マ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
直近の賃上げの動きにより、フロント職種においては一定の等級以上の基本給が大きく上がったため、業界平均よりも高い給与水準になったと感じる。
【気...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業務外で連絡が来ることは基本無く、オンオフの切り替えはつけやすい。
長時間労働が美徳という雰囲気も無い。
直近は残業時間抑制の動きが強く、月毎...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
新卒を中心に、若手にチャンスが与えられる。声をあげた人は仕事の機会がもらいやすい。自分はどうありたいか、などのWillを常に問われるので主体性...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
しっかりと成長はできる。異動する方も多いので、横のキャリアは広げやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるので、柔軟さはない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
副業は申請すれば問題ない。ただ、制約は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本ない。福利厚生は期待しない方がいいだろう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みがおおく、産休育休も簡単にとれます。
また、有休も好きに消化できるため、自分の予定を優先できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
テレワークを積極的に取り入れており、家庭を持っている人は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張の交通費は安さを重視し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休や育休をとっている方も多かったです。復帰後は時短勤務で働かれていました。保育園も併設されているため、そこで預かり保育をしてもらい働かれてい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
子育て支援が手厚かった
成長を見逃さない名目の休みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなので子育てと両立して昇進は厳しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性がほどよく働くには良い会社だと思います。
子育てしている方でも働きやすい環境であると思います。
女性が多い会社なので、いろいろと理解されや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は10パーセントぐらいしかいませんがとても優しくされます。羨ましいぐらい優しくされて、オフィスのトップの方に車で出勤するのをなんどか見かけ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事内容や待遇の面で男女の差はありません。女性が多い職場であり、周囲の理解もあるので、女性にとって働きやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思い、仕事内容もよかったので働きやすかったです。
キャリアも積むことができ、経験を活かすことができました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
会社自体には女性は沢山いる。相談もしやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
共同から別の会社に派遣されて行くので、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女問わず、マネージャー以上の上位職に着いてる者が居るので、女性が活躍しやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
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会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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