リクルートホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全965件） 33ページ目

モチベーションがあがるような評価制度です。やる気も重視してくれますが、それと同じぐらい結果も重視されます。受け身だと上のランクには上がれず、現場に不満があ...続きを読む(全169文字)

上司の評価と、数字をかけあわせた評価。もちろん上司との仲が重要視されるが、営業の数字づくりへの執念がものをいう。他メンバーとのクライアント獲得の競争となり...続きを読む(全160文字)

初任給から額面で約30万円という非常に高い給料です。
賞与制度もたくさんあり、キャリア形成のためのセミナーや人事制度なども多くあり、上を目指す人には最高...続きを読む(全208文字)

社員で営業職だが、
達成インセンティブを除いても、
入社一年目で450万円はもらえる。
能力給なので人に寄ってかなりばらつきがあるが、
三年目か四...続きを読む(全164文字)

同業他社・他業界と比較しても、同年代に比べ明らかに高水準
また、年功序列でないため、
能力のある・成果を残したものが全うな評価を受けることが出来る。
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給与、賞与は本人の業績と所属している部署の業績が反映される。(半期ごとの査定)二十代から三十代の若手社員にチャンスが与えられバイタリティーとアウトプットに...続きを読む(全157文字)

社風に満足。若い。勢いがある。自分がやりたいようにやれるが、自己主張ができない人には向いていない。正当な評価がされているかどうか疑問が残るが、割り切れれば...続きを読む(全151文字)

残業や表彰など、実際はもう少しもらっていたと思います。社員の方はボーナスもあるので、もっともっと高いです。仕事はハードですが、給料に関しては、かなり高い水...続きを読む(全150文字)

管理職になると、業績連動が強くなるが、むしろ責任の明確化という意味では良いことだと感じた。ただし最近は景気の関係などもあり右肩下がり。その割には管理職を守...続きを読む(全171文字)

入社当時は年収360万からスタートでしたが、3年半の任期を終えて次のステップに進んだ為退社時は550万～600万位おったと思います。その分責任も業務もハー...続きを読む(全167文字)

出した結果に応じて、きちんと評価して頂ける点は非常に満足度が高い。ミッショングレード制を導入しており、ミッショングレードと結果に応じて給与が半年ごとに変動...続きを読む(全150文字)

給与・賞与共に、同じ業界内ではこの年でこの金額もらえている会社は数えるほどしかなかったと思うので、とても恵まれていると思います。昇進昇給は割りと直近の上司...続きを読む(全150文字)

未経験で入った業務内容でしたが、高額な外部の研修にも参加させてもらえキャリアアップにつながりました。半期に一度上司面談があり、今後のキャリアパスについて話...続きを読む(全168文字)

・半期毎に給与の見直しがあり、プラスマイナス5万円程上下する。
・事業部内全体の順位により月々の給与が決まる。
・地方と首都圏ではベースが違う
・契...続きを読む(全166文字)

ボーナスがMAX25万円のCVは業務量と比較すると安くみられすぎ。
大手なのにインセンティブが1万、5千円など少なすぎる。
土曜日を「業務調整日」とい...続きを読む(全158文字)

最初は初任給に惹かれて、入社をしたが、今は伸び悩んでいます。完全成果主義なので、残業も多く、しかし手当はなし。また、部署によって昇給に差が大きく、対法人担...続きを読む(全159文字)

頑張った分だけもらえて1000万超えることもある。しかし不安定でボーナス金額のアップダウンは激しく、無我夢中で頑張り続けることになり、体を壊すひとも多い。...続きを読む(全160文字)

半期ごとの給与見直し。ミッショングレード制にて半期ごとの期待役割に応じて自動的に半期年収が定められる。但し、賞与(年収の20～30%)は個人成果と会社及び...続きを読む(全213文字)

給与は、一昔前に比べると、だいぶ下がっているようです。下げ幅が大きいのが、ボーナスのようで、噂によると、3分の1まで下がったという話を聞きます。
昇進昇...続きを読む(全302文字)

全社的に昇給厳しくなっています。編集職のCVという契約制度で入社後当初同じCVの先輩が「余程の事が無ければ、半期に一度は1つ上に昇給する」と教えてくれまし...続きを読む(全190文字)

給与はとても良い。初任給を頂いた時は驚いた。しかし、当社には福利厚生制度が整っていないため一人暮らしの人にとっては家賃や生活費が全額自己負担で会社のサポー...続きを読む(全180文字)

CS社員という半年ごとの契約社員(事務)でした。基本給は、地方では16.5万円ほどで、プラス残業手当がついてだいたい平均して月収21万円くらいになります。...続きを読む(全160文字)

・満足はしていない。仕事量の割に給与は圧倒的に低い。
・満足はしていない。キャリアパスはまったくといっていいほどない。ふいにリストラされた場合行き場を失...続きを読む(全155文字)

リクルートのCV職でしたが年収は400万円で固定。まれにインセンティブで500万近く稼ぐ人もいるようでした。基本的には査定テーブルがあり、年に1回上長との...続きを読む(全162文字)

3年間限定の契約社員だった。CV職を卒業時にキャリア奨励金として100万円がもらえる。CV職を卒業してその後CP職で3年間同じく契約社員で働くことができる...続きを読む(全154文字)