リクルートホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全652件） 18ページ目

年に1回会社全体の研修がありその充実していて基礎から応用までベースの知識をつけられる。コミュニケーションスキルや提案スキルや財務経理スキルなどである。また...続きを読む(全155文字)

営業に関しては個人の裁量に任せてもらえることが多い。社員のスキルに応じて評価制度があり、実力主義。社風として上司とのロープレなどを積極的に行ってもらえるの...続きを読む(全155文字)

外部研修があります。マーケティングやクリティカルシンキングなど、基礎的なビジネススキルを身に付けるものだった気がします。定期的に募集され、人事部で選考のう...続きを読む(全153文字)

新卒で入社するには良い企業だと思う。
自分の力を試したい・将来起業したいなどの強い思いを持って入社する人が多く、営業に関しては日本でもトップクラスのノウ...続きを読む(全229文字)

研修制度は多岐に渡り、直接自分の関係ない業務であっても社内であれば自分の意思で参加は可能。コンサルティングファームでのロジカルシンキング研修などは、他業界...続きを読む(全159文字)

研修などの制度は充実しています。自分で手を上げれば様々な研修を受けたり、社内でおこなっている講演が聴けます。日々の業務においては、手取り足取りといった親切...続きを読む(全224文字)

・どこまでも数字を追いかける営業力
より具体的には徹底した顧客へのアプローチであり、飛び込み・手紙・待ち伏せなど何でも実施しました。その場で受注を頂ける...続きを読む(全186文字)

社員にはしているが契約社員で営業職以外にはあまり研修がないと思う。求人には契約社員から社員になれる制度があると書いてあるがCS社員はほぼというか、全くとい...続きを読む(全152文字)

リクルートビジネスカレッジ(通称RBC)や、企画職には「メディアの学校」など教育研修は豊富。またそれ以外にも頻繁に従業員向け研修が行われているため、他の会...続きを読む(全165文字)

基本的に正社員が少ない事で有名で、ほとんどがCVという名の契約社員。
キャリアビューという頭文字を取ってCVだが、まさにその後のキャリアを展望するための...続きを読む(全297文字)

研修は割と多くあり、コミュニケーションを重視する企業でありますので、自分を解放する研修メニューが多いです。チーム6名～8名でグループワーク。自分の強み、弱...続きを読む(全202文字)

教育体制については一人の新人にベテランがつきます。基本的には自分で仕事を見つけていくというのがスタンスなので教育担当にはわからないときに聞くといったかんじ...続きを読む(全150文字)

社風全体がそうだが、仕事をすればするほどモチベーションの塊のような人間になっていく。独立を目指す先輩や同僚は数多く、実際に自分も将来的には独立をめざるよう...続きを読む(全159文字)

社員のスキルアップのための研修制度がとても整っている。毎月のようにキャリアアップのための講習が東京でひらかれ、希望者を志望動機により選別され受けられるよう...続きを読む(全157文字)

私自身が受けてきた研修は楽しくやる気になるものが多かった。セミナーのリストが来たら参加したいセミナーに申し込み。抽選で当たれば参加できるシステム。
同期...続きを読む(全245文字)

ただ商品・企画を売るだけでなく、クライアントのニーズを抽出することで期待以上の提案をできるスキルが身につきます。マネジメントもきっちりとしているので、モチ...続きを読む(全171文字)

上司との面談、スキルアップのための研修など頻繁に実施されている。とにかく成果主義なので、頑張ればそれなりに収入もアップするが、仕事量は半端なく多い。できる...続きを読む(全158文字)

人材系の部署なのであらゆる業界のビジネスモデルを知ることができるため、世の中全体の動きがわかる。研修もいわゆる受けさせられている感はなく、本当にすごいな思...続きを読む(全165文字)

研修からは社会人としての基礎知識くらいは身につけられるのではないでしょうか、上司は体育会系のイケイケの人ばかりで自分には合わないような人ばかりでした。仕事...続きを読む(全153文字)

成長のできる環境が整っている。日々忙しいがやりがいを感じられる。ただ次のステップを考えて働くとしたら多業種への転職は厳しいかも・・・スケールメリットを生か...続きを読む(全155文字)

基本的に自由な社風のため、何をするにも自己責任で業務を行っていました。上司は優秀な人が多く、よく相談にのってもらったり、事故がおきそうなときはバックアップ...続きを読む(全151文字)

社内の研修は、かなり充実しています。数やバラエティが多く、参加したければ誰でも参加できます。しかし、座席に限りもありますから、選考にもれることもあります。...続きを読む(全162文字)

まずは数か月子会社で委託している業務の全般を実践するので(パートさんが行っているチェック作業も行います)、会社の経理状況を大枠を理解することができます。
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実力主義の会社でチームワークを重視します。
社風は体育会系で、飲み会も頻繁に行われ、新人は一発芸もやらされますので
人を選ぶ会社だとは思います。
給...続きを読む(全197文字)

法人営業として社長や責任のある方々とお会いし若くから裁量権を持って働くことができるため、やりがいが大きいといえる。
社員同志も仲が良くわきあいあいとして...続きを読む(全160文字)