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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルートホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全652件) 20ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リクルートホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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リクルートホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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リクルートホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 652

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職は非常にしやすい環境にある。実際、転職をする人が多い。ただ、広告業界全体としてかなり落ち込んでいるので、転職がしやすいかと言われれば疑問は残る。リクル...続きを読む(全157文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員で働いていた。座学でマナー研修や簡単な営業研修を受けた。しかし、営業職なので勉強や座学で学ぶという雰囲気ではなく上司と同行し営業の振り返りを受けス...続きを読む(全155文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業として交渉力をあげる研修や、思考の研修、自分のキャリアを考える研修などかなりあり、無料で交通費も出してくれるなど、かなり手厚い。
実際に現場で使える...続きを読む(全156文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的に非常に手厚い研修制度があり、全国の社員(CV・業務委託含め)が好きな研修を受けられるようになっている。(所属部署長の好みにもよるらしいが)
CV...続きを読む(全155文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は派遣社員なので、社内の研修制度は利用できませんが、社員、契約社員の方はリクルート内でのスキルアップ研修に参加でき、利用する方も多いです。
プログラム...続きを読む(全164文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【研修、上司、仕事を通じて身につけられるスキル】
研修:ロジカルシンキング、営業スキル、コーチングスキル、マネジメントスキル、財務諸表を読むチカラ、経営...続きを読む(全166文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度が充実しています。年次に応じて様々なプログラムが用意されています。
人材系に強いリクルートの強みだと思います。
上司も親身になり公私ともにフォ...続きを読む(全154文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルートは、その独特のフラットなカルチャーで知られる。上司と、あだ名で呼び合うのも普通。とにかくサークルっぽい。上下関係は、めちゃめちゃフラットです。だ...続きを読む(全152文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に向かう姿勢が変わり本気で相手が何を求めているか聞き出し最善の問題解決策を提案できるようになる。これはどの業界に行っても必要なスキル。研修では聞く能力...続きを読む(全172文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は半期に1度の応募抽選制によるビジネススキル一般のものがあり、こちらは自己費用で受講すると数万円のものになるので、恵まれていると思います。
また、社...続きを読む(全167文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒や中途で入った人間には研修が1-2週間程度あり、その後はOJTがメインとなる。全社の人間やある特定の部署の人間向けの研修も多々有り、それらに手を上げれ...続きを読む(全166文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・転職支援制度がある
・絶対に達成するという雰囲気なので、楽天や電通などど似たような社風がある。
しかし、その中でもしっかりと上司がサポートしてくれる...続きを読む(全231文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

法人営業の基礎からみっちり叩き込まれます。もちろん新規、既存クライアント両方ですね。
そしてネット広告の知識も身に付きます。自社のポータルサイトとリステ...続きを読む(全252文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育・研修に関しては、だれでも一定に受けられる物と、成績や将来性を見て特別に受けられる物があります。研修制度はその時の事業部の方向性によっても、責任者によ...続きを読む(全184文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商品企画などメディアをつくる人たち向けに、レベル別や役割別の研修制度が充実している。
WEBエンジニア系スキルの講習から、メディアプロデューススキルの講...続きを読む(全195文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
クリエイティブディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員であっても、表彰制度がありますし、がんばった分きちんと評価してもらえました。ただ、何かを待っていて教えてもらう、というよりOJTや、自ら積極的に先...続きを読む(全174文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルートはなにより身につくことができるのは、営業力だと思います。
営業力をつけたかったらリクルートにいけばいいと思います。どんな業界でも、まずはこの力...続きを読む(全157文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人はどういう時にモチベーションがあがるのか。そして、そのモチベーションがどんな結果につながるのか。また、そのような組織のパワーの大きさなどを学べる機会が多...続きを読む(全178文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・人を大切にする会社なので、研修制度はかなりしっかりしている。自分の弱い部分や足りないスキルを補足するための研修が常時用意されているため、希望すれば定期的...続きを読む(全189文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在職した期間は三年間でしたが、たくさんの事を学べました。会社レベル、現場レベルでも、しっかりとした教育プログラムがあります。風通しがものすごいよく、部署を...続きを読む(全223文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブライダルや飲食、旅行、中古車など媒体別に特化された部署に配属になるため、
特定分野の知見は深めることができるが、専門知識まで身につけられる訳ではなく、...続きを読む(全399文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年次や職種により、様々な研修が用意されている。全員MUSTの研修はだいぶ減り、基本的には個人の申請による受講がほとんど。IT系のスキルも強化しており、IT...続きを読む(全219文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カフェテリア形式の研修はかなり充実しており自分で選んで受講することができます。社内WEBで自由に選択できエントリーが可能です。ただし定員制なので人気のある...続きを読む(全176文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は色々あります。必参加の研修もあれば希望者のみの研修内容がメールで送られてきまして、自分が今身につけたいスキル講座を選んで理由を書きこみます。ただし研...続きを読む(全207文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入ったらまず2つの資格を取らないといけません。が、パソコンを通じて取れます。以外と楽です。コンプライアンスなどにかんする資格ですね。最近とても問題になって...続きを読む(全151文字)

652件中476〜500件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リクルートホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はあります。資本もあるので仮にうまくいかないと事業でも次がいっぱいあるので経験を活かせるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に迷うことなくできました。
起業する方も多くそのあたりは会社全体で特に前向きな感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全121文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の経営管理系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のカルチャーが合う人は合うし、合わない人は、合わない。それが結果的に人材の代謝促進に繋がっているし、会社の成長に繋がっていると感じる。
【...続きを読む(全177文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理者クラスは知る限り全員非常に柔軟なので、世間の流行や経済状況にあわせてどんどん体制を変えたり商材を変えたりする。
例えばコロナ禍になったら...続きを読む(全265文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性差別みたいなものは少なく感じた。結果が出せれば性別や学閥などはあまり関係ないと思われる、少なくとも現場に近い場合は。続きを読む(全66文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外と凡庸な上司が多い。それでもプロパーだととりあえず管理職にはなれるため、その様な上司にあたるとやりにくさを感じた。

外資系よりぬるくて伝...続きを読む(全107文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力重視な点も多いが、社内の立ち回りが上手い人が出世しやすい点はやはり大企業といったところ。そのような人はマネジメント能力にバラツキがあった。続きを読む(全77文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
起業のためもともと早期退職予定だったが、当時はある年齢までは早めに退職した方が退職金が多くもらえたため、都合がよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果がでるとすぐ上がる。給与もまあまあ高い。反面結果が出ないと下がるので、その点は注意が必要。自身のある人は挑戦する価値はある。続きを読む(全70文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢や性別、勤続年数に関係なく、意欲と能力があれば早期にキャリアアップできる環境が整っている会社でした。社内の研修制度も充実しており、特にステ...続きを読む(全129文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CourseraやUdemyは多くの講座が受講可能です。またグローバルの研修もあります。英語のみです。続きを読む(全57文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署で評価に差がある。個人的には能力がある人ほど評価ぎ厳しい部署にいき、能力がない人ほど評価があまい部署にいってす...続きを読む(全150文字)

バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐにできなくても優しく丁寧にサポートしようとする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので教える側が足りない。...続きを読む(全101文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

株式会社スタッフアルファコミュニケーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修内容などイベント屋らしい個性的な内容になっており、参加する側も企画側も楽しく挑めるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)

アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によるとは思うが、よく教育はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、他社を経験している上司が良い。どこの会社...続きを読む(全126文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩たちは手取り足取り教えてくれたので、成長するスピードが早かったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に成長し...続きを読む(全82文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)

株式会社アインホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育担当の先輩が1人ついてくれるため、教育不足ということはないと思う。わからないことがあれば聞きやすい環境ではあったが、あくまでも店舗と人によ...続きを読む(全158文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

リクルートホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リクルートホールディングス
フリガナ リクルートホールディングス
設立日 1963年8月
資本金 100億円
従業員数 50,880人
売上高 3兆4164億9200万円
決算月 3月
代表者 出木場久征
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
平均年齢 39.8歳
平均給与 1119万円
電話番号 03-3511-6383
URL https://recruit-holdings.com/ja/
NOKIZAL ID: 1569088

リクルートホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。