2023卒の先輩がイーグランド総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社イーグランドのレポート
公開日:2022年7月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 関家具
- タンスのゲン
- 脇木工
- リビングハウス
- スタイレム瀧定大阪
- タカラスタンダード
- ユニバーサル園芸社
- ニトリ
- アーネストワン
- AQ Group
- METATEAM
- マナベインテリアハーツ
- LIXIL
- 東京インテリア家具
- Suprieve Holdings
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでした
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事と不明だけど偉い人です。
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
5分前に待機して、スタートしました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接と変わらず、笑顔ではきはき話すことを意識しました。楽しそうにすることで相手にも伝わるように話しました。
面接の雰囲気
第一印象は厳しそうな人でしたが、話すととてもやさしい方たちでした。言いたいことをしっかりくみ取ってくれるので、話しやすかったです。
面接後のフィードバック
他社から内定を頂いたの面接辞退メールを送りましたが、電話がかかってきて面接継続をお願いされ、続けました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
就活をする上での軸は何ですか。
1つ目は、社員を大切にする会社であるか。現在しているスターバックスのアルバイトでは、コロナ禍で大変な時期なのに、会社を守ってくれてありがとう。とエリアマネージャーからいっていただいたことがあります。嬉しかったのと同時に、アルバイトではありますが、自分たちの行動が会社を守っていることを知り、やる気がぐっとあがったことで、この軸に結び付きました。2つ目は、女性としてのライフプランを送っていく中でも長く仕事を続けることができるか。私の母はキャリアウーマンです。幼い頃から家事と仕事を両立している姿がとてもかっこよかっこよく、憧れを抱いたからです。3つ目は住宅に関する仕事です。軸が何かわからなくなったときは、その企業の特徴に合わせて伝えても大丈夫です。深堀対策はしておくべきです。
キャリアプランを教えてください。
1年目はひたすら業務をおぼえることに加え、FPやインテリアコーディネーターの資格取得も目指したいと考えています。先輩に指示して頂いたことだけでなく、自ら考えて動く事で自身の早い成長を目指したいと考えています。3年目では、インテリアやデザイン設計に携わり自身の活躍範囲を増やし続けたいと考えています。そこでは、SNSや他社と比較し流行を感じて活かしていきたいと思う。5年目以降は、主任であったり責任ある立場になりたいと思っています。それまで自分の仕事中心でも進めることができていたと思いますが、自分の仕事に余裕を持ち周りにも同じくらいの優しさを配りながら、接して、会社全体の売上で経営も意識しながら働きたい。10年目以降は人事になりたい。
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イーグランドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イーグランド |
|---|---|
| フリガナ | イーグランド |
| 設立日 | 2003年9月 |
| 資本金 | 8億3652万8000円 |
| 従業員数 | 146人 |
| 売上高 | 305億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林田 光司 |
| 本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1番地 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 630万円 |
| 電話番号 | 03-3219-5050 |
| URL | https://e-grand.co.jp/ |
