この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システムの仕組みを担当するため製品が見えて面白い 倫理的に物事を考えるのが好きでトライアンドエラーを苦とも思わないので毎日楽しく仕事できている...続きを読む(全350文字)
株式会社システナ 報酬UP
株式会社システナの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システナの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
システムの仕組みを担当するため製品が見えて面白い 倫理的に物事を考えるのが好きでトライアンドエラーを苦とも思わないので毎日楽しく仕事できている...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
評価はしっかりしてくれる
成果主義の風潮が強いので分かりやすい業績があると強い
業務姿勢ももちろん評価の対象であるので、意欲的に仕事に取り組め...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は、入社してすぐのボーナスが9万円でした。先輩は3万だったと言っていました。
もらえるだけありがたいと思え、と...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価については面接時に基準を明快に説明してくれていたので納得感がありました。給与についても相談できました。
入社後1カ月は研修期間となっており...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価制度が明確で、月一回の面談により評価が確定される。
明確なためモチベーションの維持なつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
1年目は評価前になるため給与はほぼ一定です。賞与は大して貢献していなくても定額もらえたので良かったです。実力主義な部分があるため、常に成果を出...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブなども支払われるのでやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の精度がさらにブラッシュ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
去年から評価制度が4等級は自動になった。日々の日報のようなものによって評価がされているようだが明確な基準がわからない。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
奨学金返済補助制度がある事
【気になること・改善したほうがいい点】
前払い退職金が含まれている事を事前に知られていなかった。
手当を抜くと、低...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本的に、部下の納得を得ながら進めて行くスタイルの評価方式なので、評価制度としては、満足の行くものです。金額に関しては、それは本人の努力次第な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価時期だけでなく日ごろの1on1ミーティングから目標管理がなされているため、評価の納得性がたかくやりがいがある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
原則として昇給は年に一回、賞与は年二回という事です。
良い点は他社よりも初任給が高かったことです。評価制度自体は整っているようで、真面目に取り...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若いうちは周りと比べたら年収はいい方だと思いました。ですが3年後以降になってくると追いつかれ、抜かれます。続きを読む(全59文字)
【本・サイトで調べた】関東のSEだと235000、ITサービスだと210000。比較的高めかと思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前の評価制度は基本的に上司の評価がほぼすべてであったが役職者が減ってしまい1人当た...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
完全に実力主義なので、成果をあげればちゃんと評価はされます。また、成果の内容によってはインセンティブも付きますのでモチベーションが上がります。...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にならないかぎり給料を上げるのはなかなか難しいのではないかと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
半年に1回評価面談があり、昇給は年1回です。
評価は、自己評価の後に、直上司、部門長の評価が入ります。
評価項目は職種ごとの業務に関する項目、...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いとは言えない。採用された際の仕事内容に即した年収になっており、その後技術的な仕事についても特に年収は上が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
等級制度を採用していて、等級が低い場合は、上司や現場からの評価というよりは、毎日自分がどんな活動をしたかの日報のようなものを提出するのですが、...続きを読む(全316文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここではシステムエンジニアポジションの年収制度について記載する。
【月収面】
・基本給
235,000円
・残業...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
入社時は一般並みですが、評価されれば、しっかりと反映された昇給が望めますが、そうでなければ、相応となります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分のスキルに合った出向先での業務になるが、複数ある案件のうち自分で好きな案件を受けることができたので、なるべく残業がない所、自宅から近い所な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
熱海に保養場などがあり社員は無料で利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度、必ず出社で会議があります。若手はその後の飲...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
お子様が小学校3年生まで、時短勤務がとれたと思います。また、男性も積極的に育休など取得しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格手当なども充実しており、システムエンジニアとしてキャリアアップしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャもある...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給も夏休みも増やされるためワークライフバランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先によって、取りにくいことも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修で辞める人が一定数あります。理由は大声で挨拶を強要されたり、チャットの中身を講...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
40年の歴史あるプライム上場企業であっても、年功序列ではなく、また上のポジションが空かないと昇格できないということはない。つねに上司の指示や与...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性が約50%位いるので、女性が多い印象。意見も通りやすいと思いますし、女性の管理職も増えてきており、女性に対する理解度も高く、働きやすい会社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得支援制度は人気。役職者や有資格者がOJTや勉強会を開催し、サポートを受けられ、受験費用は会社が補助し、資格取得した暁にはおめでとうとイ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
時代のニーズに合った業種に戦略をつくり、迅速な意思決定の下、リソース、資本を集中投下する経営方針はすごいと思う。他社では時間がかかり、現場から...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間で評価の方法が全く異なり、こちらの同期は昇進するのにあちらの同期はずっと昇進しないということが多く見受けられ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価が異なる。常駐先の人が評価するわけではないので、評価が意味あるのか疑問。基本...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
給料は同じ業種では良い方だと思います。賞与も年2回、日本の平均よりも良い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は本を読んだペー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
未経験からでも手当や固定残業つきで28.5万
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOとコンピテンシーを用いている。高い目標設定のため上...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良くも悪くも昇格しないと給料が上がらない。言い方変えると、役職さえ上がっていけば給料が上がる。給料上がるとボーナスも上がる。
【気になること・...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直見る人によって変わると思う。個人の感じ方というか、悪く言えば偏見というか、そこら辺の評価基準はどうなんだろうと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
頑張ればしっかり評価してくれますが、目標は結構高く設定する必要がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の結果が良ければ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本給は抑えてボーナスで差をつける給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直IT企業の中だと安い方だと思う。
また、ボーナスが目...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
経営陣がしっかりしており良い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと色んな方とのコミュニケーションを増やすことで、離職・精...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
群馬県内では給与水準も高く、親会社含め安定した基盤なのではないかと感じる。
給与は実力給、年齢給が基本軸であり、そこに残業代や他の福利厚生費が...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社システナ |
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フリガナ | システナ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 15億1300万円 |
従業員数 | 5,537人 |
売上高 | 769億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 逸見愛親 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 29.9歳 |
平均給与 | 460万円 |
電話番号 | 03-6367-3840 |
URL | https://www.systena.co.jp/ |
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