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株式会社リクルートホールディングス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルートホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全965件) 35ページ目

株式会社リクルートホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リクルートホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

リクルートホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

リクルートホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.6
やりがい
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4.7
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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4.0

リクルートホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

リクルートホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 965

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績が影響するので、納得感は高い。賞与が個人業績連動ではなくなり、会社業績連動となり達成意欲が少し減退した。とはいえ、業績が良いほど社内での影響力が大きく...続きを読む(全152文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3か月や1年期間の契約社員として勤務していたが、固定給+メンバー間での達成率順位等で月数万円のインセンティブがついた。目標は四半期毎で設定し、評価はその間...続きを読む(全222文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は完璧。納得できるまで話し合える仕組みになっている。査定は年に2回。業績考課と能力考課があり、詳細な項目が考課対象。項目は適時見直されている。考課...続きを読む(全173文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
営業アシスタント
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料、賞与については満足していない。昇給もほとんどしない。残業等は自己管理なので、自分で調整できる。営業だとインセンが入ってくるようだが、特に月々の給料に...続きを読む(全151文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

30半ばで1000万は可能。ただし、40台後半になるにつけ、グレードが下がる可能性も高い。40過ぎると在籍しづらい雰囲気がある。CV職に優秀な人材が多かっ...続きを読む(全159文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事評価制度がしっかりしている。成績が主に反映されるが、日ごろの成果や過程を細かくチェックし、四半期に一度、一人一人面談も実施する。年俸制である。賞与(イ...続きを読む(全151文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半期年俸制のため、評価が悪ければすごく下がるし、良ければ上がる。
自分の仕事のレベル(ミッショングレード)と、それに対する取り組みの評価で半期の年俸が決...続きを読む(全152文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
15年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事・業績評価は実力主義なので、結果次第では評価が上がり、公平だと思います。
反面、基本的にはモチベーションの高い(高く見せかけている)人が多いので、元...続きを読む(全158文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給はびっくりするほど安かったです。只、残業時間が多かったので、月給額はそこそこもらっていたように記憶しています。
うっかり同僚(正社員)の方の給料を知...続きを読む(全173文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年09月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
編集者
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトと称する契約社員で、2カ月毎の契約更新だった。給与は日給月給制で日額8千円、残業もフルについて月額20万円以上にはなった。多い時で28万円。正し...続きを読む(全156文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義なので、年次に関係なくミッションが与えられ、ミッションに応じた給与体系となっている。また半期ごとに業績評価に基づいて給与が変動するため、業績がいい...続きを読む(全182文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料についてはあまり答えにくいところが多々あります。人それぞれで異なってくる事もあるのですが、みなそれぞれ満足はしているのではないでしょうか。
サービス...続きを読む(全154文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職組だが、他社と比べるとかなり良い。むしろもらいすぎなぐらいだと思う。逆に新卒の初任給が良すぎるため、それがネックになり転職できない人が多数いる。また、...続きを読む(全156文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月の給与は一般的なOLとほぼ同等。
賞与は約2カ月超。
昇給は半期に一回の査定で、非正社員でもWILLを描くことを求められる。
評価基準が上司によ...続きを読む(全154文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

むっちゃもらってむっちゃ使いました。お酒と食費に。
ただ、むっちゃもらってた時期と、会社・自分の業績共に厳しい時期の収入では、月で20万円の差額があった...続きを読む(全157文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インセンティブ制度があるのは良いが、額が少ない。目標を達成したとしても、月5000円~10000円くらい。正社員と同じ業務内容にも関わらず、給与はまったく...続きを読む(全190文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロセスと数字の両方で評価されますが、実質数字の評価の割合が高かったと思います。ミッションに対しての自己評価をマネージャーの評価と面談などの話し合いですり...続きを読む(全151文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社員、契約社員供に以前の年収よりはダウンしているが、それでも同世代と比べると良い。成果を出せばしっかりとグレードが上がるので、頑張り次第で年収に返ってく...続きを読む(全162文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手社員の比率が高いので、30歳前後までは給与水準が高いといえる。一方でポスト数に限りがあるため、早期退職制度が敷かれており、30代後半以降はポスト獲得す...続きを読む(全158文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢27歳、年収450万円と、平均年齢と比べると給与は高いので満足してました。結果に対し正当に評価はされるのでやりがいは感じられます。四半期で達成すると最...続きを読む(全276文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やればやっただけの評価はあったように思います。
ただだんだん経営が悪化し始めてからは、給与と報酬以外の「臨時ボーナス」的な支給がなくなってしまったため、...続きを読む(全212文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業の必要性は出てくるが、手当てにも反映される。
他社に比べて給与水準が高いことは皆周知。最新のオフィスビルに入居しているなど、働く環境にも恵まれている...続きを読む(全160文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事はハードです。目標も高いですが、それに見合った十分な報酬を得ることができます。半年ごとの目標設定を行い、その成果を上司が客観的に評価する仕組みは完全に...続きを読む(全150文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はないけれど、2ヶ月更新の契約アルバイト(契約社員のようなもの)。
中途入社当時、初任給が147000円であまりの安さにおどろいた。
2年くらいは実...続きを読む(全246文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時で言うとMA職(現在のCV職に近いイメージ)の職種で特に何も言わなければ勝手に更新っていった感じでした。
契約社員の割には給料も良かったと思います。
...続きを読む(全195文字)

965件中851〜875件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リクルートホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はあります。資本もあるので仮にうまくいかないと事業でも次がいっぱいあるので経験を活かせるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に迷うことなくできました。
起業する方も多くそのあたりは会社全体で特に前向きな感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全121文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の経営管理系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のカルチャーが合う人は合うし、合わない人は、合わない。それが結果的に人材の代謝促進に繋がっているし、会社の成長に繋がっていると感じる。
【...続きを読む(全177文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理者クラスは知る限り全員非常に柔軟なので、世間の流行や経済状況にあわせてどんどん体制を変えたり商材を変えたりする。
例えばコロナ禍になったら...続きを読む(全265文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果が出れば学ぶ機会も増える。また他部署との垣根が低く、興味があれば社内の色々な人に教えを請えたこともとても良かった。続きを読む(全65文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性差別みたいなものは少なく感じた。結果が出せれば性別や学閥などはあまり関係ないと思われる、少なくとも現場に近い場合は。続きを読む(全66文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外と凡庸な上司が多い。それでもプロパーだととりあえず管理職にはなれるため、その様な上司にあたるとやりにくさを感じた。

外資系よりぬるくて伝...続きを読む(全107文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力重視な点も多いが、社内の立ち回りが上手い人が出世しやすい点はやはり大企業といったところ。そのような人はマネジメント能力にバラツキがあった。続きを読む(全77文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
起業のためもともと早期退職予定だったが、当時はある年齢までは早めに退職した方が退職金が多くもらえたため、都合がよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

株式会社カーブスジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

株式会社グラストの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)

株式会社インターメッセの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
降格はあるが昇給はなく賞与もない。もともとの給与も高くなく働くモチベーションがあがらない。評価者の判断によってきまるため機嫌取りも必要。
【気...続きを読む(全696文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

リクルートホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リクルートホールディングス
フリガナ リクルートホールディングス
設立日 1963年8月
資本金 100億円
従業員数 50,880人
売上高 3兆4164億9200万円
決算月 3月
代表者 出木場久征
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
平均年齢 39.8歳
平均給与 1119万円
電話番号 03-3511-6383
URL https://recruit-holdings.com/ja/
NOKIZAL ID: 1569088

リクルートホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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