リクルートホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全965件） 21ページ目

完全実力主義で競争は激烈でした。長くいる会社ではありませんが、ビジネススクールとして考えれば非常に良い環境です。社員一人一人のレベルが非常に高い上に人事制...続きを読む(全261文字)

内勤職は、基本給+残業代の支給
年に2度のボーナスあり(営業の業績により上下する)
業績を上げ続けると上がります。グレードが上がることによって昇給の幅...続きを読む(全230文字)

同級生に比べると給与は良かったが、家賃補助などの福利厚生もなく、時間外労働も多かったので総合的に考えると悪いのではと思う。残業代がきちんと出て、家賃補助な...続きを読む(全156文字)

年収は、数字達成率の絶対値で評価される。達成率によってボーナスが増減する仕組み。利益率はかなり下がっており、国内で拡大成長している事業もないため、年収が上...続きを読む(全219文字)

評価制度は非常に充実しており、年齢に関係なく、評価が受けられます。
評価が高ければもちろん満足できる給与となりますが、当然マイナス査定もありますので
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契約社員だったので、手取り14万円ほどでした。
しかし、実家暮らしだったため、充分な金額でしたが、ひとり暮らしの方にはちょっと厳しいかなと思います。
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それなりの給与をもらっていると感じているが、この先のキャリアパスについては非常に懐疑的。大きな企業、というところで特に国内マーケットでのこれ以上のキャリア...続きを読む(全163文字)

人事評価は極めて明快で、業績評価と取り組み姿勢の2本柱でした。業績評価、取り組み姿勢とも20点満点です。平均は10点。この2項目を合計し、20で割って素点...続きを読む(全174文字)

残業が多い分、仕事内容の割に収入は多く安定していた。
頑張った分だけ評価され、昇給もそれなりだったので、収入に対して不平不満は少ない。
賞与もそれなり...続きを読む(全154文字)

年収に関しては平均よりも高いと感じる。ただ、時給換算するとあまり良くないのが現実。賞与に関しては出る。評価制度に関してはそこまで不満はない。成果主義なので...続きを読む(全163文字)

業務委託でしたが、ベースの給与があり交通費もみなしでありました。インセンティブの割合が非常に大きいので、やり始めはきついかもしれませんが、顧客が増えてくる...続きを読む(全152文字)

半年ごとに給与の見直しがある。営業成績は支社で中の下だったが、数字だけでなく新入社員への指導や営業の行動件数を評価してもらい、3〜5パーセントくらいは昇給...続きを読む(全156文字)

給与に関してはかなり満足がいっていました。特に、年間で目標を達成するごとにもらえるボーナス制度、社内表彰などの仕組みがとても整っています。フルコミッション...続きを読む(全164文字)

年功序列でなく実績や仕事内容しだいで役割やポジション、報酬が決まって行くこと評価体系なので、あまり理不尽さや不満を感じることが少ない。また、実績や信用を積...続きを読む(全157文字)

昇級は能力によって評価されます。がんばった人はあがるし、そうでない人ばあがらないのでこうへいだとは思いますね。ただ入社4年目くらいにははんすういじょうのし...続きを読む(全154文字)

リクルートの社風は風通しがよく、頑張る人の背中はグイグイ押す感じです。
そのため、成長意欲や向上心が高い人は向く会社だと考えます。
また、社内の雰囲気...続きを読む(全193文字)

事務職の基本給は低いです。
残業代を含むと高くなるかもしれませんが、当時、残業量もかなりありました。
夜遅くまでミーティング等、よくありました。
フ...続きを読む(全186文字)

グレードという指標で、給与と仕事内容(ミッション)が半期ごとに変わる。給与は半期年棒制で、上司とのすり合わせ(といっても、覆せることはほぼない。よっぽど自...続きを読む(全187文字)

新卒で手取り30万円を超えていたので、他社に比べては良いのではないかと思う。四半期ごとに評価があり、そこで修正される。また評価に関しては、面談をもって話し...続きを読む(全153文字)

長期で勤めるほど退職金の積立額が増え、また、独立することを支援するシステムがあって良い。また、社内グループ間で希望職種があれば、応募できるできる体制もあっ...続きを読む(全173文字)

・年収は同世代と比べてはかなり高い。
・営業は与えられた目標に対しての達成率で、単純に数字で評価。一方企画は、自分で目標を立てて(数字、数字ではない面)...続きを読む(全160文字)

休養はそれほど悪くありません。
残業代もしっかりもらえます。
インセンティブもでますし、やりがいはあるかと思います。
細かく言いますと、年に二回の評...続きを読む(全205文字)

3年半のCV契約社員で給与は年俸制でした。
1年に1回(だったと記憶しています)これまでの成績の結果で未来1年間の給与が出ます。当然ですが売っていればあが...続きを読む(全178文字)

給与や賞与に関しては申し分ないくらい出ていたほうだと思う。しっかりした査定と業績が良い場合には特別賞与も出ていた。正社員で30代で1000万円も珍しくない...続きを読む(全169文字)

残業が多く、退社時間は毎日22時過ぎでした。朝方に帰る日もありました。
当時は最終電車の時間を過ぎるとタクシーで帰宅することができました。
基本給は安...続きを読む(全159文字)