日鉄ソリューションズ株式会社
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口コミ投稿数（462件）
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ES・体験記（64件）
日鉄ソリューションズのインターン面接
インターンの面接
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Q.
学生時代一番力を入れて取り組んだことを教えてください。
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A.
A.
所属していたサークルでは企画係を担当していた。新歓期には新入生を入れるためにどのような企画内容がいいかなどを幹部内でかなり話し合った。積極的にSNSを活用することで集客に成功し、過去最高の新入生を集めることができた。サークル活動でも大学から始めた初心者ながら人より...
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Q.
このインターンで自分が得たいスキルであったり経験を教えて下さい。
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A.
A.
プログラミングが好きなのでSEの下流工程はなんとなくわかるものの、上流工程に関しては知識があまりなかった。このインターンでは上流工程を体験できるということだったので、是非体験したい。また、自分が今学んでいる情報系の学習内容が実務でどういうふうに活きてくるのかを知り...
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Q.
周りを巻き込んで何かを行った経験を教えてください。
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A.
A.
私は個別指導塾で新人講師の指導に関する不安を取り除くことに成功しました。
塾で講師の現状を把握するために全講師対象のアンケートを実施しました。その結果勤続年数半年未満の新人講師の約八割が自分の指導法に不安があると答えました。この状況では生徒や親からの信頼低下を招...
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Q.
ビジネスプランニングコースで何を得たいですか。
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A.
A.
私は別の会社の新規事業を提案するインターンシップを経験した時に、チームで世の中にない新しいことを創造するのが楽しくてビジネスプランニングコースを志望しています。そして今回のインターンシップでは、チームの議論を前に進めるファシリテーション力と収益性や実現可能性を考え...
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Q.
チームの中でどういう役割を何うことが多いか
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A.
A.
冷静に物事を見て正しい方向に議論や活動が進んでいっているかを指摘することが多い．議論が白熱していくとどんどん違う方向に話がそれることがあるが，あまり熱くならないタイプなので「ちょっと冷静になりましょう」といつも呼びかけている．リーダーをすることはほとんどないが客観...
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Q.
周りからどういう人間と評価されるか
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A.
A.
周りが慌てていても落ち着いている人間だと言われる．飲食店でのアルバイトで，お昼時などは店内がとても慌ただしくなり新人を中心に不安そうな顔をしている人たちが目立つ．そんな時でも客観的に自分や周囲の行動を見ているので慌てた顔をせず，不安そうな人には声をかけたりしている...
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Q.
インターンシップの志望理由を教えてください。
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A.
A.
私が貴社のインターンシップを選んだ理由は、貴社が製造業において日本最大規模のシステムを作り上げてきたことで培ったノウハウや技術力に魅力を感じている為です。またその中でSEコースを選んだ理由は、SEの業務内容理解を深めたいと考えている為です。インターンシップでは、実...
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Q.
周囲を巻き込んで何かを成し遂げた経験を教えてください。
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A.
A.
カフェアルバイトで、コーヒー豆責任者としてコーヒー豆の売上回復に尽力しました。
限定店舗でのみ販売されるコーヒー豆の撤退を受けて顧客が離れ、売上が減少したためです。私はコーヒー豆目的の顧客増加の必要性を感じ、まず既存顧客の大半を占める高齢層とファミリー層に着目し...
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Q.
学生時代頑張ったことは？
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A.
A.
テニス同好会でコーチの一員として、初心者２２人にテニスの面白さを伝えることに尽力した。しかし、初心者の練習参加率が週ごとに減少しているという現状があった。初心者にヒアリングしたところ、コーチと初心者の間のモチベーションの認識のズレが原因であると判明した。各初心者の...
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Q.
あなたの強みを教えてください。
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A.
A.
私の性格は、何でも自分で確かめて決断する性格です。それが最も表す経験は大学院での研究活動と長期インターンシップの両立です。研究室で先輩（理系）の就職活動の仕方と文系の友人の就職活動の仕方がまったく違うことに気づきました。そこで、そのギャップの原因を理解した上で自身...
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Q.
一番許せないこと、一番嫌なことはなんですか？
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A.
A.
人の悪口、陰口をいない所で言うことです。
その人に直接伝えれば正しく伝わることも、いない所で言うと間違って伝わってしまうからです。
伝えるべきことは本人に直接伝える、人の悪口や陰口はいつか本人の耳へ入ってしまい、みんなが不幸になるので絶対に言わないということが...
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Q.
チームで動くときの役割はなんですか？
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A.
A.
チームで動くときはチームのメンバーのいいところを引き出すことを意識して動いています。
どんな人にもいいところが1つはあり、みんなのいいところを発揮させることがメンバーみんなの幸せ、やりがいに繋がると思うからです。
みんなが気持ちよく動くことができればそれがチー...
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Q.
自分の今までの人生に点数をつけるなら？
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A.
A.
とても印象的な質問だった。
７０点くらいと答えた覚えがあるが極端に変な数字以外はどうでもいいと思う。
大事なのか点数に対して根拠や考えがしっかりあるかだと感じた。
SIerのはロジカルシンキングが求められると思うので、準備してきた想定内の質問に論理的な回答を...
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Q.
なにを補えばもっと点数上がる？(上記の質問に対する追加の質問)
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A.
A.
これもなんと答えたかは忘れてしまったが、面接から数日経った後に考えるとSIerは現状や過去の事例などを分析し、クライアントが将来的に成長するために必要なITソリューションを提供する職種であるため、その適性を見るための質問ではないかと考えました。
なんとなく聞かれ...
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Q.
卒業論文で取り組んでいることは何ですか？
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A.
A.
SNS上で日本人がどのように「自己責任」という言葉を使っているかが卒業論文のテーマです。私のゼミはデータジャーナリズムやリスクコミュニケーションを専門にしています。その中でも私はSNS、具体的にはTwitter上で多義的に使われている「自己責任」という言葉の意味を...
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Q.
学生時代にがんばったことを教えてください。
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A.
A.
友達とコンビを組んで、学生漫才大会で優勝することが出来たことが、私の頑張った経験です。コンビを組んで最初に出たライブでは、観客の笑い声が一切聞こえず室外機の音が聞こえるくらい滑ってしまいました。そこから、実力のあるプロのお笑い芸人さんを研究し、自分たちの漫才を録画...
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Q.
志望動機
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A.
A.
IT企業を中心として就職活動をしようと考えており、SIerの主要な職種の1つである営業職のインターンシップを通じて業界理解を深めたいと思ったため、参加を希望しています。
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Q.
ほかの人からどんな人と呼ばれる？
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A.
A.
よく「まじめだ」と評価されます。私はマクドナルドでマネージャーとして働いていますが、その中で、どうすれば売り上げが伸びるか？どうすればより良い職場環境ができるか？と常に考えており、そうした考えが実際の行動に現れた結果そう評価されているのではないかと思っています。
20卒 | 東京理科大学 | 女性