回答者:
男女関係なく、やる気があればキャリアアップできる環境だと思います。続きを読む(全33文字)
株式会社日立システムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
男女関係なく、やる気があればキャリアアップできる環境だと思います。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の部長もいらっしゃいますし、育児のために時短勤務してらっしゃる方もいます。働き方の柔軟さはあるほうだと思います。続きを読む(全64文字)
育休産休制度に関して、政府の取り決め以上に企業の制度があるため続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の異動希望に関してはほぼ希望が通る。湘南のデータセンターは山奥にあるが、8割が男性で構成されている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育児休業は基本とられていると思われ、また復帰後も同じポジションが継続できているように見えるため、問題はないと考えている続きを読む(全65文字)
女性従業員数や管理職は年々増加傾向にある続きを読む(全20文字)
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【良い点】
女性は増えている。産休、育休も積極的に実施しているし、女性の登用も積極的にやっているので、働きやすい職場なのかと思っています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男女の差別とか区別はないと思う。
産休も取れるし、女性でも役職付きは多くいる。
その分、仕事量は増えるので能力がないとこなせない。
【気にな...続きを読む(全152文字)
システムエンジニアの場合在宅が可能なため、育児と両立している人が多い。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性社員が少ない(30%くらい)と言うこともあり、女性のライフステージに寄り添った福利厚生がかなり充実しており、女性が働きやすい会社だという...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性社員が少ないので、採用を増やしたり退職されないよう対策を立てる必要がある。
絶対数が少ないので感覚か...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男女で待遇の差などはなく働きやすいと思います。
また、配属も男と違い泥臭く力仕事の作業は割り当てられないので、比較的きれいな仕事を担当できる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育休制度等はしっかりと整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としては、男女比が9:1~8:2くらいで女性は...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性もたくさん働いていて、ワークライフバランス(産休、育休、時短なと)良く働ける環境だと思う。小さいお子さんがいる家庭だとほぼ在宅勤務。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
前述の通り、産休や育休は取りやすく、昨今では男性がとることもふえております。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も出世しており、特...続きを読む(全89文字)
子育てなどライフステージと両立されており、女性の管理職の方も多く感じた続きを読む(全35文字)
産休育休、休みやすさなど優れていると思う続きを読む(全20文字)
育休後活躍されている方も多くいらっしゃって、転勤も少ないため、結婚後も働くならかなり良いと感じた。続きを読む(全49文字)
説明会や座談会などで実際に女性社員が働きやすさについてお話ししているのを聞いたり、産休、育児休暇、時短勤務制度など女性に寄り添った制度もたくさんあると感じ...続きを読む(全81文字)
育児休暇として、自分の子供が小学校一年生終了時までに必要な期間を休暇出来るなどから女性の働きやすさはあると思う。続きを読む(全56文字)
女性の働きやすさを重視しているみたいで、プラチナくるみんのマークがあるみたいです。続きを読む(全41文字)
管理職にも女性の方は一定数いるし、近年の新卒入社における女性の割合は増加傾向にあるため情勢が働きやすい環境にあるといえる。続きを読む(全61文字)
女性管理職の比率は約15%と、業界平均よりも高めだ。女性向けの研修制度や、育児・介護休暇制度も充実しており、女性の活躍を推進している。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休などはしっかり取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんは実家の助けがないと子育てとの両立は無理、と言う声をよく聞...続きを読む(全109文字)
出産後も退社する女性の方は全然いないと言っていました。出産後も短時間勤務などで融通がきくようです。続きを読む(全49文字)
日立グループのITサービス中核企業として、幅広い業界のシステム運用・保守から構築までをワンストップで支えることができる。続きを読む(全60文字)
クラウドやセキュリティ、AIなどの成長分野へ事業構造をシフトさせている。今後も伸びる分野であると思う。続きを読む(全51文字)
主任クラスで650〜750万円程度、管理職クラスで1,000万円の大台に到達する給与体系。続きを読む(全45文字)
住宅補助は賃料の5割を会社が負担する。また、独身寮も存在する。続きを読む(全31文字)
2024年度実績の月平均残業時間は22.1時間。また、年間休日や有給も多く自分の時間をしっかりと取れる。続きを読む(全52文字)
SIerの中では年収が高く、社員も不満なく働けている印象だった。続きを読む(全32文字)
日立系子会社で家賃補助や寮が利用でき、生活面で便利。続きを読む(全26文字)
在宅率は部署で異なり、完全在宅から完全出社まで幅があると聞いた。続きを読む(全32文字)
日立らしく全体的に落ち着いた固めの雰囲気を感じた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
有給日数はとても多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にプライベートを求めていると泣くことになるかもしれません。(部...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性だからといって特に何かあるわけではないので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページなどでは女性社員多いと書いてあ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるので何とも言えないです。この会社も自分を担当する営業も、常駐先の顔色を見て判断します。なのでもう運と...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
性別により扱いが異なる、と言った話を全く聞かないため働きやすいと思われる。また、育休も取得しやすい雰囲気であるため、女性でも安心して働くこと...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスワーク部署であれば女性も働きやすいかと思います。
ただし、現場に出る部署となると、結局は体力仕事力仕事な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
職種にもよりますが、女性社員の割合が多く働きやすい環境でした。生理休暇もあったと思います。
育休や子どもを育ててる方には優先してスケジュー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男女関係なく昇進を目指すことができる環境だったと思います。また、結婚や出産時には育休、産休を取ることが当たり前でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるので女性でも将来的にキャリアアップが目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもやはり男性の方が役職者が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性だから働きづらいということはない。性別関係なく個人を評価してくれる。また、育休産休も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
昔は女性エンジニアの数がかなり少なかったと聞きますが、今は当たり前に女性がいるので働きにくさは無いと思います。条件面や配属においても平等で、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
育休や産休は基本、取れると思う。それ以外にも子供が熱を出したなどでも休みは取れる。チームとしてもそこは仕方ないと受け入れてくれる人が多い印象...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社日立システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズ |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 191億6210万円 |
| 従業員数 | 9,838人 |
| 売上高 | 4569億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴原節男 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-7777 |
| URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
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