リクルートホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全965件） 20ページ目

営業は自分の売上、マネージャーは管理する組織が達成すれば評価されます。逆にいうと、達成できなければ、扱いは非常にわるくなります。大げさに言うと、人間の扱い...続きを読む(全158文字)

20代で1000万円という決して悪くない金額を頂いています。
勿論仕事は多いですが、定量だけではなく、定性部分での評価がしっかりとしており、きちんとプロ...続きを読む(全172文字)

風通しがよく自分で手を上げればやりたいことをやらせてくれる会社。
賞与・給与も同年代と比較しても高い。ただ、住宅手当等はない。
賞与も自分の目標達成率...続きを読む(全171文字)

前職の会社と比べると年収は下がりました。また、プロパーの人間に聞いても(採用支援をしている)他の企業と比べて高くないと言っていました。景気が良かったころは...続きを読む(全187文字)

正社員の給与や福利厚生はかなり良いといわれていて、正社員でも残業代込で月額30万はざら、年4回の評価でシビアに給与が査定される。
研修制度もしっかりして...続きを読む(全154文字)

ミッション評価制度を導入してしています。半期ごとにミッションを上司と設定を行い、その後振り返り面談を行い、その後査定会議で給与などが決まります。
財務成...続きを読む(全162文字)

評価は明確かつわかりやすいもので、きちんと面談の時間が設けられます。それとどのポイントが評価されたかのフィードバックがあります。納得できない場合なども人事...続きを読む(全151文字)

営業の場合、個人の経営目標達成、グループ達成、部達成と多くのインセンティブがあります。インセンティブは、個々人の達成状況によりますが、インセンティブだけで...続きを読む(全213文字)

お給料などの待遇はとても良かったです。年俸制だったのでボーナスはないのですが業績が良かったためか、ミニボーナスのようなものも、頂けました。また目標を達成す...続きを読む(全150文字)

しっかりとした評価制度と人事制度があり、それを評価する評価者の研修や仕組みがきっちりしている。客観的であり、できる限り主観を取り除く仕組みの工夫がなされて...続きを読む(全154文字)

体育会系で、とにかく仲良くサークル気分でワイワイやってる雰囲気です。みんな成長して卒業しよう!!!!!っていう考えです。外から見ると、とても楽しそう!成長...続きを読む(全167文字)

ベンチャー気質を大きく兼ね備えた企業。大企業だが、安定ではなく常にチャレンジし日本を作っていく責任感もある。風通しもよく、思ったことを発言しやすい社風にあ...続きを読む(全154文字)

当時は契約社員で賞与はなかったが、毎月安定した金額を給料としていただいていた。しかし、同い年の正社員はもっともらっており、30代で課長クラスになると年収4...続きを読む(全151文字)

給与は評価の制度が定期的あるためある程度がんばっていれば上がり続けていましたので満足しています。賞与はあってないようなもので、社員と契約ではかなり差があり...続きを読む(全172文字)

契約社員の場合は、月手取り27万くらいでボーナスが年に2回、20万円ずつもらえる。
毎月の個人売り上げ目標を達成すると、1万円が振り込まれた。
基本的...続きを読む(全197文字)

昇給・賞与ともにかなり満足。スピーディですし、自身の想いも反映されやすい。その分、努力しないといけないため、まったり頑張りたい人からするとかなり居づらい。...続きを読む(全153文字)

・仕事は基本的にこだわってやれるので、裁量権を任されて大きな仕事をしたいという方には向いている仕事だと思います。基本的に上司も先輩も同僚も協力的なので、相...続きを読む(全184文字)

給与は当初360万円で年俸でしたが、ここ最近はボーナスができたが、その分月額が減るといった内容です。若い人はいいが、力をつけていくとこの給与は納得できるも...続きを読む(全152文字)

私は社内環境が本当に良いと感じました。先輩、後輩、上司すべての人々が、成長するためにはどうするべきか考えており、お互いに切磋琢磨でき、こちらに理解を示して...続きを読む(全165文字)

新卒の給与水準もy高いですが、そのごの昇進も高いです。
基本同年代の人よりかは貰っています。
ですので皆さん金遣いは荒いです(笑)
評価制度もはっき...続きを読む(全155文字)

優秀な社員の方は多く、勉強になりました。
カンパニー別に分かれ、自分がやりたいことではなくなってしまったので、
辞めました。そのタイミングで辞めた人間...続きを読む(全153文字)

しっかりと評価基準を提示され、その達成ができていれば評価されるというシンプルで目指しやすい指標になっている。グループによっては、その目標が高すぎて達成でき...続きを読む(全157文字)

CVという契約社員の雇用に入っているが、周りと比べれば年齢給もらえているので悪くはないとは思います。が、正社員への登用の際には一気に給料が下がる。初めから...続きを読む(全153文字)

若いておきは非常に高水準。
実力主義といわれるが、なんだかんだ、社内で仕事してればランクは上がっていくイメージ。
キャリアパスとしては会社そのものが、...続きを読む(全170文字)

ベース給与が高いうえで初年度は残業手当もつき、年収ベースではかなりもらっていた。ただし、2年目以降では残業手当は営業手当に含まれる形だった。ただし、インセ...続きを読む(全157文字)