ＤＴＳの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全91件） 3ページ目

ここの管理職は技術力はほぼ必要ないです。
部長との関係が一番重要だと思います。後はどこもそうかもしれませんが、日々数字に追われています。
営業がいない...続きを読む(全173文字)

なぜか不健康な人が多い。とくにメタボリックな人。最初はそんな社員の割合が多くて驚きました。
あとは体調不良で突然休む人間が多くて大変でした。給料が低い上...続きを読む(全153文字)

社員の性格。技術的にも人間的にもレベルがあまり高くない。社内で優秀と言われる社員は他の会社への転職率高いです。協力会社も同じ。勤続年数が長ければ長いほどそ...続きを読む(全159文字)

管理職の方の印象としては、
・業務中と業務外でたいぶ表情や接し方が異なる(特に上位になればなるほど)
・女性管理職は基本的に好き嫌いで何事も判断し...続きを読む(全170文字)

管理職の方と接する機会は、ほとんどありません。
派遣先に常駐して仕事を行うスタンスなため、半期のキッキオフのときや、プロジェクト会議で帰社した際など限ら...続きを読む(全166文字)

忘年会やキックオフ等の行事が頻繁にあり、管理職と社員の距離は比較的近いと思います。
基本的に顧客先に常駐するスタイルのため管理職の方と一緒に仕事をする機...続きを読む(全181文字)

社員はとても人柄の良い人が多く、様々な現場を回りましたが人間関係に困ったことはありませんでした。スキルアップに熱心な社員とそうでない社員の差が大きく、当た...続きを読む(全191文字)

きちっとしたマネジメントができる人は少ないように感じる。
やはり技術者上がりの人が多いためか、マクロな視点で物事を判断できる人材がやはり少ない。
人間的...続きを読む(全233文字)

なんかまとまり感や団結感はある企業風土でした。あと、どちらかと言えば体育会系な乗りで、お酒の飲み方もやんちゃな方だと思います。ビジネスの面では、社員の多く...続きを読む(全207文字)

特にタテの関係が厳しいわけでもなく
何でも言い合える関係ですが
人によって違うのかもしれません。
どんな会社も同様ですが、
最終的には自分次第かな...続きを読む(全150文字)

新卒時、同業他社にも内定を頂いていて、大変迷いましたが、人事社員の方の人柄に惹かれた事もあり、入社を決めました。
一応大手でもあり、比較的業績も悪く無い...続きを読む(全187文字)

上司によってタイプはバラバラ、良い上司に恵まれるか仕事が火事場でなければきちんと教えてくれる上司が多いです。ただし、激務な場所や上司によっては教えてくれな...続きを読む(全160文字)

下の人間も、上司に対して意見を言いやすい社風です。
ただし、意見を言うことができるというだけで、実際にそれを聞き入れてくれることはまれです。上司自身が自...続きを読む(全156文字)

魅力は、色々なタイプの人がいることです。
私は、受託/客先常駐どちらも経験できたのですが、
・受託での社員・管理職
交流したがり(歓送迎会の回数多い...続きを読む(全190文字)

それなりに社員数も多く客先常駐ということもあり、あまり多くの管理職の方と接したわけではありませんが、やはり大規模プロジェクトを受け持っているPMGMクラス...続きを読む(全183文字)

顧客や協力会社の人たちからは、「おとなしい」と言われることが多かったのが印象的でした。ぶつかることを好まないこともあると思いますが、あまり自己主張をしない...続きを読む(全264文字)

社員と管理職の関係では、特に多くの一般企業のような縦のつながりというよりは、横のつながりとあとは年齢や経験、役職に応じて接しており、幾分フランクな印象を持...続きを読む(全187文字)

個人の好き嫌いは別として、どこの部署・ユーザー先に配属されても比較的社員同士の仲がよい傾向にある。
ほとんどが客先常駐のためか、プロジェクト内のPMより...続きを読む(全165文字)

社員と管理職の間に大きな壁はなく、比較的話もしやすいと思う。そいう意味では満足している。ただし、管理職としての教育を会社自体十分に行っていないため、残念な...続きを読む(全161文字)

顧客先に常駐の形態がほとんどのため、社員と管理職の関係自体があまりない。ベンダなので、当然ながら顧客先への入場者数を増やすことに貢献する社員が管理職の評価...続きを読む(全154文字)

関西支社に限って言えば、管理職に魅力を感じませんでした。
まず、朝の挨拶をしない人が多い。
部下の中で、特定の気に入った人としか会話をしない。
実力...続きを読む(全156文字)

この会社ならではの思想や技術というものは無い。したがって同様に、この会社の社員ならではの魅力というのはない。同業態の他社の例に漏れず、お金を出してくれる客...続きを読む(全590文字)

管理職は成果絶対主義で定性的評価に乏しい。本来やるべき現場対応が疎かとなるくらい、事務事満載で大企業ごっこをしている。業績悪ければ現場回帰すべきところ、更...続きを読む(全150文字)

いわゆる普通のソフトウェア開発会社って感じでしたね。
特に特徴はなく、ごく普通。
当時の直属の課長さん、遅刻すると罰金500円とかやってたっけか。
...続きを読む(全197文字)

自分の個人的な経験の範囲でのコメントですが、比較的、あたりの良い人が多い気がします。
悪意が感じられたり、怒鳴ったりするような人はめったに見かけません。...続きを読む(全158文字)