ソニーグループの評判・口コミ一覧（全6021件） 238ページ目

サムソンの躍進が気になるところですが、ソニーらしさを出していけば、勝てるのではいかと楽観視しています。既存事業では、テレビがパナソニックに押されて苦戦して...続きを読む(全172文字)

定期的に面談をする機会が設けられ、各人の将来を見据えた目標の設定や日ごろの仕事の進め方などを上司と相談しながらスキルアップも含めて目標を持った活動ができる...続きを読む(全166文字)

・給与は一部上場企業、電機メーカーの中でも多いほうであると思います。労働組合はないに等しいですが、結果的に待遇はとてもいいので労働組合は必要ないと考えられ...続きを読む(全156文字)

やりがいですか。
そんなものは人に聞いてもわかんないと思いますよ～(もちろん見つけ方も)
自分の力で職能を身に付ければ普通に感じる事だと思ってます...続きを読む(全378文字)

この話はたいてい欧州との比較で語られます。フランス、ドイツ、スウェーデン、イタリアなど欧州に住んだことのある人が、彼の地のワークライフバランスがいかにすば...続きを読む(全719文字)

3年前の夏、人事労務の雑誌の特集で8社ほどの「退職金制度」に
ついて取材した。いずれも、創業10年以内のベンチャー企業。これらの会社は、ビジネス雑誌など
...続きを読む(全489文字)

・大手企業なので、世間に認知されている商品の仕事が多く、やりがいや面白みを感じられると思う。
・部署によっては海外部署との交流もある為、外国語が出来ると...続きを読む(全171文字)

・様々な事業を展開している為、会社として安定している。
・多くの部署名がよく変更になる為、流行等に柔軟ともいえるが、一方で長期的な展望を描ききれているの...続きを読む(全152文字)

予算を与えて、仕事をやらせてくれ、自由に仕事が出来る環境があった。現在は知らないが。当時は、100万円までは、特に決済をしなくても、試作等の物を買っても文...続きを読む(全160文字)

昇給するには、上司に恵まれる事が先決で、いかにその人の気に入るような仕事ぶりをするかがポイント。特別にゴマをする必要な無いが、その人の気に入る方法は、よく...続きを読む(全165文字)

正社員、非正規社員関係なく、いろいろな仕事を任されました。
風通しがよく、自分のやり方で仕事を進めることができ、
業務を通して製品に対する知識や、対応...続きを読む(全150文字)

雇用形態関係なく、上司もフランクで話しやすい雰囲気で仕事の相談などもしやすい環境でした。
休みのときのフォローアップ、困ったときの問題のアナウンスなど、...続きを読む(全169文字)

正社員の待遇は、これ以上ないのではないか?と思うほどうらやましい環境です。
出産前、出産後は時短、当時の話だと産休は2年間、毎月お金も出たと思います。
...続きを読む(全165文字)

本人の実力次第で、自分でテーマを決め、これを推進することができる。 人による派閥がなく、学歴も話題になることがなく、お互いの経歴を気にすることなく仕事をす...続きを読む(全186文字)

有料の各種技術講座 & ビジネス一般講座が社内にある。 方式は「特定の場所に出席して受講するもの」 「通信教育」 の2通りがある。 講座にある一定回数出席...続きを読む(全178文字)

電気製品 全体が過当競争になっており、各メーカの製品の性能差が一般のお客にとって見えにくくなってきている。 (技術者から見ると 性能に優位差があっても、素...続きを読む(全156文字)

自分は男性だが、女性の働きやすさではピカイチの職場ではないだろうか。
同僚の女性は、一年おいて第一子、第二子ともうけたが、産休や時短勤務など非常に柔軟に...続きを読む(全152文字)

メーカーとしては高い給与水準ではあると思う。
年功序列的な部分は否めないものの、実力ややる気でそれなりに上がる。
(管理職相当になると、業績連動になっ...続きを読む(全168文字)

以前は、アイディアコンテストや開発ファンドの募集があり、自分で考えたテーマで応募して選ばれると研究費を獲得でき、開発や設計に没頭でき非常にやりがいを感じた...続きを読む(全173文字)

・残業は商品の市場導入直前時期は非常に多いが、それ以外は自分のペースでコントロール可能。
・有給休暇も日ごろからスケジュール管理を行っておけば、取りやす...続きを読む(全180文字)

給与に関しては満足だが、管理職になると残業がつかなくなり、係長時代より年収が下がった。
また、所属する事業部の業績に応じて業績給が増減するので、年毎に金...続きを読む(全154文字)

妊娠中および出産後も社員が安心して、育児ができるようにまた仕事と家庭との両立をより一層推進するための諸制度を整えています。もちろん、男性社員も各種制度を利...続きを読む(全165文字)

ソニーは大きく分けて6分野の事業領域を形成するソニーグループの中核企業である。エレクトロニクス事業、ゲーム事業、金融事業、音楽事業、映画その他事業。日本初...続きを読む(全152文字)

あたら得られた仕事をこなすだけに満足するのではなく、「自ら考え、自ら行動する」姿勢が求められます。グループ特徴でもある自由闊達な企業風土をもつため、そうし...続きを読む(全179文字)

新しいプロジェクトの立ち上げに入社後にすぐに携わることができて、非常に見識が広がった。
会社自体もスピーディな組織変更、新商品の立ち上げがあり、大変面白...続きを読む(全160文字)