リクルートホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全965件） 32ページ目

三年半という契約期間がありまが、一般的な契約社員よりは年収も良い方かと。半期ごとに目標設定と振り返りがあり、給与に反映されます。また、三ヶ月に一度インセン...続きを読む(全180文字)

やればやるだけ評価される会社である。短期間に数字をつくれば給料に反映されるが、できない月があると、給料が下がったり、ポストが落ちるということもある。安定を...続きを読む(全150文字)

若い年次からそれなりの給料がもらる。また結果をだしたらに給料にしっかり反映される。その基準も数字と言う明確なもので決まるのでで納得がいく。実力主義の会社に...続きを読む(全238文字)

CV制度の盲点は、給与の差がほとんどつかないこと。グロスで5倍以上の売上の差があるメンバーとの給与差も、1.5万～3万までしかかわらない。自身の成長のため...続きを読む(全168文字)

CV職。残業代が出ないことを考えると、給与は妥当だというところ。ここでがんばれば、他の企業に移っても、どこでもやっていけるだけの自信はつきます。営業では、...続きを読む(全207文字)

労働時間は長いが、同じ年の友人と比べても年収はいい方だったので満足。
業務内容が多いので、スキルの身に付き方が他の会社と比べ早いし濃い。転職時に評価され...続きを読む(全151文字)

どんなに早くても、19:30に帰れればラッキーな会社なので、拘束時間を考えたらお給料が高いとはいえないかもしれません。やらなければならない業務量もとにかく...続きを読む(全172文字)

自由でオープンな社風なので働きやすく、頑張ればきちんと会社が評価してくれる。
個人プレーよりもチームプレーを鼓舞してくれる会社。
編集部勤務だった為、...続きを読む(全186文字)

年俸制なのでボーナス等はありませんが、インセンティブ制度がはっきりしていたのでやりがいはありました。また、社内キャンペーン等も比較的、頻繁にあったので自分...続きを読む(全171文字)

CVなので給与はそんなに高くありませんでした。一般的な営業と比べて業務成績が給与に大きく反映されることもないです。
卒業後はもう3年働く道もありますが、...続きを読む(全154文字)

仕事がハードなぶん、給与、賞与は十分もらえていました。やる気と体力さえあれば、存分に時分のチカラを発揮できます。当時は不況にさしかかった時でしたが、手堅い...続きを読む(全164文字)

残業は多かったですが、20代前半の女性では多くもらえていたと思います。
営業目標を達成すると賞与ももらえ、賞を受賞すればさらに賞与がありました。
ミッ...続きを読む(全163文字)

契約社員の給与は成績が良くても悪くても大差は出ません。悪かった場合はいいですが良かった場合の給与アップが見込めないのはモチベーションダウン。契約期間も決ま...続きを読む(全154文字)

面白かった。
色々なことをやらせてもらえた。裁量権が大きい。
成長できる環境。がつがつ気色。
雰囲気がアグレッシブ。
誰もが、キャリアアップを目指...続きを読む(全168文字)

社風にフィットすればいい会社です。また上下関係がなく、自分の意見をはっきりと主張できます。自分で考え、行動できないと生き残れません。常に新しい試みをしてい...続きを読む(全152文字)

給与はほぼ満足。営業は、達成インセンティブが3ヶ月でたしか7-8万円出るので、1年間達成すると30万になり、思っているより年収が多くなる。はずし続けると基...続きを読む(全205文字)

営業庶務業務を担当していますが、入社前の想定年収は350万。今年1年を振り返ると310万くらいしかありませんでした。残業の多い部署はそれなりに都内事務職の...続きを読む(全193文字)

特には無いけどそうなこと聴かれても恥ずかしいからいえないなぁ。
でもあえて言うとしたら丘陵はそこそこ、頑張れば頑張るほどたくさんもらえて特にインセンティ...続きを読む(全156文字)

非常に楽しい環境でした。活気もあり若い人にはうってつけの会社ではないでしょうか?ただ、新卒から入る分には成長の幅は高いと思いますが中途ではいる会社ではない...続きを読む(全153文字)

世間一般に比べて給与水準は高いと思います。また男女や学歴に関係なく成果を上げた人はしっかり評価してもらえる風土にあると思います。変な話、大卒者よりも高卒者...続きを読む(全179文字)

かなり細かく目標が定められる(売上目標、チームでの役割、エリア担当として何をするか、など)。定期的にマネージャーと面談して評価してもらう。給与(月給)が面...続きを読む(全197文字)

実力主義が徹底している。若者が出世できる可能性がある。逆に50代を過ぎると疲れてくる。給与は一般水準より高い。目標値設定しクリアすると賞与がでる。バリバリ...続きを読む(全150文字)

1年目でももろもろの手当で年収500万弱もらえる点には満足。
ただし、配属先の部署や上司によって今後のキャリアプランが
大きく変わってくるように思える...続きを読む(全209文字)

大企業だけあって給与モデルに文句はない。賞与も2回しっかり出るので満足している。評価のされかたは部署によって異なるが、自分のところは成果でしっかり評価され...続きを読む(全152文字)

・給与、賞与ともに遅滞なくしっかりもらえて涙が出ました。
・年に一度、ただ黙々と仕事さえしていれば放っておいても昇進昇級が期待でき、上司は係長から部長ま...続きを読む(全154文字)