リクルートホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全652件） 19ページ目

研修体制は正社員、契約社員問わずとても手厚く、人を財産とする企業だと感じました。また定期的に全体集会があり、元気がよく(体育会系?)、地域は違えど横のつな...続きを読む(全162文字)

全社共通のビジネススキルアップに関する研修は数ヶ月に一回公募をしています。種類が多くて、社外から専門講師も呼んで、面白そうなものも多く、毎回応募するのです...続きを読む(全435文字)

ロジカルシンキングなどクライアントに対しての【戦術】を最近は多い様な気がする。
体系的な研修や勉強会が多い会社なのでスキルアップには最適な所だと思います...続きを読む(全201文字)

入社直後に1か月の東京研修。ホテルに滞在して、みっちり銀座でお勉強。
その後も、3か月に1度くらいのペースで、大阪やら東京やらでいろいろな研修がありまし...続きを読む(全226文字)

研修が多く用意されており、必要なタイミングで必要なスキルを手にする機会がある。学んだスキルは営業全般だけでなく、論理的思考やコーチングなど様々な業界で役立...続きを読む(全154文字)

社内では公募制のRBC(リクルートビジネスカレッジ)という研修制度がある。抽選形式にはなるが、営業からリーダー、マネージャーまで幅広い研修内容が用意されて...続きを読む(全151文字)

全社的な研修から、部署、支社開催の研修まで、基本的に社内研修制度はとても充実しています。
仕事の基本である、論理的思考スキル～財務諸表やマネジメントまで...続きを読む(全237文字)

研修はかなり多い。半年研修や1年研修だけではなく、RBCという自分の興味のある分野の研修も参加(ロジカルシンキング、コミュニケーション、マーケティングなど...続きを読む(全174文字)

個人の成長こそすべてという感じで、正社員、非正社員に関わらず、常にスキルアップが求められます。なので、社外のものを含み研修機会も豊富にあるので、うまく利用...続きを読む(全167文字)

目標達成の仕組みを学ぶことができました。社内は非常に明るくてよい雰囲気です。
厳しい面もありましたが、楽しむときは楽しむ!そんな社風です。
転職後まっ...続きを読む(全164文字)

自ら自分でテーマを見つけ、自ら走り始めるスタンスは、自分自身もモチベーションが上がる。人材開発部門のマネージャーを担当していたが、社員自体の質が高いので、...続きを読む(全153文字)

・年に一回各種研修プログラムのメニューが人事からメールで送られてきます。
内容を見て、興味があるプログラムがあれば申込み受けることができます。(基本的に...続きを読む(全208文字)

社内ナレッジを共有する仕組みや研修は、非常に充実しており、この会社に入社した人には平等に機会が提供をされているので、変な社外研修をうけるよりは、在職期間中...続きを読む(全156文字)

基本的なスキルを身につけることはできる。媒体によって忙しさが違うが、忙しい分短期間で実践力が身につき、どこでも通用するレベルになれる。しかし、専門性が強い...続きを読む(全152文字)

自己啓発に関する厳しい入社時研修がありました。
一時期、流行った種類のものでしたが、向かい合ってお互いについて言い合ったり、ビデオで撮られたプレゼンテー...続きを読む(全175文字)

・全事業共通して社内研修の制度があり、マネジメントから営業スキルまで各種講座が揃っているが、選考を通過した者しか参加できないシステム。
・また、事業によ...続きを読む(全310文字)

「人を育てる」と言われてはいるが、実質は人手が必要になった所に空いてそうな人があてがわれるだけ。研修を受けるのも個人に任されているが、研修を受けるような時...続きを読む(全196文字)

教育はマナー研修と営業の基礎の座学、扱う商品の座学以外はほぼOJTです。
私の場合は、マナー研修が終わり、拠点に配属になるなり
ずっと営業電話をしてい...続きを読む(全320文字)

スキルアップについては完全に個人任せ。
私は派遣社員だったので、PCスキルなどについては派遣元が実施している研究やネットサービスで勉強できる。
ただ、...続きを読む(全279文字)

求人広告営業でしたが、仕事の幅は自分次第で無限にあると思います。
クライアントの組織変革に携われたり、クライアント主催の新卒者向けイベント(内定式、入社...続きを読む(全172文字)

社員の成長に関して非常に懐の深い会社です。研修も希望の研修を受ける事が出来ますし、個人の意欲次第では言い方は変ですが何でもチャレンジさせてもらえます。それ...続きを読む(全191文字)

個人の成長に対して会社全体でのサポート・研修体制は充実しています。定期的にスキルアップ研修、講習会、新規事業のコンペなど数多く実施されています。またスキル...続きを読む(全161文字)

教育制度はとても充実していると思う。社内横断的に、自由に興味のあるセミナーや研修にエントリーでき、様々な部署の人と触れ合う機会が多い。また、リクルートOB...続きを読む(全150文字)

上司はにも当たり外れはもちろんあると思うが、素晴らしい人の方が他社に比べると多いのではないかと思われる。
なので、マネージメントのスキル等は上司から学ぶ...続きを読む(全157文字)

社内研修の充実度合いは他社と比較しているわけでないので分からないですが、数十年採用に力を入れてきたというバックボーンもあって、世代関係なく優秀な人材が多く...続きを読む(全150文字)