この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は、凄く安定していて平均よりも高いです。きちんと昇給があり、賞与も多いです。お金面はとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
京王電鉄株式会社 報酬UP
京王電鉄株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は103〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王電鉄株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京王電鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
給料は、凄く安定していて平均よりも高いです。きちんと昇給があり、賞与も多いです。お金面はとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般職は年齢により基本給が変わる。それでもある程度残業していれば、入社1年でも年収350万は優に超えることができる。また褒賞制度などもあり、乗...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休日出勤がある職場でしたらそれなりの年収になりますが、勤務サイクル通りに出勤、日勤職場だと大した収入になりません。時間外労働ありきの生活になっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料は悪くはないと思う。基本給は普通だか、ボーナスや残業代が多い為、年収は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な為、仕事が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
夜勤手当、残業手当、ボーナス等アルバイトなのに給与制度がしっかり整っています。勤務日数に応じた手当、年末年始の勤務手当等も出ますので給与に不満...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務内容に比較すれば満足することは出来る。ただ時給がすべてであり、頑張った、機転を働かしてこれだけの成果出しました、ということは全く評価の対象...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
きちんとした給与体系。明朗会計
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れるまでは、夜勤業務の辛さがあります。
なれても、太りやすいなど体調...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇がかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業無しで370万くらい同業他社と比べて少なく大手私鉄の中でも少な...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に仕事をすれば、その分だけ給料はもらえるシステム。残業等はしっかりつけている。
社員同士の仲もよく、人当たりの良い人が多い印象。
仕事内...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収や福利厚生がとてもしっかりしていて大変働きやすい職場だと思います。
大手企業の一つでもあるのである程度の休暇や社員に対する対応などがとても...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
有給休暇が効率よく使える。
頑張ればキャリアアップも早く狙える。人によっては現職から本社勤務になった人も。
産休...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列だが、簡単な資格さえ取ればちゃんと上がる。多様な仕事があるため若いうちは他の人と差をつけづらいのだろうと思われる。上の人を見ていると成...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業は多いが、手当はきちんと支給されるため、収入面に対する不満はない。夜勤に関しても手当が支給されるので、金銭面に対してはしっかりしている。
...続きを読む(全137文字)
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有休の取得推進を促され、休むことができます。のんびりとした社風であり福利厚生は抜群です。昼飯代が支給されるのでお金が貯まりまくります。グループ企業への天下...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的には年功型で、昇進に応じて賃金カーブがさらに上昇するイメージです。長くじっくり仕事に取り組める方なら、それなりの給料が期待できます。景...続きを読む(全223文字)
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【良い点】一回の泊まり勤務で約1万円の収入、学生であれば週2回の出勤で103万円に到達する。
また京王線井の頭線の全線パスが支給されるので沿線に家や学校...続きを読む(全213文字)
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・ 給料はアルバイトとしては良い方である。年2回の賞与と年休がある。在籍年数が増えれば各々上昇する傾向にある。
・ アルバイトなのでありません。毎年10...続きを読む(全169文字)
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総合職です。年収の1割から2割は残業手当によるものです。働いている時間が長いことによる収入なのでコストパフォーマンスがよいことはありません。他社とは同じく...続きを読む(全248文字)
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給与に関してはかなり安定しているし、同業他社と比較しても遜色ないレベルであると思う。昇給に関していうとやはり最近は乗務員不足が深刻であると思われ、一年で乗...続きを読む(全150文字)
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完全年功序列です。したがって、若くして入社した者ほど将来的には年収が伸びます。
他の鉄道会社と比べて年収が良い方なのは、その分残業が多いから。他の鉄道会...続きを読む(全187文字)
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他の業界、企業に比べて業務に比した給与が圧倒的に高いと思います。景気が良くてもプラスで貰えることがあまりありませんが(メモリアルでも商品券で2万円とか。そ...続きを読む(全203文字)
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給与・賞与は平社員時代はほぼ毎年変わらない。良くもなく、悪くもなく。
基本給が低いので、残業の量で年収が変わってくる。賞与は半期に1度書かされる自己申告...続きを読む(全207文字)
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完全な年功序列、現業だと退職間近になれば平社員でも月給が80万ほどになる。また、現業部門においても高卒と大卒で出世の限界がある。大卒であれば一応の限界はな...続きを読む(全150文字)
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古い企業なのでいわゆる日本的経営を着実にしている企業である。非正規雇用者に対してもしっかりとしたOJTを通じての研修など社員を育てていく社風がはぐくまれて...続きを読む(全164文字)
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賞与は他社の鉄道会社に比べても比較的高額だと思います。
他社の知人に聞いたところ3年間の勤続年数の差がありました。
昇進昇給は社内試験があるものの、比...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
セクハラにかなり厳しいので、女性は安心して働けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が泊まれる場所が少ないので、勤務場...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人身事故などの非常時対応がなければ、基本的に定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務のため、拘束時間はかなり長いで...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要な研修や会議などもすべて残業をさせて対応をすればいいと考えている節があり、本社は現場の人間をそこまで大切にして...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップも望むのであれば、積極的に自分から手を挙げていく必要があります。受け身では難しい部分が多くありますので...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がら泊まり勤務がある事でライフワークのバランスは悪いと思います。特に人材不足で休日出勤も常態化しており断れない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
現場は基本的に男職場です。少しずつ女性の働きやすい環境を整えてはいますが、設備的に限界はあります。
更衣室や寝室は完璧にオートロックの個室が用...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
鉄道業界はいい意味でルーティンワークなので、一度仕事を覚えてしまえば頭を使わなくても仕事ができます。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務中に発生するリスクと報酬が見合っていない様に思えます。突発的な事故で理不尽な言いがかりを受けたりと精神的にスト...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
総合職は出向先、グループ会社が、多く様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の業務や待遇の差がありすぎる。業績の悪...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
夏休みや、年末年始休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古く、若手は早めの出社、上司より早く帰りづらい雰囲気がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与が年6ヶ月分は出るのでとても大きいと思います。
残業が多い人は努力していると評価され賞与が数%増えることがあります
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収は基本給が毎年4月頃に上がるため、年数が増せば上がっていきそれなりにもらえます。また、等級試験を受けて階級が上がればまた昇進できて、賞与も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
5分から残業がでる。時間に厳しい仕事柄残業時間もきっちりカウントしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそれなりだが残業あ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
10年目くらいまでは入社時から年収が横ばいになる仕組み。
40歳くらいで主任に...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
勤続年数が長くなれば長いほど、基本給・賞与ともしっかり上がっていく点ではよいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や公休...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収については他企業の友人と比較して少なかったが、仕事内容に対して多くもらっていると感じた。賞与がかなり出たので、そこで満足している部分もあっ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
古い会社なので基本は年功序列制の昇給で何もしてない社員でも給料自体は少しずつながら確実に上がっていく。しかし、何もしないと言うことは職場での評...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスはわりと良い、年数が上がれば賞与も上がっていくところが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に比べて給料が安く感じてしま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は高いが、月収は他の企業の同年代と比べて少ないと感じる。賞与が減ってしまうと年単位で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業績がわるくても賞与はがんばって出してくれていたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がまずやすいため、令和の賃金だとはお...続きを読む(全88文字)
会社名 | 京王電鉄株式会社 |
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フリガナ | ケイオウデンテツ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 590億2300万円 |
従業員数 | 12,692人 |
売上高 | 3471億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 都村智史 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 710万円 |
電話番号 | 042-337-3112 |
URL | https://www.keio.co.jp/ |
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