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【良い点】
席などもフラットな席なので、上司などともコミュニケーションをとりやすく、親しみを持って接することが出来ました。続きを読む(全61文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
席などもフラットな席なので、上司などともコミュニケーションをとりやすく、親しみを持って接することが出来ました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
SONYという世界的にも有名な企業で特に私が仕事をしていた事業部の業績が良い時にお仕事に携わらせて頂きましたので勢いを感じておりました続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性も既婚者の方やお子様が小さい方なども多く働かれている印象がある。また、産後育児休暇をおえて復帰される方も同じ部署にもいらして、比較的子育て...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本上司がこの子は任せられると思ったら範囲外の仕事でも任せてくれ、やる気がある方ならキャリアを積める続きを読む(全56文字)
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【良い点】
派遣社員だったので時給でしたが入ったときの職種が変更した時点で、(一般事務から秘書、庶務業務)時給を上げていただきました続きを読む(全66文字)
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【良い点】
少し残業はありましたが、あまり気にするほどでは無かったきがします。(任せて頂ける領域が広がれば広がるほど関連部署などにお伺いも増えてくるのでそ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても私には合っていた職場でしたので、もっと働きたかったが契約満了となったため退社をしました。正社員登録の制度が事...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大きい会社なのでグループ内での利権争いはあるものの、全体的に働いている人は一緒に気持ち良く仕事をしていける人が多く、困った事があったら、対処法...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性向けのワークライフバランスセミナーキャリアアップセミナー、親子で参加出来るイベントの開催などがあり、実際に参加する女性社員が多かった。
(...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
上司はスマートな紳士が多く、仕事もとてもやりやすく充実していた。
休暇もとりやすく職場環境もあかるく楽しい。
会社行事も多い。
給与も他社の友...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はすばらしくいいです。人も意識のたかい人が多いためモチベーションもあがります。
年間に5度上旬と話す機会も多いため、自分の将来設計が気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大企業だけあって福利厚生はしっかりしたものが整っている。休日出勤はたまにあるが、支払うものはきちんと支払われる。大企業な分、部署によるところは...続きを読む(全162文字)
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プライベートとのバランスは調整しやすい方なのではないか。有給休暇は最大一年に24日発生し、前年度の残りの日数は次の年度に持ち越せるので、一年分を使い切る人...続きを読む(全368文字)
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楽しく働いていましたし、仕事にも充実していました。
でも、結婚・出産・家族の病気と続いて、
頑張ってきたけど、人生お金じゃないよね
とふと思いついた...続きを読む(全169文字)
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日本ではなく、北京の勤務でした。
できる人が多く、できない人も偶にいます。
私がいたグループの上司はしっかりしている人で、近くで働くことが楽しかったで...続きを読む(全156文字)
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日本のソニー株式会社ではなく、海外のソニーで働いていました。
給与が普通でしたが、福利厚生が良かったです。
日本人の上司も優しく、仕事の出来る人ばかり...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスは非常によくとれていると感じました。
私個人の御半紙かもしれないですが、アフターファイブなどもよく上司や同僚と飲む機会がありました。...続きを読む(全169文字)
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部署(上司)によってとても違いが出てくると思う。私がいた部署は上司がとても良い人だったので希望やこうやっていきたいなど要望を伝えると、叶えられるものは叶え...続きを読む(全169文字)
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正社員には福利厚生として、スポーツジムの割引券などがありました。非正社員も使える食堂があり値段が安くとても助かりました。労働時間については派遣社員以外は、...続きを読む(全154文字)
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女性もすごく働きやすい環境である。
有給の取得もしやすく、男性社員も女性だからこれをやれ。的な事もなかった。
社内全員特許出願が目標となっていて、どん...続きを読む(全160文字)
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なんでもチャレンジさせてくれる社風でした。
まずはじめに上司から、どんな事に興味があるか、どんな風になっていきたいかを聞かれ、興味があること、最終的にこ...続きを読む(全273文字)
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実力主義により給料は左右される。景気の動向や為替の影響も大きく受けやすい業界であるので安定しにくく思われるが、実績があげることができれば給料にも反映されや...続きを読む(全158文字)
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社員間の連絡はできている方だと思う。景気に左右されやすい企業なのでどうしても実績がもとめられる風潮はあると思う(どこでもおなじだと思うが)。やればやるほど...続きを読む(全150文字)
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部署によってかなり異なって来ると思いますが、忙しい部署のエンジニアは残業がかなり多いです。業務の〆切によっては休日出勤をすることもあると思います。
一方...続きを読む(全160文字)
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有休は非常に取りやすい環境にあります。
部署によってさまざまですが、100%消化するような方も中にはいらっしゃいます。
福利厚生は少ない分、給与転嫁で...続きを読む(全171文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 11兆5398億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1101万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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