日立システムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全223件） 5ページ目

【良い点】
社内、社外研修は選べる環境にある。自由に受講できたりするわけではないが、選択肢は多く、上司とコミュニケーションをとり、お金のかかる研修などを...続きを読む(全185文字)

【良い点】
日立製作所のグループ会社なのでブランド力があり、しかも親会社から仕事が降って来るので安定的であり、社風からしてリストラの可能性は低いから先々...続きを読む(全309文字)

【良い点】
・新人研修は充実しているので、文系卒でも安心
・配属後も必須研修が年に2～3回ある
・年に数回上司と面談する機会があるので、関わりたいプロジ...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育は為になる物もあるが、時間の無駄だと感じざるを得ないものもある。研修を担当するグループ会社の講師の質が...続きを読む(全174文字)

【良い点】
研修は豊富に存在し、部署によっては積極的に活用していた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては、最初に配属された部署から...続きを読む(全226文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしている。入社してから3ヶ月にわたりプログラミングや社会人基礎教育があるので、未経験者でもある程度はIT業界への不安はなく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
期初に目標を決めて期末に評価するという評価制度がある。
評価により昇給や昇格が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不...続きを読む(全184文字)

【良い点】
場所にもよるが新人の段階で、ベンダー試験やTOEICなど様々な技術的な資格試験を社費で受けることができるため、そうした教育の目的として入社し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年間で●講座受けるなど、教育に対する参加目標は、設定されている。教育の種類も様々で生かそうと思えばいくらでも生かせると思う。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
教育制度は充実している方で、部署毎の予算枠内であれば、希望を出せば受講させてもらえる。年度毎に必須教育もあり、強制的ではあるが、定期的に教育...続きを読む(全313文字)

【良い点】
自社研修センターで泊まりの研修があり、まとまった時間で研修を受けることができる。
各役職別でも実施される。
全体的に内部向けの研修は充実して...続きを読む(全183文字)

【良い点】
海外出張のチャンスがあります。
主目的は海外支社の売上に繋がるようにというよりかは、海外勤務経験をつけることにあるように感じました。
海外支...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育について
部署によらず、新卒から数年は部門共通の決まった研修が強制的にある。
それとは別で、部署ごとで資格試験の斡旋であったり海外研修な...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育を受けさせようという努力はしており、全社員に毎年5日は社内研修をさせるよう管理職に通達が行っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
教育制度はあり、望んでも望まなくても一定数は毎年受けさせられる。スキル系のものもあるがマネージメント系の勉強が多い
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
多くの研修メニューがあり、比較的自由に選択できた。社内の教育部署による研修は即戦力になり、社外のトレーニングは非常に内容が面白く、総じて充実...続きを読む(全220文字)

【良い点】
基本的な教育カリキュラムは、定型化していると思う。新卒者向け、数年たってのフォローアップ研修、階層別（新任課長研修、新任部長研修など）
【気...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部署によりけりだが、教育体制は自分が希望すればある程度は融通を利かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なSIer企業...続きを読む(全207文字)

【良い点】
現場でITインフラ設計や構築に関わることができる。実際には業務受託先に常駐して業務をしており、いろいろな会社の異なった環境に触れることができ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に上司は上位の資格を持たれてい方多いので、資格取得のコツや、勉強方法について相談はできます。
また、大手なのでいろんな業界のシステムの...続きを読む(全204文字)

【良い点】
スキルアップのためのトレーニングや書籍購入は準備されています。ただ、業務が忙しくなかなか利用することができないのが難点です。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本半年に1回は研修に参加できる機会があり、新しい知識を吸収することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は予算で年...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社より積極的に教育を促す取り組みが行われており、プロジェクトマネジメント、ファシリテーションといったヒューマンスキル向上のための研修やプロ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
教育制度はグループ内の教育制度が使えるため、それなりにラインナップが充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が用意されているのはいいが、忙しいため研修を受けられない人が多い。
申し込んでも欠席したり、研修参加後に会社...続きを読む(全188文字)