リクルートホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全965件） 18ページ目

正社員は基本給がかなり高いが、非正規は安い印象。非正規でも頑張ればそれなりに評価され、ボーナスは1回につき2カ月分以上もらえることもある。
評価制度はき...続きを読む(全164文字)

給与は同年代に比べると多い方ではないでしょうか。若手社員に裁量がある分、責任も重いがバリバリやっている社員が多く、キャリアパスも真剣に考えている。評価制度...続きを読む(全155文字)

・給与、賞与について満足している点は何ですか?
いずれも満足できる内容だった
・昇進昇級・キャリアパスについて満足している点は何ですか?
昇進は他社...続きを読む(全156文字)

給与は前職に比べ満足しているが、労働環境はみな残業して当たり前というような感じ。
評価制度については実力主義と古くからある日本的経営に見られる年功序列の...続きを読む(全156文字)

外資ほどドライではないものの、基本的に年功序列の概念はなく、給料や役職も本人の努力次第。非常にフェアで納得感はあるが、まわりの能力や成長スピードも高く早い...続きを読む(全152文字)

やりがいは経験と共に増えるが、給料はなかなか上がらない。若い人にとっては給料は比較的高いようだが、給料のために働くような人には全く向かない。外資系企業など...続きを読む(全166文字)

現場のほとんどが契約社員。
正社員との給与の差が激しいわりに管理業務などを契約社員に押し付けるため契約社員から不満が出ていたが改善の傾向はない。
会社...続きを読む(全210文字)

評価制度はクライアント先による。ただし基本昇給などはない。業務内容、人間関係などもすべて配属先が自分に合っているかどうか。運もあると思う。また年齢の割には...続きを読む(全169文字)

自分の企画したことが自由に挑戦できる企業風土があり、
仕事を通じた成長を得る機会があります。
また、さまざまな企画を通じて仕事の組み立てから
事業収...続きを読む(全157文字)

インセンティブ制度や賞与もじゅううじつしており、成績が良ければ、同年代と比較してもかなり良い。但し、35歳過ぎからは、頭打ちのなる人も出てくるので、良い意...続きを読む(全160文字)

地方都市でのエリア限定契約社員でした。
給与は地域の他の会社に比べたら高い方ですが、その分仕事のハードさはかなりあります。
裁量労働制で時間外手当が最...続きを読む(全190文字)

初任給としては多い方だと思う。
それ以降は自分の成果次第でだいぶ差が出る。
評価は完全なミッション制で、分かりやすく、査定に不満はなかった。
キャリ...続きを読む(全204文字)

若手のうちは他の業界、職種に比べてお給料がいいです。また休みも比較的取りやすい(全員とるよう促す制度や社風)ため、仕事を頑張るときと、プライベートの旅行と...続きを読む(全155文字)

給与額だけでみると同年代のトップクラスの給与をもらえれていると感じるものの、時給に換算するとさほど割に合ってないような気もする。
そのうえ、家賃補助等々...続きを読む(全156文字)

自由な社風で体育会そのもの。女性の活躍が目覚しく女性上司にしかられることもしょっちゅう。かなり営業に偏った会社だが急成長中でもあったのでそこは致し方ない点...続きを読む(全157文字)

給与には満足している、働く時間が長い、キャリアパスを明確に形に出来ている人間でないとしんどくなると思う、評価制度はプロセス重視するが結果を出している人には...続きを読む(全166文字)

しっかり成果を残せばしっかり評価してもらえます。とはいえ、数百万売り上げてもインセンティブは数万円程度。ここに骨を埋めるという事は当時からも考えておりませ...続きを読む(全168文字)

元々、新卒での給与が高い。営業配属だった為、成績をあげればあげるほど金額面で評価される。給与は高いが福利厚生面はほぼなし。また一緒働く社風でもない為、起業...続きを読む(全159文字)

基本的には半年ごとに目標達成率に基づき、基本給与が決まる。そういう意味では、評価が公平といえます。6月と12月に約1ヶ月ずつのボーナスが出ます。完全な実力...続きを読む(全156文字)

営業なので当然と言えば当然なのだが、評価するに当たって業績がかなり大きなウェイトを占めているのは間違いない。ただ、目標設定に関して自分が担当している顧客の...続きを読む(全190文字)

給料は成績による。歩合制度なので、頑張った分だけ評価される。昇進昇給についても基本的には数字、予算を達成したかどうかでほぼ決まると考えて間違いがない。ただ...続きを読む(全151文字)

ほぼ、満足しています。若手は給料が上がりやすい環境にある気がします。マネージャーでリーダークラスで800万超、1000万超といったところが目安かと思います...続きを読む(全169文字)

・給与と賞与はとてもいい。同年代よりももらっている。
・昇進昇級が納得性がある。不公平感が全くない。
若いうちから昇進できるチャンスがあり、仕事のモ...続きを読む(全173文字)

制作部門にて非正社員で勤務していましたが、給料水準はかなり低いものでした。しかしその反面学べる経験、知識は多く、それを目的に入社すれば良い環境かと思います...続きを読む(全154文字)

人事制度はしっかりしている、適正な評価にもとづいた給与体系など給与面はよいと思う。キャリアパスについては、やりたいと手を挙げた人には基本的にやらせてくれる...続きを読む(全166文字)