この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収としては実際そこまで高くなく、役職にもよるが、30歳前後で600万円ほどの社員が多いかと思う。管理職などになれ...続きを読む(全191文字)
本田技研工業株式会社 報酬UP
本田技研工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、本田技研工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に本田技研工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収としては実際そこまで高くなく、役職にもよるが、30歳前後で600万円ほどの社員が多いかと思う。管理職などになれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ボーナスが大きいところ。また残業代がしっかり払われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のメーカーも同様であるが、給与は年功序...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナス変動は大きいが、給与は社会動向や営業利益に左右されず安定している。休みも取りやすく働く風土としては十分過ぎるほど。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
【社員から聞いた】技術系総合職として入社した場合、大学院卒の初任給は23万程度であり入社後10年ほどで1000万円に到達する人もいるらしい。評価制度につい...続きを読む(全186文字)
【イベントや選考を通して感じた】直近のホンダのボーナスは5.9か月分と非常に多い。近年の自動車需要の影響が考えられる。また、今後CASEという自動車の大変...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
組合員は残業時間分は守られており、必ず残業代は出る状況
管理職になると大台に乗るが、忙しすぎて、場合によっては時給換算で直前の給料の方が良い場...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ボーナスは高い水準にあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は普通。ボーナスは高い
しかし、上がり幅が少なく、若手は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
細かい給与テーブルをもとに少しずつ昇給していきます。評価が高いとどんどんテーブルが上がっていきます。全社で昇給上限が決まっているのか、課長会で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月収はメーカーとしては多いかなという程度。日系大企業としてはそこまで多いとは感じない。ただし、ボーナスの額は多いので年収としてはあまり不満はな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
そもそもの給与水準は高く、生活において苦労することはない。また、住宅補助は薄く、1〜2万円である。ボーナス水準は非常に高く不景気な状況下でも大...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
期間従業員だったので給与は日給制でしたが手取りで十分な金額をもらえていたと思います。
また3ヶ月毎の更新で満了一時金ももらえるのでとても良いで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年功序列なのでそこそこに給料はもらえる。生活のために仕事をすると割り切っていれば、これ以上ない会社であると思われる。評価としても法に触れるよう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
国内平均と比較するとアッパー層であり、恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック以降、残業手当の倍率が下げられ、...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業込みでチーフで800万円、主任で900万円程度。残業が無ければ当然もっと少ないです。社宅に住んでいれば実質的な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いわゆる期間従業員ですので、そつなくライン作業をこなしていればとくに悪い評価をうけることも、また良い評価を受けることもありません。毎日が同じで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大企業のため、年収は同世代に比べると多いほうだと思います。最初の昇格が同業他社と比較して遅いと感じます。基本的に年功序列で、40代で管理職に昇...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
時給当たりの給料はとてもいいと思うが、給料としてはとても低い。
あと、フレックス勤務なので遅刻等による減給がない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列のテーブルが、きちんと定まっており、ハラスメントや交通事故や病床等のよほどのことがない限り、悪い評定にはならない。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
しっかりとした評価制度ルールがあり、評価制度や給料の算定方法も全て社員向けに公開されていて、非常に透明性がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若年層のうちはそこまで給与が上がらず
手取りが10-15万くらいが相場です。
しかし、年間2回の賞与が他者に比べて多いため年収はそこまで低くな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収は高いが新入社員として入るよりは中途社員の方がより高い位置からスタート出来ると感じる。昇進に関わる評価制度は良くも悪くも年功序列。新しい事...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
チャレンジ表彰があり、ボーナスの際に開発案件や研究成果を達成した人に対して半期に数人表彰される。定期的に管理職と面談する機会があり、その際に自...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業は基本的にはなかったです。
のわりに十分な給料はもらえてました。
3ヶ月契約の満了一時金があったので3ヶ月に一回はかなり多くもらえてました...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
期間社員としての年収はそこそこいいと思う。2年11ヶ月の有期雇用の短い期間でお金を貯めたい人にはおススメです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
2019年までは休日出勤が月一か月二であり、また残業もあったため
他メーカーとほぼ差もなく月25万程度の手取り額はもらえていた
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員はロッカーの利用や社食や購買の利用、制服の貸与と福利厚生を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は格安で...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員同士は比較的仲がいい印象です。定期的に部署内で飲み会が開催されており、親睦を深めるチャンスはたくさんあるようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
出産後の育児支援は充実しているようです。男性も育児休業を取られる方が多いようです。
また女性社員に対し職場の働きやすさについてのアンケートなど...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
所属する部署にもよりますが、ほとんど残業はありません。そのためプライベートと仕事のバランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり契約社員だと正社員を目指さないと、スキルアップができないため、時間を無駄にしている気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女の子には優しいので、大体の人はちやほやされて、お菓子を与えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いが激しいひとにあたると、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料も多く残業も少ない、昼食も負担してもらえるので、ライフワークバランスが充実する。仕事もさほどきつくないので、契約社員でなければ、もっと働き...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
圧倒的に男性が多い職場なので女性はアイドル的な扱い。基本敵にどの年代からも大事にされる。期間従業員なども女性であるだけで正社員になれたんじゃな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
現場は基本、二交替か三交替勤務。昼間の時間が作れたりするので平日にしか済ませられない予定があっても困らない。
有休も基本取りたいタイミングでとれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有休は強制的にすべて消化するよう管理されている。残業時間も上限が月20時間とされており、超えるようであれば労働組合への折衝が必要となる。
ライ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
現場と事務で違いますが、賞与がとてもよかったです。同期でも現場の方は、給料が安かったと言ってました。勤務年数が長くなればなるほど上がっていきま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年功序列で何もしていくても、普通にしていれば昇進していくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か達成したり、成し遂げても上司にはあ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
昇給/年1回 ボーナス/年2回、それなりにもらえます。
残業、休日出勤、夜勤手当きちんともらえます。
給与面はいい方だと思います。(残業すれば...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ボーナスは割と良い方だと思う。5ヶ月程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価の付け方が違う気がするため、不満...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
役職がつくまでの間は給料はそこまでたかくないが、役職がつくと手当がつき、年収が跳ね上がる。残業代に関しては、残業した分だけしっかりとつけること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社内等級制度
【気になること・改善したほうがいい点】
半分年功序列で、半分実力主義といったかたち。
実力主義で、評価されるような、評価制度に変...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本給は同業他社と比較すると低い
賞与が5ヶ月で高めなのでそれでギリギリ補ている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は微妙です。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の評価方法に基準があるのに正しく評価されない。
理由説明義務がルールとしてあるが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業したかったらさせてくれる所は良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給料の為、定時でかえると手取りが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面は正社員のことは分からないが、派遣社員はそれぞれの派遣会社の裁量にかかっている。続きを読む(全78文字)
会社名 | 本田技研工業株式会社 |
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フリガナ | ホンダギケンコウギョウ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 860億6700万円 |
従業員数 | 197,039人 |
売上高 | 16兆9077億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三部敏宏 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 822万円 |
電話番号 | 03-3423-1111 |
URL | https://www.honda.co.jp/ |
採用URL | https://www.honda-recruit.jp/ |
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