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日鉄ソリューションズ株式会社

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日鉄ソリューションズのインターン面接・最終面接の質問と回答

日鉄ソリューションズ株式会社のインターン選考を通過した先輩の、各インターンでの面接の質問と回答を公開しています。ぜひ、夏インターンや冬インターンといった開催時期ごとの質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

インターンの面接

40件中1〜30件表示

23卒 夏インターン 最終面接

2021年9月開催 / 5日 / SEタマゴ養成講座
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. チームで活動する際、リーダーになることが多いか、補佐が多いか。
A. A. これまでの経験上、リーダーになることが多かったです。学生時代の部活動ではキャプテンを務めており、また、学校で行われるグループワークなどにおいても積極的に全体をまとめるポジションにつくことが多いです。

<リーダーになる際は自薦と他薦どちらが多いか>
どちらも...続きを読む(全172文字)
Q. インターンシップの志望理由
A. A. SEの仕事について理解を深めたいと考えたからです。私は将来、自分が得たITの知識や技術力で様々な企業の課題を解決できるような人材になりたいと考えています。そのため、様々なお客さまに寄り添い、課題を解決するSlerの業界に関心を持っています。その中で、製造業界のソリ...続きを読む(全265文字)

23卒 夏インターン 最終面接

2021年8月開催 / 5日 / SEのタマゴ養成講座
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 人からなんと言われることが多いですか。
A. A. 人からは、やることなすことが丁寧で他人思いだと言われることが多いです。自分の性格上、やるからには責任をもって最後までやり抜きたいという思いがあり、サークル活動で仕事をする際にはいつもこの性格のもと仕事をしていたことや、普段から人の相談にのったり気にかけたりすること...続きを読む(全175文字)
Q. インターンシップを通して、グループの人からはあなたはどんな人だったという印象をもってもらいたいですか?
A. A. 周りの意見をよく聞き入れてワークを進めてくれた、という印象をもってもらいたいです。御社のインターンシップでのワークは大変だと伺っており、グループワークでは毎日課題を先に進めることに精一杯になることもあるかと考えます。そのような中で、私はサークル経験で培った相手の意...続きを読む(全191文字)

23卒 冬インターン 最終面接

2021年10月開催 / 1日 / 総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 自己prをしてください
A. A.  困難な状況を試行錯誤して乗り越えることができる。幹部をしている〇〇サークルの存続が危ぶまれた。交流の場を無くすべきではないと思い、新歓で「楽器講習会」を企画したが、現状を踏まえ反対意見がでた。しかし、不安を抱える新入生の助けになりたいと思った。そこで賛同した幹部...続きを読む(全299文字)
Q. 学生時代力を入れたこと
A. A. 私はアルバイト先の塾でリーダーとして後輩指導に力を入れた。塾長から「担当の先生を変えてほしい」という相談が5件もきてしまっているという話を聞いた。私はお世話になった塾長、講師陣のために力になりたいと思った。そこで以前から感じていた講師同士の交流の少なさの改善を図っ...続きを読む(全380文字)

23卒 冬インターン 最終面接

2021年10月開催 / 1日 / 1dayインターン
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 研究内容について簡単に説明してください。
A. A. 私の研究は有機半導体の物性についてです。有機半導体は安価で軽量なことから電子デバイスなどへの応用が期待されています。私の研究している材料は劣化が課題となっています。その劣化の原因は分子内の一部分によるものであり、その影響が他の材料においても同様に起こりうるのかにつ...続きを読む(全174文字)
Q. 学生時代がんばったことを教えてください
A. A. 私は塾講師として生徒の成績向上に貢献しました。夏季講習に私は主任講師として他の講師と協力し休み明けテストに重点を置いて指導することにしました。そうして結果を重視することで生徒や保護者からの信頼を得られると考えました。そうして夏期講習の2か月間徹底して指導を行うこと...続きを読む(全158文字)

23卒 冬インターン 最終面接

2022年1月開催 / 5日 / ビジネスプランニングコース
23卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. Sierを志望している理由
A. A. ①Sier企業での営業を通じて、企業のDX化を推進していくことで企業が次世代にも必要とされる企業であり続けるための貢献がしたいから。特に自分の専門分野の勉強から社会変化・技術変化についていけず、本来良い価値を持っているとされる企業がつぶれてしまう現状を変えたいと強...続きを読む(全175文字)
Q. 日鉄ソリューションズに興味を持った理由
A. A. ①ファーストdxパートナーとしての在り方への共感。会社の説明動画やHPの黒沢さんのお話から、「実直さ」を売りにした粘り強い営業を行ったり、製鉄システムを常に稼働させるという業務をしており、お客様一社一社に長期的に伴走できるから
②ユーザー型のシステムインテグレー...続きを読む(全184文字)

23卒 夏インターン 最終面接

2021年8月開催 / 5日 / コンサルティング営業
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代一番力を入れて取り組んだことを教えてください。
A. A. 私は学生時代に硬式テニス部の主将としてチームを牽引し、3年ぶりに団体戦で勝利を収めました。仙台がレギュラーの8割を占めていたため、戦力向上が必至で得ありました。なぜ先代と比べて私の代が弱いのかと理由を探るとテニスにおける戦術を知らない部員が多いことが判明したため、...続きを読む(全178文字)
Q. このインターンの志望理由を教えて下さい。
A. A. SIerとしての業務への理解を深めたいからです、また、実践的なワークを行うことで自分の弱みや強みを理解するためにインターンに参加させていただきたいです。現状あなたの把握しているあなたの強みや弱みは何か?強みは向上心があること、弱みは相手に伝えようという気持ちが強す...続きを読む(全151文字)

23卒 冬インターン 最終面接

2021年11月開催 / 5日 / SEのタマゴ養成講座
23卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. 強みと弱みを教えてください。
A. A. 私の強みは要領の良い点が強みだと考えています。何か1つやろうと決めるとかなり熱が入ってしまいます。一度やると決めた事は最後までやり通したいと考えています。
逆に私は優柔不断なところが弱みです。しかし、逆に物事を吟味できるとポジティブに受け取っています。また対策と...続きを読む(全174文字)
Q. チーム活動に力を入れた経験はありますか?
A. A. 私はピザ店でのアルバイトに力を入れています。その中で、お客様の満足度の向上を意識して行動しています。例えば、テイクアウトのお客様から見える範囲の清掃は完璧にして清潔感を保つようにしていました。また、かならず常に最新のメニューを把握しておくことで質問に対して適切にこ...続きを読む(全151文字)

23卒 冬インターン 最終面接

2022年1月開催 / 1日 / OneDayインターンシップ
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたが最も力を発揮できるときはどんな時ですか
A. A. 私の強みは常に問題意識を持って課題に取り組むことです。ですので、私は課題解決のプロセスにおいて、課題を発見する上流過程において力を発揮することができると考えています。大学受験予備校でアルバイトをしており、それまでになかった新しい生徒指導体制を構築した経験があります...続きを読む(全278文字)
Q. 動が専攻では質問は一つでした。
A. A. アドバイスとしては、動画選考であるためより熱意を伝えることや、感情をこめて話すことを意識したほうが良いと思います。今回の選考はエントリーシートもなかったので、なおさら物事に取り組む際の熱意や人柄を伝えることが重要だと思います。個人的には少し詰まったり噛んでしまって...続きを読む(全172文字)

23卒 冬インターン 最終面接

2022年12月開催 / 5日 / SEのタマゴ養成講座
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください
A. A. 学生時代に頑張ったことは、デリバリーピザ店でのアルバイトです。そこでは、バイトリーダーを務めていたのですが、労働生産性の向上に着手しました。それを成し遂げるために、具体的には時間あたりの配達件数を伸ばしました。配達件数を伸ばすために、配達スピードを上げるようスタッ...続きを読む(全184文字)
Q. あなたの価値観は「自己顕示欲が高い」と仰っていましたが、何かそのようになったきっかけはあったのですか
A. A. 自己顕示欲が高くなった理由としては、中学校の時の合唱コンクールで伴奏者を務めた時の経験にあります。正直、その時まではあまり自分に自信も無かったため、自己顕示欲はとても低かったことを覚えています。しかし、合唱コンクールで伴奏者を務めた際、周りからピアノの上手さと男子...続きを読む(全207文字)

23卒 冬インターン 最終面接

2021年11月開催 / 1日 / 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 当社の志望動機を教えてください
A. A. ITの力を用いて、多くのお客様の課題を解決したいためです。私は情報の知識を用いてたくさんの社会的課題が解決されてきたケースをニュースなどで見てきました。そこで、自身もお客様に課題解決のためのソリューションを届けることで、お客様に喜んでもらいたいです。Sier企業の...続きを読む(全163文字)
Q. これまでの人生に点を付けるとしたら何点ですか?
A. A. 60点です。これまでの人生において、多くのことに挑戦してきたつもりですが、私はまだまだやりたいことがたくさんあります。それらの目標や思いを実現したいので、少し低めの点数である60点としました。ただ20年以上生きてきた中で、楽しいことやつらいこと含め、様々な経験をし...続きを読む(全170文字)

23卒 冬インターン 最終面接

2021年11月開催 / 5日 / SE
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 研究内容について簡潔に
A. A. 自分の研究の大まかな目的として、〇〇をより高強度で優れた延性を持つにためには?ということを考えるその指針立て(〇〇の基礎研究)を行っている。
では具体的にどう指針を立てていくかというところで、目に見えるような材料を引っ張って破断するようなマクロな観点と、電子顕微...続きを読む(全257文字)
Q. なぜこのサークルに入ったのか。
A. A. 実際に先輩方が熱中して活動している姿がとても魅力的で、憧れたのがきっかけです。
(以下深堀り)
Q.どうやってそのスキルを身に付けていったのか?
A.最初は先輩方につきっきりで教えてもらうようにした。
Q.つらい時はどうしていたのか?
A.つらいと感じる...続きを読む(全207文字)

23卒 夏インターン 最終面接

2021年8月開催 / 5日 / SEの卵
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 中学時代に今の自分の人格形成につながる出来事はあったか
A. A. 中学時代の部活動で忍耐力が身につきました.私は******部に所属していました.当時の部活動はとても指導が厳しく,1年経つと一緒に入部した部員が半分になってしまっていたほどでした.最初はとても辛く,私も辞めてしまいたいと思っていましたが,その中でも3年間決して折れ...続きを読む(全172文字)
Q. ESにもありますが,これまでで1番困難だったことはなんですか?
A. A. 私は社会情勢による非対面での研究活動が最も困難でした.学部4年時に研究が本格化した時に自宅で1人で研究を進めなければなりませんでした.右も左も分からず,最初は思う通りに研究が進みませんでした.しかし,このままではいけないと思い,自分なりに分かること・分からないこと...続きを読む(全212文字)

23卒 夏インターン 最終面接

2021年9月開催 / 5日 / SEのタマゴ養成講座
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 部活のマネージャーというのはどのような仕事をするのか
A. A. 例えば、レース分析を行いました。〇〇は自然相手のスポーツで周囲の環境に左右されることが特徴です。
しかし、毎日の練習ではレース形式の練習をこなして終わりという状態になっていました。
そこで、練習レースの結果を蓄積し、風速・風向ごとに選手の成績を偏差値にして提示...続きを読む(全235文字)
Q. あなたの弱みを教えてください
A. A. 周りから言われる弱みは、手を抜けないということです。とにかくいろんなことにまじめに取り組んでいる分、手を抜いていい場面でも抜き切れていないときがあります。
しかし仕事をする上で時間の制限はありますし、重みに差をつけて仕事をしないといけないこともあると聞いています...続きを読む(全183文字)

23卒 夏インターン 最終面接

2021年9月開催 / 5日 / SEのタマゴ職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. このインターンに志望した理由は何ですか?
A. A. web制作の活動から、お客様との調整が1番大切だと実感しました。お客様の言語化できていない課題までを取りこぼさずに解決することがSIerとして最も大切であるが、説明会に参加した際に、社員の方が「DXやIotと言った流行りの言葉に騙されないでほしい。大切なのはお客様...続きを読む(全201文字)
Q. 他にはどのような志望理由がありますか?
A. A. まだクラウドサービスに関して一般的な認知度が低い2007年ごろから、データセンターを設備するなど、ビジネス面においてかなり強気の姿勢があるのも魅力に感じました。データサイエンスの分野においても、世界的な大会で2位をとるなど、変化に対して真正面から挑戦していく社風だ...続きを読む(全150文字)

23卒 冬インターン 最終面接

2021年12月開催 / 5日 / SEのタマゴ養成講座
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. NSSOLをどうやって知りましたか。
A. A. 私はIT業界を広く志望しており、その中でもSIerに最も興味があったため日鉄ソリューションズを知りました。そして大学の先輩が過去にSEのタマゴ養成塾に参加しており、SIerのインターンシップはどこも似たようなものが多い中、このインターンシップは他とは違い面白かった...続きを読む(全153文字)
Q. 学生時代力をいれたことを教えてください。
A. A. 私が学生時代力をいれたことは、大学3年生のときにビジネスコンペに参加し、主体的な行動から優勝に貢献した経験です。コンペの概要は~ものでした。チーム結成当初、企業から与えられたテーマに対するアイデアが出ず、議論が停滞していました。私は、その原因が一次情報の不足である...続きを読む(全212文字)

22卒 冬インターン 最終面接

2020年11月開催 / 5日 / 総合職
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. 研究内容に関して説明してください
A. A. 私は、核融合発電という次世代エネルギーの発電に関して研究しています。まず核融合発電に関して原子力発電との相違を踏まえ簡単に説明し、自分の研究が未だあまり論文として出されていない新規テーマであり、核融合発電の燃料の動的挙動をシミュレーションコードを構築していると話し...続きを読む(全157文字)
Q. 学生時代頑張ったことは?
A. A. 居酒屋のアルバイトで、従業員を巻き込み食料廃棄を6ヶ月間で約4割削減した経験に関して述べた。まず何で食料廃棄に着目したのかを聞かれたため、自分が実際に聞いた会社戦略と店舗の規模の相違を踏まえて説明した。その後、自分の立場や周囲の人を協力させるためにどんな工夫をした...続きを読む(全215文字)

22卒 冬インターン 最終面接

2021年1月開催 / 1日 / システムエンジニア
22卒 | 北海道大学大学院 | 男性
Q. 自分の強みをエピソードを交えて教えてください
A. A. チームで成果を出すときに柔軟に役割を担えることです。私はもともとリーダーではなく全体を俯瞰して見るポジションが得意でした。実際に高校・大学の部活動ではその役割を担いました。しかし大学生活からリーダーになる必要がある機会もあることに気づき、その役割を意識して生活しま...続きを読む(全267文字)
Q. 動画面接で質問は1つのみでした。
A. A. 動画面接の質問は1つだったのでポイントを書きます。まず目線が上がるようカメラを高めに設置し、笑顔を意識しました。動画のみでの評価は表情や声のトーンなどで自分が明るい人間であるとアピールする必要があったからです。また取り直しは何度もできるし、考える時間もたくっさんあ...続きを読む(全183文字)

22卒 冬インターン 最終面接

2020年11月開催 / 5日 / SEのタマゴ育成講座
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性
Q. どういった業界に興味を持っているか。
A. A. 私は、IT業界と化学業界に興味があります。IT業界に興味を持った理由としては、コロナ禍において日本のIT化の遅れが露呈し、また企業におけるIT化が重要であると感じ、今後企業のIT化が進んでいくあろう世の中でITの力で新しい価値を生み出せると思ったからです。化学業界...続きを読む(全164文字)
Q. あなたはどういう時にストレスを感じますか。
A. A. 私は、グループに自分の意見を押し通そうとする人がいる時にストレスを感じます。
以降深掘り。
質問:そのような人がいる場合あなたはどのように対処しますか。
回答:その方の意見を否定はせずに、ディスカッションで有益であると感じた部分についてはグループの意見として...続きを読む(全165文字)

22卒 冬インターン 最終面接

2020年11月開催 / 5日 / SEのタマゴ養成講座
22卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. 志望動機を教えてください。
A. A. SI、SEの仕事を体験してみたいからです。私は大学で情報系の学科に進学し、SEを就職の軸として考えており、SI系企業として日本最大級の貴社に魅力を感じました。貴社のSEのタマゴ養成講座では、プログラミングだけでなく実際の案件を基に開発のフローを体験できると知り、今...続きを読む(全200文字)
Q. 最も困難であったことを教えてください。
A. A. 大学二年の試験勉強です。一年時より講義の課題量が多く試験勉強まで手を回すことができず失敗しました。この結果を受け、講義の受け方を変革させました。まず、講義の予習をきちんとし、予習に時間が取れないときは、行きの通学電車内で資料に目を通しました。また、わからないことは...続きを読む(全198文字)

22卒 夏インターン 最終面接

2020年9月開催 / 5日 / SEのたまご
22卒 | 中央大学大学院 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたことはなんですか?
A. A. 私は研究室内での議論の活発化に力を入れました。他者の意見を取り入れ、研究内容をブラッシュアップすることが目的のゼミだが、私が研究室に配属された当初は、発表者を除いて学生からの発言が全くない状況でした。それ故、研究内容も皮相であり、成果を出すには、他の学生と協業する...続きを読む(全495文字)
Q. 中高では〇〇部だったのに、大学ではなぜXXサークルに入ったのか?
A. A. 深い理由はないのですが、新しいことを初めてみたいという思いがあったため、そのサークルを選びました。また、私自身、お酒が弱く、〇〇サークルは飲みサーだったため、私には合わないと考えXXサークルに入部を決めました。「以降深掘り」【XXサークルを続けずに●●を始めたのは...続きを読む(全226文字)

22卒 冬インターン 最終面接

2020年11月開催 / 5日 / SEのタマゴ養成講座
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性
Q. 周りの人からどのような人だと言われることが多いですか。
A. A. 社交的な人だと言われることが多いです。自分とは異なるバックグラウンドを持つ人と話し、様々な価値観や考え方に触れることが面白いと感じるため、初対面の人に対しても自分から話しかけることが多く社交的に見られるのだと思います。この社交性を活かして、インターンシップでもグル...続きを読む(全165文字)
Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください。
A. A. 自身が所属する研究室を「女子学生も入りやすい研究室」に変えたことです。私が研究室に入ったとき女子学生は1人でした。女子学生がおらず、研究室で過ごすイメージがつかないという理由で、多くの女子学生がこの研究室に興味はあったが入りませんでした。そこで私は、外部に研究室の...続きを読む(全210文字)

22卒 夏インターン 最終面接

2020年9月開催 / 5日 / SEのタマゴコース
22卒 | 首都大学東京大学院 | 男性
Q. 学生時代頑張ったことは何か
A. A. 部活で主将を務め、チームを目標達成に導いた経験だと回答した。
以下深掘り質問
リーダーになることは多いのか?
高校時代からチームを率いることが多い。
どうやって主将になったか?
推薦
なぜ推薦されたか
練習に対する姿勢 人間力
なぜ大学に入って競技...続きを読む(全159文字)
Q. 周囲にどう思われているか
A. A. 誠実・熱心という印象だと思う。
以下深掘り
それについてどう思うか?
合っていると思う。
なぜそう思うか?
具体的なエピソードを説明する
どんな人が苦手か?
意見をはっきり言わない人
そのような人にどう接するのか?
相手が意見を言いやすい環境を作...続きを読む(全160文字)

22卒 冬インターン 最終面接

2020年12月開催 / 5日 / エンジニア
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 学生時代に力をいれたことはなんですか?
A. A. アルバイト先の大学受験塾における黒字回復に携わったこと。新規で入塾する生徒数を増やすための営業施策を考えた。具体的には無料で授業を体験してもらう間に大学生スタッフと面談をすることで、校舎の雰囲気を感じてもらうと同時に、大学受験をする意味を落とし込んだ。結果として入...続きを読む(全385文字)
Q. インターンの志望理由は?
A. A. 理由は二つ。一つはシステム開発を経験し、自分の中で業務イメージを持つため。すでにネットで調べた情報より、どのような業務なのか知識として持ってはいるが、実際に働くにあたっては、経験した上で判断したいと考えている。二つ目は貴社の社員を知るため。働く環境は、業務内容以上...続きを読む(全206文字)

22卒 冬インターン 最終面接

2020年12月開催 / 5日 / SEの卵養成講座
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性
Q. 現在興味を持っている、選考を受けようと思っている業界を教えてください。またその理由も教えてください。
A. A. IT業界と化学メーカーを中心に見ている。IT業界は中でもSIer業界に絞って見ている。SIer業界を見ている理由は、他社のSIerのインターンシップに参加して、チームでシステム開発を行うことが楽しく感じ、SEの仕事に強く興味をもったため。化学メーカーを見ている理由...続きを読む(全168文字)
Q. 周りにどんな人間と言われるか教えてください。
A. A. 周りからはストイックだと言われる。目標に対して粘り強く取り組む姿勢を見てそのように言われるのだと思っている。学部生の時に所属していたサークルでは大会での上位入賞という目標をを立て、引退までの1年間は、週3の全体練習に加えて週5で練習に励んだ。授業の合間を縫って自身...続きを読む(全171文字)

22卒 夏インターン 最終面接

2020年9月開催 / 5日 / SEのタマゴ育成講座
22卒 | 東京大学 | 女性
Q. チームの中でどのような役割か
A. A. リーダーになることが多い。しかし自分の本質はみんなの前に立って全体を引っ張っていくリーダーと言うよりも、メンバーそれぞれとコミュニケーションを図って仕事分担を調整したりするグループの雰囲気づくりをするところにあると思う。リーダーとして振る舞うときには、平等な仕事分...続きを読む(全170文字)
Q. あなたの得意なことを教えてください
A. A. インプットしたものを自分の中で整理してアウトプットする能力が高い。
大学の授業で未知の領域の知識に関する資料を与えられてその知識を使った応用問題を解くというものがある。他の学生よりも早く的確に問題が解けるので能力が高いのではないかと考えるようになった。続きを読む(全127文字)

22卒 冬インターン 最終面接

2020年11月開催 / 5日 / SEのタマゴ養成講座
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. 周りの人にはどんな人だといわれますか?
A. A. まじめで何があってもこつこつと努力ができる人間だといわれます。私は小学生から現在までバスケットボールを続けていますが、途中困難にぶつかってもめげずに乗り越え、また、負けず嫌いな性格からスタメンになるために、スキルを向上させるために誰よりもはやく体育館に来て練習をし...続きを読む(全187文字)
Q. 苦手な人はどういう人ですか?
A. A. 私は、自己主張が激しく、周りの意見には耳を貸さずに自分の意見ばかり言う人が苦手です。実際、アルバイトではそのような人と一緒にお仕事をする機会も多いのですが、その際は苦手だからといって避けずに、まずは相手の意見を肯定することから入り、その後に自分の意見を柔らかく伝え...続きを読む(全159文字)

21卒 夏インターン 最終面接

2019年9月開催 / 5日 / SE
21卒 | 東京大学 | 男性
Q. 学生時代力を入れて取り組んだこと
A. A.
サークル活動に最も力を入れて取り組みました。あまりほかの大学にないような活動をしているサークルに立ち上げから関わり、活動そのものだけでなく、活動を成立させるために「人を増やす」「人に知ってもらう」という観点で様々な方策を打って活動しました。そのような経験を生かして、就職後にも様々なアイデアでいろいろなことに取り組んでいけるようになりたいです。 続きを読む
Q. 研究内容はどのようなものか
A. A.
私が専攻している分野でAIを導入し、いかに効率よく分析を行って、実際の業務に役立てるかということに関する研究を行っています。このような研究はIT企業やSIerにおける技術やシステム導入の流れに近いものがあるのではないかと考えており、そういったてんで御社のSEという業種でも活躍できるのではないかと考えております。 続きを読む

22卒 冬インターン 最終面接

2020年11月開催 / 5日 / SEのたまご
22卒 | 九州工業大学 | 男性
Q. チーム内で苦手な人がいる場合はどうしますか?
A. A. 私の苦手な人は、主体性がない人です。なぜなら主体性がない人は、議論に入ることが少なく、話が進められないからです。また、意見がわからないため、後から手戻りしてしまう可能性があるからです。私は、そういった人とチームになった場合は、その人の意見を引き出しやすい環境を作る...続きを読む(全165文字)
Q. なぜインターンシップに参加しようと思いましたか?
A. A. 私は、チームでのシステム開発の経験があり、将来はSIer業界を志望しています。しかし、勉強としてのシステム開発を行った経験はあっても、ビジネスとしてのシステム開発の経験はありません。御社のインターンシップでは、基本設計のフローからよりビジネスに近い技術が身につくと...続きを読む(全193文字)

21卒 冬インターン 最終面接

2020年1月開催 / 2日 / SE
21卒 | 電気通信大学大学院 | 男性
Q. 周囲の人からはどのような人間だと思われていますか?
A. A.
現在と高校生まででは大きく異なっています。現在は頼りがいのあるリーダーで挑戦的で自分の意思をはっきりと主張する人間だと思われています。一方高校生の頃は真面目で、コツコツ物事を進める人間で、中途半端な事に対しては自分にも他人にも厳しいと思われていました。リーダーという扱いはされていなかったと思います。その大きな違いはサークルの代表や留学を経験した事が関わって生じたと考えています。代表ではみんなの意見を聞きながらも最終的な結論を出さねばならなく、どちらでも良いなどの立場ではダメでした。また留学では周囲に頼る事ができない状況なので、今まで通りのやり方などはなく自発的に考えて決断しなくてはいけませんでした。この経験からリーダーや、自立的といったイメージを持たれています、 続きを読む
Q. なぜAGCとの共同インターンシップに参加したいのですか
A. A.
一つのインターンシップに参加する事で2社のことを詳しく知れるというメリットと、NSSOLで働く際に必ず関わってくるクライアント企業との協働の仕方を実際に経験する良い機会だからと考えるためです。NSSOlとAGCを志望する学生の背景や専門分野は大きく違うと思いまずが、それは実際のプロジェクトでも同じだと考えています。その中で2日間協力し合うインターンシップを経験すれば実際にプロジェクトで直面する苦労や新たな化学反応が起こる楽しさを疑似体験できると考えています。業務内容が大きく異なる中で2社を比較することで、本当の姿を見る事ができるのではないかという期待も持っています。以上の理由より、NSSOlとAGCの共同インターンシップに参加することを志望します。 続きを読む

21卒 冬インターン 最終面接

2020年2月開催 / 5日 / コンサルティング営業
21卒 | 一橋大学 | 女性
Q. 様々のコミュニティでどのような人だと言われますか。
A. A.
負けず嫌い、他者に尽くす、の二つをよく言われます。前者については高校の頃に部活動が毎日忙しくとも、寝る時間を惜しんで勉強に妥協せず、定期テストで常に学年トップ3に入っていたことから負けず嫌いと言われていました。他者に尽くすことについては、修学旅行の良好計画を立てる際は、勉強を教えて欲しいと頼まれた際に、相手のために徹底的に準備していたことからです。 続きを読む
Q. 苦手な人はどのような人ですか。
A. A.
何でもすぐに人に聞く人は苦手です。自分は人に迷惑をかけることに敏感であり、自分にできることをやりきってから人に頼るようにしています。そのため、調べればすぐに分かるようなことを何でも人に聞く人が苦手です。そのような人に一度なぜすぐに聞くのか尋ねたところ、「誰か詳しい人に聞いた方が早いから。」とおっしゃっていました。そのため、そのような人と接するときは、すぐに答えられるときは丁寧に教えると共に、自分で情報を提供するのが難しい場合は参考になりそうなサイトを教えています。 続きを読む
40件中1〜30件表示
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日鉄ソリューションズ株式会社の会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズ
設立日 1980年10月
資本金 129億5200万円
従業員数 7,143人
売上高 2703億3200万円
決算月 3月
代表者 森田 宏之
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 39.8歳
平均給与 855万円
電話番号 03-6899-6000
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/
NOKIZAL ID: 1139198

日鉄ソリューションズ株式会社の本選考の面接情報を見る

23卒 最終面接

SE
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 人生で一番つらかった経験
A. 私が人生で最もつらかったことは大学受験です。私は中学受験に失敗したという挫折経験から大学受験では自分の選択肢を狭めるようなことはしたくないと考え積極的に勉学に励んできました。しかし,いざ大学受験が近づくと中学受験に失敗した過去を思い出し自分の実力よりも下の大学に行...続きを読む(全308文字)

23卒 2次面接

SE
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望動機にある技術力やノウハウとはどのようなことを考えているか
A. 技術力はお客様の求めるシステムを構築する力であると考えています。ノウハウは,今まで長い間システムを開発を行ってきたことによって新しくシステムを開発していく際にも参考にできる引き出しがたくさんある事であると考えています。
・【面接官からのコメント(ジョブマッチング...続きを読む(全306文字)

23卒 1次面接

SE
男性 23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に力を入れたこと
A. 私が学生時代に力を入れたことは研究です。○○というテーマで企業と共同研究を行い学内のリーダーとして研究を成功に導いた経験があります。その中で,プロジェクトメンバーのモチベーションを保つことに苦労しました。メンバーの中には複数の研究に参加している人が多く,当研究に割...続きを読む(全300文字)

23卒 最終面接

SE
男性 23卒 | 非公開 | 女性
Q. 将来のキャリアプラン
A. 私は企画と開発両方に携わりたいと考えています,そのため最終目標は,ITコンサルタントやITディレクターになり,開発経験を活かして顧客の要望に応えたITソリューションの提供をできる人材になることです.そのためにまずは最初の1年目は研修を通し開発の知識を手に入れたいで...続きを読む(全342文字)

23卒 1次面接

SE
男性 23卒 | 非公開 | 女性
Q. チームでリーダをするときにどのようなリーダータイプなのか.
A. 私がチームでリーダーをする際は,自分がみんなを率先し引っ張っていくのではなく,どちらかといえばチームを下から押していくリーダーになります.例えば私は高校で体育祭の応援パネルの作成リーダーをしていました.例年パネルリーダーが大切な作業をし終わったらみんなが作業を手伝...続きを読む(全376文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の選考対策

最近公開されたIT・通信(ソフトウェア)のインターン体験記