【緊張感を和らげる準備】【21卒】アルファテック・ソリューションズの総合職の最終面接詳細 体験記No.11534（法政大学/女性）（2021/3/20公開）

オンラインでした。

プレゼンがあると聞いていたため、エピソードを整理し、順序立て、何度も練習しました。質問は多くなく、そのプレゼンが主になるため、対策はここに力を入れた方が良いと思います。

役員面接ということで、人数も多く緊張感がありましたが、始まると優しく聞いてくださり和やかな雰囲気でした。

なし

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学生時代に学んで得たことを教えてください。

私が学生時代に学んで得たことは、「チームで目標を持ち取り組むことの大切さ、それによって得られる結果の大きさ」です。
私のアルバイト先では売上が上がらないという課題がありました。原因は人手不足、スキル不足が考えられました。そこで責任者を任せていただいたことを機に、先輩や同期の従業員と話し合い機会を作り、指導方法の変更や従業員同士のつながりを強化させるための策を考え、試行錯誤を重ねました。以上の取り組みの中で、私は特に従業員同士の繋がり強化の部分に力を入れました。その結果、一人一人の業務効率は徐々に上がり、全員が目標を明確に持ったうえで売上を獲得するという姿勢をもつことができるようになりました。そして、過去最高の売り上げを獲得することができました。現在もその目標を掲げ続け勤務を続けています。

将来どのようなキャリアを描いていますか。

私はキャリアビジョンについて、お客様と直接長く付き合っていただける関係を多く築き、自分自身の手で社会インフラに関わる製品提案ができるようになりたいと考えています。また、学生時代のアルバイトの経験から、責任あるポジションにつくことでよりやりがいを持ち働くことができると考えているため、多くの経験を積み続け、チームなどを任せていただけるようになりたいと考えています。マルチベンダ体制をとる御社では、幅広い選択肢を持ち、お客様の視点に立ち、お客様の潜在的なニーズに一歩踏み込んだ提案ができると考えています。御社で長くキャリアを着実に積み、お客様にも社内でも信頼していただける人間を目指したいと考えています。