この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関しては良いと感じる面がある。
住宅補助も出るし、リロ倶楽部を使用すれば、映画やカラオケなどの費用を抑えることができる。
社内制度に...続きを読む(全170文字)
株式会社日立システムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関しては良いと感じる面がある。
住宅補助も出るし、リロ倶楽部を使用すれば、映画やカラオケなどの費用を抑えることができる。
社内制度に...続きを読む(全170文字)
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親会社である日立製作所の福利厚生を利用できたので非常に充実していました。ただし社員数も膨大なので人気の保養施設などはなかなか予約を取ることが出来ませんでし...続きを読む(全106文字)
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家賃補助(年齢制限あり)寮制度(年齢制限あり)、社宅制度、財形貯蓄制度、福利厚生代行サービス、持株会、だんだんと少なくなりましたが保養所、5~10年毎にリ...続きを読む(全112文字)
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福利厚生は特に特出したものは無いと思います。普通の会社があるものは全てあると思います。
家賃補助、退職金、財形貯蓄、持株会、組合、などでしょうか。
会社...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生は相当いいほうだと思った。家賃補助やあるチケットがやすくなるなどいろいろあった。
しかし家賃補助等はこれから削減されると思う。私の...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していました。家賃補助はもちろんのこと、それ以外に社員だけが使用できる居酒屋や映画や宿泊施設の割引など多岐にありました。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家賃補助制度適用以前であれば、社員寮に住むことができ、とても経済的。社員寮が良いと感じるか、そうでないかは、その人次第です。家賃補助制度は未...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
あまりない印象。
【気になること・改善した方がいい点】
会社自体が保有している保養施設は若い独身以外は利用のしようがない。
日立の健保の保養...続きを読む(全155文字)
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【休暇制度】
有給休暇の習得のしやすさは、会社側が年○○日消化というように目標を立てているため、
取りやすい(部署にもよります)。また、会社側で休日...続きを読む(全179文字)
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福利厚生に関しては比較的に整っていると感じる。特に休暇取得に関しては全社として力を入れており比較的取りやすい環境でとなっている。年休取得の奨励案内が全社案...続きを読む(全151文字)
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有給はとれます。案件の難易度やプロジェクトチームの練度にもよりますが、トラブルを引き起こすような箇所を事前に特定し処理を組んでおけば問題は事前に回避できま...続きを読む(全229文字)
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日立グループということもあり、同業他社、SIer業界の中ではかなりいい方であると感じる。有給も取りやすい環境であるし、失敗に対しては、もちろん叱責はされる...続きを読む(全150文字)
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大企業なだけあって福利厚生や社内制度はしっかりしています。フレックス勤務、福利厚生倶楽部(リロクラブ)が利用できる、住宅補助、家族手当、産休、育休、結婚祝...続きを読む(全222文字)
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部署によってまちまちといえばそれまでだが、運用系になると途端にワークライフバランスが崩れると感じる。
忙しい部署だと深夜や休日でも会社携帯が鳴る。
担当...続きを読む(全172文字)
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日立健康保険組合は、直営・契約どちらの保養所も数が多くて、よりどりみどりでとても良かったです。
その中でも、日立システムズ直営の保養所である山中湖山荘は...続きを読む(全165文字)
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休暇は取りやすいです。残業も減らせとは言われるものの、サービス残業は禁止されているので狂ったように働いている人はあまりいいないと思います。ただし聞いた話で...続きを読む(全179文字)
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年休についてはいろいろな種類がありますが、部署にもよりますが、まわりではちゃんととっている人はとても少ない印象です。福利厚生については福利厚生倶楽部を使用...続きを読む(全155文字)
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福利厚生については、さすがに大手日立グループだけあって充実している。通勤費補助は全額支給、住宅補助も住んでいる地域によるがそれなりに支給される。参考に、私...続きを読む(全192文字)
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住宅補助、出産育児支援は揃っており、ほとんどの社員は希望すれば利用可能。
福利厚生のパッケージを導入しており、国内宿泊、映画鑑賞などを格安で体験できるな...続きを読む(全158文字)
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私のいた部署、チームは休暇は取りやすい環境でしたが、労働時間は平均で月5,60くらいでした。ただ、残業代はしっかり支給されたので、残業して稼いでる人は多か...続きを読む(全156文字)
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福利厚生については、さすが大企業だけあって申し分ない。
会社の保養所もなかなか立派で、修善寺と熱海にあり割安で利用できる。
休暇はプロジェクト休暇など案...続きを読む(全206文字)
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ノー残業デーの定時退社については、自分が在籍していた部門については、非常に厳密に守られていた。
自分が在籍していた部門については、その日の残業は厳禁。サー...続きを読む(全173文字)
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総合職で入社。給与に関しては申し分ないほど頂けます。
福利厚生に関しても一般の大企業並みの制度が整っていると思います。
社内の感じは技術職の方が多いの...続きを読む(全158文字)
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福利厚生はかなり手厚いです。
一般的な手当は一通りしっかり出ます。
残業時間についてはかなり個人差がありますが、サービス残業はありません。
有...続きを読む(全176文字)
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夏期休暇として年間で5日間を任意の時期に取得していたが、たびたび仕事の連絡が入ることがあり、休暇として満足できるものではなかった。
労働時間も長く、深夜...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によりますが、自分の状況から見ると残業時間が少ないほうと言えます。また、みなし残業がありますので、残業してもコスパが低いので、残業すること...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
リモート制度がある。家から仕事できた時期はかなり助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上プロジェクトに入ると残業が多いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
安定していると思ったから。実際に安定していると思う。長く働くなら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
Sierなので、自分には...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
すごくしっかりしているわけではないが、勤務時間を管理するシステムはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごくしっかりしているわけで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特に引き留めもなく、スムーズに退職手続きができるようにフローがあって書類などの質問もすぐに解消することができた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修が長い。情報系でない人でも研修制度を通して基礎から学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には必要ないんじゃないかと思うものも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コロナ化でもボーナスの減少がなかった。安定して給料がもらえたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に比べてすごくい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では人件費を抑えるために派遣、請負人員が非常に多く、正社員の配属が少なめ。流動的な外部人員に頼った結果、必然的...続きを読む(全173文字)
文系でもエンジニアとして活躍できる、研修制度が用意されているため、充実しているように感じる。また海外出向制度もあり、運やタイミングもあるが望めば、海外で経...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1時間勉強のために使用していい制度があるため、モチベーションの高い方は勉強会等を開催して有意義に活用していたりします。
また、書籍の購入支援制...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生は昔は良かったですが、今はかなり普通の会社程度になっています。
隙あれば改悪しようとしますが、Costプレッシャーがあるのでしょうがないか続きを読む(全79文字)
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【良い点】
30歳までは住宅手当がついており、一人暮らしでもお金が貯めやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給料は平均より安か...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどないので、期待しない方がいいです。今後も福利厚生が増えることはあまりないと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ITの中で1番いいと言われている関東IT保険に加入している点、若手に家賃補助があるのはいい点だと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助支給の要件が厳しいためほとんどの人が該当しないのではないかと思う。また、住宅補助の支給は入社後3~4年?ま...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手と思えない程、福利厚生や報酬等の現場(平)社員への金払いが悪い事。ナムコ時代からの伝統との事。
例:
・懇親...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ドリンクサーバー、オフィスヤクルト、宅配弁当など利用できます
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ランチスペースがありますが、狭めのた...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員のことを考えて色々な福利厚生を考えておりお金がでることはない。
社員専用のレストラン&バー等もあり、社員同士の交流の場として
活用すること...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思います。
有給については、事前に伝えれば取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの部署はいつも人がい...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社日立システムズ |
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フリガナ | ヒタチシステムズ |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 191億6210万円 |
従業員数 | 9,838人 |
売上高 | 4245億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴原節男 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5435-7777 |
URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
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