ソニーグループの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全110件）

【良い点】
良い会社だったが、他の事をやりたくなった。様々な事業を行ってはいるが、あくまでメーカーの範疇を超える事をやるのは難しかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ボーナスは業績給の割合が多くなったが、製造業の中では高い部類をキープできていた。なので、どんなに成績が良くても部門の業績が悪いとボーナスは上が...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、とにかくミーティングが多く、朝から晩までミーティングをやって、その後にようやく自分のタスク...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
殆どなかったがその分給料は高かったので、特に不満はなかった。住宅手当や独身手当の様にライフスタイルに依存している方...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きにくい事はないと思うが、そもそも女性が少なかった。女性はダイバーシティー枠で課長になりやすい制度があった続きを読む(全77文字)

【良い点】
優秀な社員が多く社内に多数のロールモデルとなる先輩や上司がいる。転職してみて初めて気づいたがかなりマネジメント能力の高い管理職が多い。
人当た...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大企業の割に若い頃から様々な業務を経験するチャンスがある。また社内公募制度が充実しており実力とやる気さえあれば様々な分野や事業にチャレンジする...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やる気次第でやりたい事を手上げでできる。
社員全員がSONYが好きで団結力が有り、同社の一員である事に皆が誇りを持って働いている。グローバル企...続きを読む(全178文字)

【良い点】
私のいたころは主だった教育研修体制が無く、自分で専門書を買って啓発するスタイルだったので、いやいや研修に出るようなことはなく助かりました。また...続きを読む(全191文字)

【良い点】
私がいたころは目標管理制度があるも、それによって自分がモチベートした印象が無く、多くの企業と同様に形骸化した制度運営となっていると感じていまし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
面白い事業の開発を担当させてもらえるとエンゲージメントが高くなる。給与の水準も高いので職場環境に不満は出ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自社商品を安く買える。それくらいで、あとは細かな福利厚生はあるが、あまり役に立つものはない。あと、子供が小学生になるときにランドセルをもらえる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休みたいときには基本的に休める。休むことに対して嫌味を言う人にはあったことがない。みんなお互い様と認識できている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は同業に比べて高い。近年はボーナスも多く、給料はだいぶ上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が高い社員が上につかえて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
キャリアアップにむけての制度や研修が充実してきた。全体的に会社に活力や元気がみなぎっている印象。若い人向け向けのモチベーションが上がる仕組みを...続きを読む(全198文字)

【良い点】
事業が多岐にわたっている。エンタメ系事業に興味があるならほぼ全ての事業をカバーしているといえるのではないか。最近はIPの強化に努めている。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
事務系はほぼ100％といっていいくらい　リモートワークが求められる。リモートワークの機材を購入するための手当がある。出社する為には部門長レベル...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コロナ時代基本在宅勤務ですが、週出社回数は選べるです。
社内結構ソーシャルディスタンスをキープされています。
部門内休みなどは結構取りやすいで...続きを読む(全208文字)

【良い点】
メーカーの中では比較的年収が高い。また、社員のレベルが一定以上で高く、コミュニケーションを取りやすい人が多い。課長クラスで５０過ぎ。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
個々の社員のレベルは非常に高い。一人一人が確固たる意志を持ち、常に考えながら行動している。また学閥などもなく、能力が政党に評価される仕組みが整...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収の額については申し分ない。昇進していって管理職レベルになれば30代で1000万近くもらえる者もいる。（ただしそれ相応の実力が求められるが…...続きを読む(全185文字)

【良い点】
安定した収入があり、また国内においては盤石の体制になりつつある金融事業があるため、急激に悪化する可能性は極めて低いと考えられる。その他、エンタ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
可もなく不可もない。業界平均よりは高い水準ではある。ボーナスの比率が高い。ベースはそこまで高くはない。福利厚生はほとんどない。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ソニーシードアクセラレーションプログラムなる、全社員対象とした新規事業創出のコンテストや育成プログラムがある。実際に、ビジネスコンテストがあっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
どこの会社も同じだと思うが、コンプライアンスや、情報漏洩、セキュリティ等の研修は常にイントラで受け、社員のコンプライアンスマインドを育成するよ...続きを読む(全174文字)