2021卒の法政大学の先輩が書いたアルファテック・ソリューションズ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アルファテック・ソリューションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒アルファテック・ソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2021年3月20日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
人事面接以外はオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2020年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
別の志望度の高い企業に内定をいただき、そこに入社を決めたため。
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
不明
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
不明
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
不明
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
不明
内定後の企業のスタンス
他社の選考状況は選考中常に聞いてくださり、内定後も承諾期限は可能な限り私に寄り添って設けていただきました。
内定に必要なことは何だと思いますか?
IT業界にはハードウエアやソフトウエア、インフラを扱う企業など様々な業種があり、その中でも似たような業界を扱う企業が多くあります。なぜIT業界なのか、なぜアルファテック・ソリューションズを志望するのかは必ず持っていた方が良いです。また、自身が働いた場合のイメージを持つことが自信にも話す内容の説得力にもつながるため、イメージを上げるために企業kwん球を行うこと、わからなければ逆質問をすることは大切です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
学生時代のエピソードだけでなく趣味のことなども聞かれたため、人柄を重視しているように感じます。そのため、エピソードで何を成し遂げたかだけでなく、どういった心境だったか、反省点や成長点はあるかなど可能な限り掘り下げて思い起こすことが大切だったと感じます。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
面接回数は人事面談を除くと二回しかないので、聞きたいことがあれば積極的に聞くべきです。インターンシップでは特に評価されるということはなかったですが、人事の方の話をたくさん聞けるチャンスなので、参加すると雰囲気の理解につながると思います。
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アルファテック・ソリューションズの 会社情報
会社名 | アルファテック・ソリューションズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | アルファテックソリューションズ |
設立日 | 1971年2月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 261人 |
売上高 | 139億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西山紀明 |
本社所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目20番10号 |
電話番号 | 03-6831-7200 |
URL | https://www.alphatec-sol.co.jp/ |
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