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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしているし、さまざまな研修が用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によってはまだ理解が得られて...続きを読む(全100文字)
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日立システムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全171件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休や育休の取得率が高く、男性の育児休暇も取りやすい環境となっている。 新卒で入社して2年目の社員が育休を取れるほど続きを読む(全64文字)
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育休・産休はもちろんのこと、女性が働きやすいと思える職場づくりに力を入れているとのこと。続きを読む(全44文字)
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女性の働きやすい環境ではあると思うが、男性比率が高くて少し窮屈であると女性社員の方がおっしゃていた。続きを読む(全50文字)
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回答者：
女性の社員の方とお話した際、とても働きやすいと聞いた。福利厚生や人の雰囲気等、不満はないとおっしゃっていた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できると思う。女性も比較的多くいる。会社として、育休などの制度や支援に力を入れているので、活用するとよいと思う。育休などの制...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
男性が多いため産休に入って人が足りなくなるということはなく引き継げると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも業務量が多い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
周りでは育休などを積極的に活用してる方が多かった。復帰後もはやく馴染めるよう周りの協力も多かった。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
子どもの関係のお休みを快く取らせていただくことができました。男性が多い現場でしたので、女性としては働きやすい環境でしたし、特に人間関係で揉め...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
リモートワークが多い点と、男性も女性も育休を取ることが推奨されているため子育て等はしやすい環境にあると思う。出産後に退職する女性もあまり多く...続きを読む(全84文字)
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【社員から聞いた】育休取得率も高く、子育て後も復帰しやすい環境だったので、女性の働きやすさはあると思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性はかなり少ないが、良くも悪くも女性だからと男性社員との差を感じたことはない。平等に扱ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休、産休については男女問わず非常に寛容で、休職中も給与は支給される（基本給の8割程度だった記憶）続きを読む(全55文字)
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【良い点】
いろいろな制度は盛り込もうとしているが、いまいち足りていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が遠すぎて短時間勤務とかが無意...続きを読む(全113文字)
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【社員から聞いた】リクルーターの社員さんが女性でした。その方によると、良い意味で「女性だから」という見方を感じたことはなく、男女関係なくお仕事に打ち込んで...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性社員に比べて女性社員の割合が圧倒的に少ないということはあるが、その中でも目立って働きづらいということはないと思う。単純に割合が少ない分い...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境。産休、育休後に復帰して働いている女性も多い。部署によっては、ほとんどリモートワークのみで働くことができるので、家...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる印象。産休後の復帰も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はまだまだ少ない。
女性社員自体が少ない。続きを読む(全77文字)
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私が在籍していた当時は、システムエンジニア50人中、女性のSEは私を含めて2人だけでした。今は分かりませんが、他の支社でも、結婚して続けてらっしゃる先輩...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性蔑視などはないので働きやすい。
主任クラスならば女性でもなっている人はたくさんいる。
もともと女性が少ないので、どちらかというと存在をあ...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは配属にもよるところは大きいです。ただ人事もそれが分かっているため、希望の場所に配属されている印象です。
また、管理職も増え...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時短勤務を活用しながら働く女性も周りに多いので、働きやすいのかと思う。
詳しくは知らないが、女性特有の休暇等もあると聞いたことがある。
管理...続きを読む(全201文字)
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日立システムズの 他のカテゴリの口コミ
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日立グループのITサービス中核企業として、幅広い業界のシステム運用・保守から構築までをワンストップで支えることができる。続きを読む(全60文字)
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クラウドやセキュリティ、AIなどの成長分野へ事業構造をシフトさせている。今後も伸びる分野であると思う。続きを読む(全51文字)
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主任クラスで650〜750万円程度、管理職クラスで1,000万円の大台に到達する給与体系。続きを読む(全45文字)
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2024年度実績の月平均残業時間は22.1時間。また、年間休日や有給も多く自分の時間をしっかりと取れる。続きを読む(全52文字)
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SIerの中では年収が高く、社員も不満なく働けている印象だった。続きを読む(全32文字)
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在宅率は部署で異なり、完全在宅から完全出社まで幅があると聞いた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
有給日数はとても多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にプライベートを求めていると泣くことになるかもしれません。(部...続きを読む(全84文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性だからといって特に何かあるわけではないので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページなどでは女性社員多いと書いてあ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるので何とも言えないです。この会社も自分を担当する営業も、常駐先の顔色を見て判断します。なのでもう運と...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
性別により扱いが異なる、と言った話を全く聞かないため働きやすいと思われる。また、育休も取得しやすい雰囲気であるため、女性でも安心して働くこと...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスワーク部署であれば女性も働きやすいかと思います。
ただし、現場に出る部署となると、結局は体力仕事力仕事な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
職種にもよりますが、女性社員の割合が多く働きやすい環境でした。生理休暇もあったと思います。
育休や子どもを育ててる方には優先してスケジュー...続きを読む(全94文字)
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男女関係なく昇進を目指すことができる環境だったと思います。また、結婚や出産時には育休、産休を取ることが当たり前でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるので女性でも将来的にキャリアアップが目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもやはり男性の方が役職者が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性だから働きづらいということはない。性別関係なく個人を評価してくれる。また、育休産休も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
昔は女性エンジニアの数がかなり少なかったと聞きますが、今は当たり前に女性がいるので働きにくさは無いと思います。条件面や配属においても平等で、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
育休や産休は基本、取れると思う。それ以外にも子供が熱を出したなどでも休みは取れる。チームとしてもそこは仕方ないと受け入れてくれる人が多い印象...続きを読む(全151文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズ |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 191億6210万円 |
| 従業員数 | 9,838人 |
| 売上高 | 4569億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴原節男 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-7777 |
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