日立システムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全123件） 4ページ目

新卒採用であったこともありますが、1年目研修制度が充実しており座学からのフォローとOJTで先輩社員のフォローや指示を受けながらの開発保守作業がメインではじ...続きを読む(全213文字)

産休、育休があり、その期間は給料もボーナスも貰えるため、家計的にすごく助かります。女性のキャリアについてですが、女性だから管理職になれないということは全く...続きを読む(全201文字)

東京の場合、女性の離職率は高くはない。
結婚しても働き続ける女性がいる。
産休や育休はしっかり取得でき、子供が小学生を卒業するまで時短は使えるようです...続きを読む(全157文字)

出世する女性は声の大きい人が多いように思う。
出世している女性は大体が優秀だと感じる方が多いように思う。
産休から復帰した事例を身近で見たことはないが、...続きを読む(全172文字)

忙しいので、女性の働きやすい環境とは言い難いです。休暇取得を会社が積極的に奨励するような風土ではなかったです。外販の部署は客先に常駐しなくてはならないこと...続きを読む(全164文字)

女性の絶対数が少なく、あまり理解がないように感じた。男女関係なく長期出張や夜間サービス残業が当たり前で、いい意味で性別による区別はなく働けるが、悪い意味で...続きを読む(全151文字)

制度上は日立製作所と同じであるため、決して遜色ない。産休育休は当たり前に取れて時短勤務も小6まで可能。
ただ、部署によって復帰後女性の、活用の仕方にはだ...続きを読む(全183文字)

育児、出産に関する制度は充実しており休暇も取れる環境ではあるが業務が忙しすぎるためSEとして現場復帰されている方はいなかった。
また管理職は女性は1人し...続きを読む(全292文字)

産休・育休は取れていた。
しかし、セクハラや男女差別が蔓延していた。
男女差別については、時代的にまだ仕方ない部分もあるが、管理職に飲み会で「色気がない...続きを読む(全158文字)

女性でもバリバリ働いて昇級してた方もいますけど、寿退社で辞めていく方の方が周りには多かったように思います。実際わたしの同期の女の子はかなり辞めて減ってます...続きを読む(全150文字)

育児休暇をとっている人は多いと思う。普通に申請すれば取れる環境にあると思う。逆に男性は若い女性が入社して来なくなるので嬉しいことは無いと思う。。。
キャ...続きを読む(全160文字)

女性は働きやすいと思う。
事務職であれば淡々と業務をこなしていれば評価される社風があると思う。
とても楽な仕事だと思っていました。
キャリアに関して...続きを読む(全174文字)

産休後に職場復帰される方は実際にたくさんいらっしゃったので、戻ってきやすい職場の雰囲気作りに力を入れているのではないかと感じました。
また、管理職の女性...続きを読む(全165文字)

私自身は取得したことがありませんが、出産・育児休暇はきっちり取得できるということを友人から聞いていました。
ただ、女性のキャリアパスに適しているかという...続きを読む(全169文字)

出産とか育児とか、とてもいい制度をしています。理由をつけば、ちゃんと休みをとれます。一番感度したことでした。キャリアパスのところ、基準により、それぞれ違い...続きを読む(全161文字)

女性が少ないせいもあり、セクハラ対象になりやすい。そのため強い自我が必要です。おっとり系はまず狙われると思ってよい。女癖の悪い人が多いからだろう。特に非正...続きを読む(全165文字)

女性が働きやすい点のひとつに産休、育休ができる環境かどうかがあると思いますので、その点について。
当時は産休、育休を取得される方は、同じ部署にはおらず、...続きを読む(全165文字)

出産、育児休暇は充実しており、出産・育児後に会社復帰する女性は多いです。特に女性管理職は多く、お子様のいる課長や部長職の方が多いのは特徴だと思います。女性...続きを読む(全158文字)

必ず育休、産休は取得可能です。しかし、現場で働く限りは絶対に家事が出来るような状況ではありません。
女性の部長もいるように見せかけていますが、人事と数カ...続きを読む(全205文字)

出産の際の育児休暇
日立グループ全体の出勤管理システムが整っている。
のんびり仕事ができて、上司も年配が多い。
日立のグループは多いが、さ粋なhまと...続きを読む(全156文字)

女性の数は男性に比べて圧倒的に少ないですが、
その分、技術系の方も、事務系の方も大事にされているなと感じました。
結婚・出産をしてもみなさん会社をやめず...続きを読む(全177文字)

お世辞にも女性が働きやすい職場とは言えません。女性のシステムエンジニアは少ないですし、20代から30代でほとんど退職してしまいます。女性の管理職にいたって...続きを読む(全176文字)

配属部署にもよりますが、女性にとって働きやすい企業だと思います。
出産、育児休暇においてはどの企業も同じだと思いますが、一般的な待遇はあり安心して勤める...続きを読む(全163文字)

産休・育休は取りやすいです。産休に入る際でも。文句を言う人もおらず、皆で祝福します。
全社的に女性の管理職が少ないため、意図的に女性の管理職を増やそうと...続きを読む(全180文字)

最初に配属される部署によると思う。
企業の制度としては女性の雇用を推進するような流れにはなっているが
IT業界であることに変わりはないので、プロジェク...続きを読む(全196文字)