ソニーグループのその他の事務関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全58件）

【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックの時で派遣切りに遭ってしまい、その後転職しました。

私だけでなく、同じように派遣で働く仲間が次々...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署や上司にもよるが、休み(有給休暇)は比較的取りやすい。
女性は、子供ができた後に退職せず、育児休暇を取って復職する人が結構多いと思う。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
日本の電機業界の企業としては先進的に女性に対する機会を提供してきていると思います。産休、育休も取りやすく、時短労働への対応も進んでいる方だと思...続きを読む(全201文字)

【良い点】
休日休暇は自分の好きなときに取得可能なフレックス休暇、結婚休暇、育児休暇、忌引き休暇制度等、充実していたと思う。有給休暇取得時も取得しにくい雰...続きを読む(全214文字)

【良い点】
メーカーの中では比較的給与が高い。まわりの人間から聞いてもそう感じる。特に海外赴任者の給与、福利厚生は充実している。出張費用やその期間中の食事...続きを読む(全193文字)

【良い点】
収入は同業他社などと比べても多い方だと思います。
本社から子会社に出向したが、実質的な収入は基本的に下がることはなかった。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
円満に気持ちよく退職することができた。
次の仕事の関係で、通常よりもかなり短期間で退職の手続きを行ってもらうことができた。
早期退職による退職...続きを読む(全180文字)

【良い点】
比較的自分の判断で業務を進めることができた。
最後の仕事は総務関係であったが、クレーム処理的な業務も多かった反面、一般社員から感謝されることも...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年次に関係なく、能力と積極的な意欲がある社員には裁量が任される。若手社員でも主体的にリサーチし、提案し、改善を図ることが好まれるため、自主性の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くも男女が平等に扱われるので、女性でも優秀であればリーダー職やマネジメント職への登用のチャンスがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性でもバリバリ働ける環境だと思います。静かなオフィスで、派遣でもきちんとした仕事をまわしてもらえます。また、コンプライアンスに力を入れている...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署によって多少カラーの違いはあると思いますが、社員の方々はマイペースで穏やかな方がほとんどで非常に働きやすかったです。また、何だかんだで会社...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員のリカバリー力が強い。わからないことなどあってもすぐにフォローしてくれます。あとは上下関係がフラットなのも良い点だと思います。部署にもより...続きを読む(全189文字)

【良い点】
温和でフランクな方で、距離を感じず、気軽に話しかけてくれ、役職ではなくさん付けで呼べる。たまにある社長の家での食事会にも若年層を積極的に誘っ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
品川の本社で働いていました。
風通しの良い会社だと思います。
英語は母国語のように話せないときついです。英語できないなんて言ってる人は...続きを読む(全156文字)

繁忙期などでたまに遅くなることはあったが、残業時間は多くなかった。休みも取りやすく、業務調整もしやすい雰囲気。業務後の時間を自己啓発などに当てたい人には良...続きを読む(全181文字)

直接話す機会は立場上ありませんでしたが、一人でここまでの企業に育てあげただけあって社員からの信頼はすごく逆らえる人は皆無でした。誰も口をそろえて言うのは「...続きを読む(全153文字)

自分は希望する職場にはいけなかったが、周囲は優秀な人が多い。個人個人が黙々と仕事に取り組みやり甲斐はあると思うが、上司の壁が厚くなかなか上にはいけない仕組...続きを読む(全162文字)

結婚・出産していも仕事を続けている社員が0。諦めて仕事に励むか、その前に辞めるかどちらかの選択しかない。結婚や出産などによる職種の変更などもほぼ不可能であ...続きを読む(全164文字)

選ばれたエリート社員にはソニー・ユニバーシティという専門の研修機関があったが私は無縁だった(一度だけ建物の中に入ったことはあるが)。個人情報管理やセクハラ...続きを読む(全163文字)

本社管理部門はフレックス・タイム制が導入されており,出勤・退勤の管理もフェリカ内蔵の社員証を専用機器にタッチして行う形になっていたため残業時間も自動計算さ...続きを読む(全205文字)

海外生活が長く国際感覚に優れ,外見もスマートで,過去の経歴を見ても優秀な人物であることは間違いない。これが一般企業の社長であれば何も問題はないのだが,良く...続きを読む(全218文字)

夏季休暇や冬期休暇などあらかじめ決まった全社休業日はなく,決められた休暇日数を使って各自が自由に設定できる仕組みになっていました。勤務時間はフレックス・タ...続きを読む(全188文字)

子会社から中途で入社した私から見たソニー社員の魅力は,優秀でありながら個性的な人が多いことでした。ソニーには積極的に声を上げる人(自己主張をする人)が評価...続きを読む(全172文字)

元々は子会社に採用されたのですが,その子会社がソニー本体に吸収合併されることになり,転籍選考を経て晴れてソニー社員となりました。子供のころからソニーファン...続きを読む(全191文字)