この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色んな現場があるとは思いますが、私の現場は比較的に穏やかな人が多い印象です。現場によっては体育会系のところもあるそうなので、その業界の色が出て...続きを読む(全162文字)
株式会社DTS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DTSの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DTSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色んな現場があるとは思いますが、私の現場は比較的に穏やかな人が多い印象です。現場によっては体育会系のところもあるそうなので、その業界の色が出て...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社して現場配属されるとOJTがつくので安心はできる
人によっては面倒見の良い人もいるので、業務内容を丁寧にわかりやすく教えてくれたりする人も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に人柄が良い人が多い印象。これまで関わりのあった先輩社員や上司など、相談すると親身に乗ったくれたりしたことが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い意味で、従順な社員が多く、経営にたいして、反乱分子はほとんどいない。技術がついて、退職する意向者が多い。いい意味で、技術を重視した教育体制...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若手社員~10年先輩ぐらいまでは基本的に良い人が多い。
仕事でキツイ時は、声掛け、フォローをしてくれる。
管理職は本当に人によりけり。年齢が高...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
現場の社員は基本的にチームワークは感じられません。皆、自分の作業だけをこなすといった感じが強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同業他社と一緒に仕事をする機会も多いが、他社よりもコミュニケーション能力に長けた人材が多い印象。
技術力に特化していて、対人関係が上手くいかな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一言で表すと真面目な人が多い。安定性をもとめひたむきに仕事をする人が会社に長く残っている印象がある。この会社で上を目指す意欲があり能力がある人...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
個人的には魅力的だと感じる人はほぼいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部、現場の人たち、事業部の人たちと接してみてこの会...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アットホームで先輩社員はいい人ばかり。
上司も壁がなくコミュニケーションはとりやすい。
部が違う先輩社員から若手に声をかけてくれたりと、風通し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントをあまり知らない人が管理職になっている。とりあえず仕事は与えるが丸投げ。問題があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プロジェクトリーダーになると、そのプロジェクトにおけるほぼありとあらゆる決定権を持てる。事務処理も含めてすべて自分で実施するので、早い段階で利...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣先での就業となる事が多いため、他の社員との交流は少なくなります。
また管理している社員は本社にいるため、交...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
客先常駐が多く、事業本部によって特色があるため、一概にどんな社員が多いかはいえないが、基本的に真面目でコツコツと積み上げる社員が多い印象。
言...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人によってアタリハズレの差が大きいが、良い上司の場合は、部下をサポートして成長を促してくれる。また、責任を持ってプロジェクトを進めているため、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
高年次の社員の中には業界内でも著名な社員も多く(パッケージシステムベンダーに出向き、製品の開発支援を行っている人もいます)、かつ事業部の社員数...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
やりたいことに対して手を挙げれば大体のことはやらせてもらえる。しかし仕事量は増えるため負担となることがある。作業をしない現場も多いため、マネジ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
言った者勝ち、顔を売った者勝ちという文化があり、というか、そういった者でないとある一定以上は昇格していけない仕組み...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現在はどうなっているかは不明であるが、私が在籍していた2012年ごろでは、比較的実力見合いで管理職に登用されるケースが多くあったように思います...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
社員に対して横暴な要求はない。
ボーナスは普通程度。
有給は平均的に取得できる。
体育会的というわけではない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
飽くまで個人の経験ベースではあるが、真面目で人当たりの良い人が多く、コミュニケーション面で問題になる事は少ないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
リーダークラスの社員は面倒見がいい人が多い。特に若いリーダーほどイキイキと活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ローテ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他者に対して面倒見が良い社員が多かったと思います。そのため、お客様先に常駐する場合でもチーム全体で協力し合って案件に取り組むことが出来るので、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員の中で技術力が優れている人と優れていない人の差が大きいですが、技術力が優れている人に対しては尊敬でき、技術スキルを教えてもらえます。マネジ...続きを読む(全223文字)
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会社や仕事に対して不満や愚痴を言う社員が多かったです。やはり給料が低いからでしょうか。仕事内容でもやりがいを感じるのは難しいと思います。
管理職でも魅力...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
給料とやることがあまり見合っていなく、ここ最近出社になり、かつキックオフなども増えました...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性が管理職になったり、積極的に進めているのはとてもいいことだと思います
ただし、急速に増やしているのでなんとなく決まっている感じは懸念点ありです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本人のやる気次第ではあるが、技術力が高い社員が多いので、その気になれば技術はかなり身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
研修はとても充実していると思う。必須の研修以外に、年に一度その年に自分が受けたい研修を選んで受けることができる。また、希望すればUdemyのア...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的に難易度が高い業務が多かったので、一人で業務を完遂できたときはかなり達成感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可能です。その他は一般的な企業の福利厚生という感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。代わり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、基本的に土日祝休みでした。
休日出勤の際の振替休日の制度がある。
有給は自由に取れたが、仕事量が多く遠慮して取れないこと...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によりますが、私がアサインされていた案件は残業だらけだったのでワークライフバランスは皆無でした。ワークに偏りす...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本給は基本的に低く設定されているものの、賞与でもらえる金額が高いと思います。また私が在籍していた期間は毎年6月と12月に賞与が入り、賞与が出...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
チームリーダーが女性ばかりなのでキャリアとしては男女平等だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職やチームリーダーはみんな忙し...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当でもないのに細かく口を出してくる社員がいて、それに従おうとする社員のの上司からふざけているのかと怒られ、板...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客現場がテレワークとなった際は、良くも悪くも基本的には放任主義です。仕事を自分の裁量で進められる点は非常に良いで...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
マネージャーはそれなりに大変そうなイメージだった。給料も見合った額はもらえていないのではないだろうか。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同僚や上司はとてもやさしい人たちで、コミュニケーションが取りやすい環境です。お互いにサポートし合い、問題があれば気軽に相談できる関係が築かれて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
合宿研修やイベントなどがあり、社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は遅くまで残業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の部長クラスの方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず、管理職クラスの残業時間はかなり多かったと思う。女性管理職で...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
横のつながりはよく風通しのいい職場でした。
皆さん前職がバラバラなため色々なことを聞きスキルアップも出来ます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力啓発のための話し方教室というものがあったが、
講師の方が悪いと指...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によって考え方が様々な印象です。少し古風な考え方の人もいれば今時な考え方の人もいて上の人同士でもあまり意...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい意味で興味が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
出向させられる人は繋がりは無いが、のみかいなどによばれきまずい。誰?って感じ。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社DTS |
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フリガナ | ディティエス |
設立日 | 1972年8月 |
資本金 | 61億1300万円 |
従業員数 | 6,378人 |
売上高 | 1157億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北村友朗 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目23番1号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 612万円 |
電話番号 | 03-3948-5488 |
URL | https://www.dts.co.jp/ |
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