2022卒の学習院大学の先輩が書いた三井住友信託銀行総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三井住友信託銀行の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒三井住友信託銀行株式会社のレポート
公開日:2021年11月26日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次選考から3次選考はオンライン、最終選考のみ対面での実施でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年07月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
自分が成長できる環境があると感じたためです。
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
座談会が数回ありました。
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
400人弱。
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
早慶、ジーマーチ。
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
体育会系、サークル。
内定後の企業のスタンス
内々定を頂いた後も、他の内定先の企業のことを気遣ってくれました。しかし、早期にこの会社に行くと返事をしたため承諾機関などはわからなかったです。
内定に必要なことは何だと思いますか?
学生時代に力を入れたことを完璧に対策することです。1次、2次、3次と学生時代に力を入れたことを中心に面接が進みました。ただ、わかりやすく伝えるだけでなく深堀に対して完璧な回答をすることが大切です。これまでの面接で聞かれたことがないような深堀の質問もありました。しかし、威圧的な雰囲気は一切ないので、端的に答えることはできると思いますし、そこが一番大切なので学生時代に力を入れたことの対策をすることが良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
私自身は、明るく、わかりやすく、結論ファーストで面接を受けることが評価された点だと感じています。実際に人事の方に人との接し方を褒めてもらえた。お客様とどのように接するかを見られているということもあるので、明るくは絶対、なおかつエピソードを端的にわかりやすいように伝えると内定に近づくと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
どの面接官の方も頭の回転が速く、自分も質問に対して素早く的確に回答できるスピード感は持っていないと選考突破は厳しいと思いました。日頃から、頻出質問はもちろん、珍しい質問の対策もしておくといいと思います。
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三井住友信託銀行の 会社情報
会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツイスミトモシンタクギンコウ |
設立日 | 1925年7月 |
資本金 | 3420億3700万円 |
従業員数 | 13,757人 |
売上高 | 1兆6953億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大山一也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 715万8000円 |
電話番号 | 03-3286-1111 |
URL | https://www.smtb.jp/ |
採用URL | https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate |