ソニーグループの評判・口コミ一覧（全6016件） 237ページ目

●若手でも責任のある大きな仕事を任されるためやりがいを感じるとができる。
一つのプロジェクトに置いてもそれぞれの判断で行動し実績をあげる事ができるため...続きを読む(全158文字)

●年齢的に相応の給与であるが勤続年数が増えればそれなりに
給与もアップしていく。しかしながらモチベーションも高く仕事を積極的にこなし成果を出せていれば...続きを読む(全153文字)

●他企業と比較するとワールドワイドな展開をしている。若手でも海外勤務になるチャンスもあり、個人のモチベーション次第で成長できる機会は多い。しかしながらモチ...続きを読む(全161文字)

自由闊達な雰囲気があり、個人のやる気次第で、取り組める仕事の大きさが異なる。モチベーションを会社自体があげてくれることはないものの、個人のやる気次第でやれ...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスの充実は非常に取りやすい。会社を休むことに対してアレルギーが無く、外資系企業的に国内でもまとまった休暇を取る傾向にある。また、その休暇...続きを読む(全167文字)

過去のソニーのブランド価値をかなり食いつぶしている現状。水平分業・デジタル化の波の中で、差別化戦略・独自路線がなかなか通じない状況になってきた。これまでの...続きを読む(全161文字)

80点
仕事とプライベートは両立できる環境にあると思います。本人次第というところもあると思うが社内の制度も充実しており、比較的環境は整っていると思います...続きを読む(全153文字)

総合で80点。
給与、賞与、昇進昇級は社内評価制度に準じていると思う。当然だが、評価が高いものは政党に評価されている。同年代と比較すると給与面などは良か...続きを読む(全152文字)

厳しいです。今後はどうだか?市場にはライバルも多く、シェアの取り合い。資本があるからといってあぐらをかいていれば他者にもっていかれる状況。小回りや臨機応変...続きを読む(全152文字)

担当製品が世に認められ会社貢献できたとき、そしてお客様に感動や新たなライフスタイルを提案できた時。
特に未発表の要素技術やアイデアを目にしたり考案してい...続きを読む(全151文字)

ベースは世間相場より高いと思うが、昇給率・賞与含め大きな飛躍は見込みづらい。
過去3回ほど会社全体での減額があり、結果的に昇給率も低いことになる状況。
...続きを読む(全178文字)

エレクトロニクス事業は国際競争に晒され、技術もデジタル化・モジュール化が進行する中で、
新たな技術への投資に向けた決断もリスクとコスト中心の判断が多くな...続きを読む(全167文字)

成長カテゴリについては若いメンバが多く、まだまだチャレンジスピリットをもってやりがいのある部署もありますが、成熟～停滞カテゴリについては、成長の方向性が見...続きを読む(全197文字)

研修制度についてはかなり充実してきているが、どの研修をどう受けるかについては、上司のマネジメントに期待することはできず、自分でキャリア目標を設けて意識的に...続きを読む(全152文字)

映画・音楽・ゲーム等のコンテンツを活かし、ハードの音声映像技術を屈指して世界一のネットビジネスを実現できる可能性を持っているが、いまだ過去の成功体験や、古...続きを読む(全153文字)

私がソニーに入社した時にいた社長さんが非常に面白い人で、よく銀座に連れて行っていただきました。その時にソニーの社員とはこうあるべきであるという教訓をいただ...続きを読む(全155文字)

社員と管理職の関係で満足しているのは、あまり年の差がないということと、セクハラし放題のところかと思います。特に新入社員の女子は、結構な確率で美人さんが多い...続きを読む(全156文字)

給料は高いです。家電メーカーの中でもなかなかの高さかと思います。正年功上列方式を採用しているので、頑張ってもなかなかなかなか上がらないということがあります...続きを読む(全156文字)

収支分析を前提とした萎縮したプロジェクトが中心だったが、最近はある程度エンジニアが自由に開発を進めさせてくれるようになってきたと思います。これも業績がある...続きを読む(全163文字)

給与はある程度満足しています。他の企業や業界と比べても高いですし、賞与も高いと思います。金融業界など特殊な業界を抜けば、好きな仕事ができて、新しい製品を開...続きを読む(全150文字)

サムソンの躍進が気になるところですが、ソニーらしさを出していけば、勝てるのではいかと楽観視しています。既存事業では、テレビがパナソニックに押されて苦戦して...続きを読む(全172文字)

定期的に面談をする機会が設けられ、各人の将来を見据えた目標の設定や日ごろの仕事の進め方などを上司と相談しながらスキルアップも含めて目標を持った活動ができる...続きを読む(全166文字)

・給与は一部上場企業、電機メーカーの中でも多いほうであると思います。労働組合はないに等しいですが、結果的に待遇はとてもいいので労働組合は必要ないと考えられ...続きを読む(全156文字)

やりがいですか。
そんなものは人に聞いてもわかんないと思いますよ～(もちろん見つけ方も)
自分の力で職能を身に付ければ普通に感じる事だと思ってます...続きを読む(全378文字)

この話はたいてい欧州との比較で語られます。フランス、ドイツ、スウェーデン、イタリアなど欧州に住んだことのある人が、彼の地のワークライフバランスがいかにすば...続きを読む(全719文字)