この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高いほうだと思うので満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが関係あるのかわからないのだが、周りを見てもここ数年で...続きを読む(全124文字)
三井住友信託銀行株式会社 報酬UP
三井住友信託銀行株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友信託銀行株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は高いほうだと思うので満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが関係あるのかわからないのだが、周りを見てもここ数年で...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年功序列制であり、若手のうちは給与が低い。
調査役(30歳過ぎ)になると、年収は1000万円を超えるようになるが、もっと若手への投資が必要であると感じる。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
原則年功序列。一定の役職もなると給料は1千万に到達するケースが多い。残業代も加味される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体系が曖...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
必要な資格さえ取っていれば誰でも年収1,000万円は超える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力や実績が給与には反映されない点。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一般的には悪くない水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
AコースはGコースと同じ仕事をしたとしても給与水準が低く満足のい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
30過ぎたあたりから1000万円を超え、よっぽどのことがない限り退職はありません。安定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の間...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
30歳ころまでは横並びで、ボーナスでの差もほぼつかない。それ以降の年次になると、昇格するかどうかシビアに判断されます。特に調査役に上がれるかど...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収は無役職〜主務(総合職で入社〜6年目前後)までは業務内容に比較して満足感が無かったが、主任昇進後は概ね満足する水準。
調査役は営業のポジシ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
評価に差がつきにくいのでやる気のない人・能力の低い人でもそれなりの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちの給料が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
給与は同世代からすると高いと思うし、いちおう年功序列的に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がよくわからないし、説明も...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本給は問題ない。
本部はきちんと残業代がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がほとんど支払われなかった。自分の在籍していた...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
1年目350万、2年目400万、3年目450万程度。3年目の9月に主務に昇進し500万超。
4.5.6年目までは600万前後6年目の9月に主任...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
他の業種と比べると、比較的年収水準が高い点。仕事ができない人でも、年次を重ねれば一定水準のお給料は貰える。ボーナスは事業部やその中の部署の業績...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ひとつも見当たりません。
月給は他の会社と変わらないかもしれませんが業務内容や責任の重さなどを考えるととてもじゃないですが安すぎました。
お昼...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
Aコースでも昇格のスピードが上がってきた
今までは主務に上がるのが4年目、主任が10年目以降だったが、最近では3年目で主務、8年目で主任が最短...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく。残業代はしっかりとでる。休日勤務もあるが、休日勤務手当が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が良...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
学部卒のGコースについて記載。
資格を落とさなければ主任(最短6年目10月年収650-950万円程度)にまでは昇格できる点は好評価。
調査役(...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料は良い方。残業にもよるが、大体手取りで20万は必ずもらっていた。総合職でも、地域限定社員は家賃補助なし(ただ、やっている仕事は全国型の社員...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は他の大手銀行と比べて水準が低いが、合併行であり仕事は平準化してきているのではないか。コンプライアンスがしっかりして非常に緊張感はある。評...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
1000万となる調査役までは他社比緩く、エスカレーター。その分仕事はきつい。エスカレーターのうちに子ども作り、男性も子育てに力を注ぐのが吉(年...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一年に一度、5連続休暇を取得することができる。(必須)
【気になること・改善したほうがいい点】
5連続休暇以外は、人によっては取れていない。(...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
信託ビジネスに関われる。人が足りていないので、若手から裁量もって(指導する人がいないのでそうせざるを得ない)大きな案件に関わることができる
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事業や場所によって業務が大きく変わるので、社内異動で環境が大きく変わる点
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に残業が多い。この会社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業が多いことは口コミなどで見ていたので覚悟はしていたのである意味ギャップは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層の業...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
権利を主張することができる人はいいと思う。子供がいれば時短勤務や休暇も十分に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しわ寄せは若手社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度が始まるが、役職定年がなくなる分、若手社員の福利厚生(家賃補助など)が削られる模様続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資産運用立国の追い風もあり、資産運用、管理、アドバイザリーの分野は会社でも注力されている
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな取...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修はたくさんあり、やる気があれば積極的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル関連の研修が多いが、あまり実務に役立つ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
真面目で優秀な人が多い。パワハラなどは昔に比べるとほとんど聞かなくなったと、以前から在籍されている人から聞く。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
この会社は富裕層向けに融資を集中させているところから融資したおかげでその人が社会をより良くしていくところをみじかに目にすることがあることからそう思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
毎年の評価については課長からフィードバックがあるため、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職ではやはり昇格なし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若年層の給与水準は他の金融機関や地元企業に比べ非常に低いと感じる。業務内容や求められるものに比して割にあっていない。実際に1~3年目の行員の多...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
愛媛県の企業で、他と比べると給料、福利厚生はいいと思います。また、管理職以外は土日祝ほぼ休みなので休みは多い方だと思います。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
県内の企業の中ではかなり給料は高い。若手のうちは他の企業と変わらないため業務の大変さと合っていないように感じるが年次があがるごとに定期的な昇給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
金融業界では一般的な水準かもしれないが、世間一般からすると高い水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給より賞与に比重...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。また営業部門は営業成績によってインセンティブが大きく変動するが本部社員はインセンティブの幅が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
30代、40代の給与水準は高い。さすがメガバンク。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質の定年年齢が早いのでトータルでの収入はそれほど...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
すぐやめたので詳しくは書けないのですが、得点方式なので頑張れば頑張るほど昇進はするのだろうなという印象続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は県内では貰えている方だと思う。
しかし、県内地銀の同年代と比較すると年収は100万くらい少ないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
今年から一般行員の基本給がベースアップとなった。賞与の水準も徐々に上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般行員の基本給...続きを読む(全126文字)
会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモシンタクギンコウ |
設立日 | 1925年7月 |
資本金 | 3420億3700万円 |
従業員数 | 13,848人 |
売上高 | 2兆3497億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大山一也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 728万1000円 |
電話番号 | 03-3286-1111 |
URL | https://www.smtb.jp/ |
採用URL | https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。