この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員、管理職ともに皆さん明るい方が多く、仕事は大変やりやすかったです。
本当に個性的な人が多く、いろいろと刺激を受け、モチベーションを保つことが出来まし...続きを読む(全151文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社員、管理職ともに皆さん明るい方が多く、仕事は大変やりやすかったです。
本当に個性的な人が多く、いろいろと刺激を受け、モチベーションを保つことが出来まし...続きを読む(全151文字)
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iPadから始まって、アップルの脅威はよく社内でも議論されていたようです。ソニーらしさの追求ということで、薄型テレビには特に力を注いでおり、徐々にシェアを...続きを読む(全154文字)
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大きな会社のため、いろいろな経験ができます。本人の希望が異動などに反映されるような仕組みもあり、自分から自発的に発言をしたり行動をする方にとっては良い職場...続きを読む(全177文字)
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やはりこれだけの会社とあって、魅力的な方が多いです。管理職の方は優秀な方が多く、どちらかというと仕事が好き、ソニーが好き、という感じですので、そのような価...続きを読む(全182文字)
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いろいろな新製品の開発に取り組み、将来性を感じながら働くことができます。ライバル企業な国内、海外を問わず非常に多く、競争が激しい市場でもありますので、会社...続きを読む(全180文字)
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教育制度は割りと充実しており、定期的に各分野の講座の案内がくるので、必要な人は各自勝手に応募して、講座を受けている。自身のキャリアについては、年に2回行わ...続きを読む(全154文字)
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同業他社に比べて、年収は高めになっている。特に20代後半から30代前半までは、同業他社にくらべて100万~200万以上は高そう。但し、昇進に関しては年功序...続きを読む(全153文字)
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□あくまで私がいた部署の話として聞いていただければ嬉しいです。
業務に必要なスキルなどは基本的にしっかりバックアップする体制が整っているように感じました...続きを読む(全158文字)
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一応しっかりと評価はされていました。理不尽な評価などもなかったと感じます。ただ正社員に登用は難しかったため、キャリアパスの点では先が見えないということで不...続きを読む(全153文字)
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過去の話になってしまいますが、自由闊達にして愉快なる理想工場、そのものでした。
先輩が積極的に後輩に指導する文化は希薄だが、自由に行動することが許される...続きを読む(全165文字)
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年に2回、上司との面談が実施されます。そこで、今までの半年の業務内容に関してレビューが行われ、ボーナスの額もだいたいここで決まります。
双方納得がいく条...続きを読む(全189文字)
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100年に1度の不況と言われる昨今、過去から引きずっている事業は、外国製の製品とコスト競争に迫られ、コストダウン、OEM/ODM展開が主な業務内容になって...続きを読む(全169文字)
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・自主的に動ける方には、いろいろなチャレンジを可能にしてくれる環境ですので、
非常に魅力的な企業だと思います。
・新たな研修なども、比較的に受けやす...続きを読む(全172文字)
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・お子さんの幼稚園、小学校などの入学式、卒業式の際にお休みを取るのは当たり前、それで非難されることはありません。
・さらに、家族旅行、新婚旅行などにも寛...続きを読む(全235文字)
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・女性の職制グレードを上げる努力が見受けられ、昇級試験の受験の支援など、環境は整えていると思います。
ただ、それを効果的に利用できている方は、まだ少な...続きを読む(全271文字)
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ここ数年リストラが続き、社員のモチベーションは低下気味。 まだ自由闊達な雰囲気は残っているものの、以前のような新しいことにチャレンジする風土はだいぶ無くな...続きを読む(全150文字)
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基本的には給料は他のメーカー比較しても高めであり、ボーナスもそれなりに高水準である。
評価制度はそれなりにあるものの、最終的には部門の業績で給与やボーナ...続きを読む(全150文字)
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業界全体が韓国企業にかなり押されており、また既存のビジネスの単価下落が激しく、成長性という意味ではかなり厳しい状況である。 ビジネスの構造をアップルのよう...続きを読む(全151文字)
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仕事の過程では進め方について自分で考えた事について、特に批判とかはありませんでした。ただし、結果がでないと評価は下がります。面白みを感じた事は、ユーザー部...続きを読む(全150文字)
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研修を通して、会社に必要な基本的な知識を習得する事ができます。しかし、専門的な知識を習得する為の研修はないと思います。仕事を通しては、失敗や成功いろいろな...続きを読む(全150文字)
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基本給についてはそれほど高くありませんが、賞与が結構高いと思います。しかし、その水準がいつまでつづくか分かりません。現在の製造業の置かれている環境はとても...続きを読む(全158文字)
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仕事は時期によって忙しさは異なりますが、福利厚生はしっかりしていて、特に不満に感じることはないと思います。出産・育児・介護についても充実した仕組みが整って...続きを読む(全151文字)
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子会社も多く、家電、ゲーム、音楽など、さまざまなジャンルに手を出していて、それぞれの分野で多くの業績をあげ、トップクラスの企業だと思います。
まだまだ潜...続きを読む(全155文字)
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若い仲間と仕事が出来た。チームリーダーが、若く、バイタリティーあふれていたのに加え、40代の課長もメンバー一人ひとりによく気を配ってくれる職場だった。開発...続きを読む(全159文字)
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出勤が私生活中心でも認められたことは、仕事を続ける上でとても助かった。私はとらなかったが、男性社員でも育児休暇を取りやすい雰囲気があり、私生活が充実してこ...続きを読む(全165文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。