三井住友信託銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全322件） 8ページ目

【良い点】
育休制度や時短制度が完備されているので、ライフイベントを経ても働き続けられる環境は整っている。最近は課長職以上の女性を増やそうと会社が意識し...続きを読む(全230文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、在籍する本部の部署では産休や育休を取得して働き続けている女性社員が多く、働きやすい環境である。
時短勤務を活用する社員...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、女性の上司の方もたくさんいらっしゃいました。能力がある人は毎年能力等級が上がっていきます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
社内は女性が多く働いているので、産休や育休は皆順番に取得できている。結婚や出産などをライフプランに計画している人は、不安に感じる必要はあまり...続きを読む(全198文字)

【良い点】
育児休暇は取りやすく、復帰後の時差出勤等も積極的に行っている。コロナの際も、子供がいる社員には自宅待機やテレワークを積極的に活用させる等の配...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性が支店長に登用されるなど、キャリアの幅は広がっている。勤務する部署にもよると思うが、休前日や休み明け以外であれば、有給は取りやすいと思う...続きを読む(全191文字)

【良い点】
30歳当時、都内支店の営業課の事務職で年収600万円でした。営業職ではなく、地域限定の事務職としては比較的高い給与がいただけます。男性社員と...続きを読む(全198文字)

【良い点】
支店には女性が多く、産休や育休は普通に取れる雰囲気あり。キャリアを積んで30歳くらいで産休に入る人が多かった印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休育休は非常にとりやすい。
復帰率もかなり高い。産休育休後、二人目を妊娠されてすぐにまた産休育休、という方もかなり多かった。お子さんの件で...続きを読む(全251文字)

【良い点】
大手なので産休、育休、時短勤務は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務であっても、仕事量の調整等はなく、時間内に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性の管理職も多くいます。
産休・育休・時短勤務をしている人は、たくさんいますし、周りからの理解もあるので、取りやすいと思います。
家庭の用...続きを読む(全212文字)

【良い点】
支店では、多くの女性社員が働いていて事務社員は子供のいるかたも多かったので、事務方であれば、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
窓口業務、後方事務はほとんどが女性。仕事の内容は昔ながらのものが多いが、多種多様な分野も増えてきているので、幅広く商品内容の知識が得られる点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私がいた職場はほぼ女性だったので、女性の働きやすさという意味では、居心地が良かったです。逆に男性上司の肩身が狭そうでした。女子校のような空気...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性はなくてはならない存在。特に個人部門では。営業店は、女子が女子をマネジメントする世界で、合う人は合う、合わない人は合わないと思う。女性管...続きを読む(全195文字)

【良い点】
正社員は勿論、契約社員でも育児休暇、時短勤務などがある。
女性の管理職も増やしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務をセンタ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休・育休制度や時短勤務を利用し、子育てをしながら働かれてる方はいらっしゃるので、女性が働きやすい職場ではあると思います。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
地域型で採用されても職種によっては全国型と同じように昇進できるような体制に移行しつつある。
また、時短勤務者だけでなく子供がいる女性社員に対...続きを読む(全197文字)

【良い点】
結婚して、退職した同期は私だけです。他にはいません。産休、育休もしっかり取れるいい会社だと思います。産休明けは同じ職場に戻れるのでそれも恵ま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
店頭営業、事務はほぼ女性で主婦の方も多く、時短勤務者もたくさんいた。お休みを取る場合は事務内で相談して被らないように取得するが家庭がある人が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
男女問わず変わらない仕事があたえられるため公平性がある。女性の責任者も多く、女性課長もめずらしくない。育児休暇もとれるし、時短勤務もできるた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男性女性関係なく仕事が与えられます。女性の方が業務外の雑用をすることが多いので、むしろ女性の方が働くこともあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が成長できる職場だと思います。
女性の管理職も当時から多くいましたし。
有給も必ず消化しないと上から指示があるので、みんな休めてました。...続きを読む(全231文字)

【良い点】
時短勤務や時差勤務は希望すれば基本的に利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者の残業が厳しく制限されている。10時間を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休育休、時短等制度面はかなり整っており、配属先、職種によっては家庭との両立も可能。個人営業は女性の方が圧倒的に多いため職場の理解もある。男...続きを読む(全206文字)