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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京王電鉄の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全77件) 3ページ目

京王電鉄株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王電鉄株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京王電鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京王電鉄の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

京王電鉄の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

京王電鉄の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.7

京王電鉄の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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京王電鉄の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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77件中51〜75件表示

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は悪くはないと思う。基本給は普通だか、ボーナスや残業代が多い為、年収は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な為、仕事...続きを読む(全192文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤手当、残業手当、ボーナス等アルバイトなのに給与制度がしっかり整っています。勤務日数に応じた手当、年末年始の勤務手当等も出ますので給与に不...続きを読む(全186文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容に比較すれば満足することは出来る。ただ時給がすべてであり、頑張った、機転を働かしてこれだけの成果出しました、ということは全く評価の対...続きを読む(全178文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんとした給与体系。明朗会計
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れるまでは、夜勤業務の辛さがあります。
なれても、太りやすいなど体...続きを読む(全178文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇がかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業無しで370万くらい同業他社と比べて少なく大手私鉄の中でも少...続きを読む(全176文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に仕事をすれば、その分だけ給料はもらえるシステム。残業等はしっかりつけている。
社員同士の仲もよく、人当たりの良い人が多い印象。
仕事...続きを読む(全190文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や福利厚生がとてもしっかりしていて大変働きやすい職場だと思います。
大手企業の一つでもあるのである程度の休暇や社員に対する対応などがとて...続きを読む(全228文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
有給休暇が効率よく使える。
頑張ればキャリアアップも早く狙える。人によっては現職から本社勤務になった人も。
産...続きを読む(全183文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列だが、簡単な資格さえ取ればちゃんと上がる。多様な仕事があるため若いうちは他の人と差をつけづらいのだろうと思われる。上の人を見ていると...続きを読む(全189文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は多いが、手当はきちんと支給されるため、収入面に対する不満はない。夜勤に関しても手当が支給されるので、金銭面に対してはしっかりしている。...続きを読む(全137文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有休の取得推進を促され、休むことができます。のんびりとした社風であり福利厚生は抜群です。昼飯代が支給されるのでお金が貯まりまくります。グループ企業への天...続きを読む(全100文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 運輸関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には年功型で、昇進に応じて賃金カーブがさらに上昇するイメージです。長くじっくり仕事に取り組める方なら、それなりの給料が期待できます。...続きを読む(全223文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】一回の泊まり勤務で約1万円の収入、学生であれば週2回の出勤で103万円に到達する。
また京王線井の頭線の全線パスが支給されるので沿線に家や学...続きを読む(全213文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ 給料はアルバイトとしては良い方である。年2回の賞与と年休がある。在籍年数が増えれば各々上昇する傾向にある。
・ アルバイトなのでありません。毎年1...続きを読む(全169文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合職です。年収の1割から2割は残業手当によるものです。働いている時間が長いことによる収入なのでコストパフォーマンスがよいことはありません。他社とは同じ...続きを読む(全248文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 運輸関連 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関してはかなり安定しているし、同業他社と比較しても遜色ないレベルであると思う。昇給に関していうとやはり最近は乗務員不足が深刻であると思われ、一年で...続きを読む(全150文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全年功序列です。したがって、若くして入社した者ほど将来的には年収が伸びます。
他の鉄道会社と比べて年収が良い方なのは、その分残業が多いから。他の鉄道...続きを読む(全187文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の業界、企業に比べて業務に比した給与が圧倒的に高いと思います。景気が良くてもプラスで貰えることがあまりありませんが(メモリアルでも商品券で2万円とか。...続きを読む(全203文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与は平社員時代はほぼ毎年変わらない。良くもなく、悪くもなく。
基本給が低いので、残業の量で年収が変わってくる。賞与は半期に1度書かされる自己申...続きを読む(全207文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他職種 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全な年功序列、現業だと退職間近になれば平社員でも月給が80万ほどになる。また、現業部門においても高卒と大卒で出世の限界がある。大卒であれば一応の限界は...続きを読む(全150文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古い企業なのでいわゆる日本的経営を着実にしている企業である。非正規雇用者に対してもしっかりとしたOJTを通じての研修など社員を育てていく社風がはぐくまれ...続きを読む(全164文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は他社の鉄道会社に比べても比較的高額だと思います。
他社の知人に聞いたところ3年間の勤続年数の差がありました。
昇進昇給は社内試験があるものの、...続きを読む(全166文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方から高校を卒業して最初の手取は少なかった。後から気付いたのだけれども、月給ははっきり言うと少なく感じます。ただし、ボーナスは年3回。春、夏、冬とあり...続きを読む(全154文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アセットマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

課長補佐(最速10年目)までは評価はあってないようなもの。課長級で1000万を越す。
何を基準に評価されているかよくわからない。が、不況の中でも賞与額...続きを読む(全164文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料かなかんしては毎年査定によりアップ額が変わっていき、自身の頑張りや努力などによりあるていど左右されます。なので、とても仕事のやりがいがあると思います...続きを読む(全157文字)

77件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京王電鉄の 他のカテゴリの口コミ

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 運輸関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の原因となった管理職以外は社員に恵まれており、引き止めもありましたが、理解をしてしてくださり快く送り出してくださいました。
【気になるこ...続きを読む(全488文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な方から感謝される事が多いのでその点に関してはやりがいを感じます。
私が勤務していた駅では外国人観光客が多く、だいたい私が改札に立ってい...続きを読む(全128文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が取りやすく、公休のタイミングと合わせるとながく休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道業界では泊まり勤務が基本...続きを読む(全147文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほぼいないです。
過去に居たそうですが……
女性の方は結婚を機に辞める方が多いということは聞いた事...続きを読む(全89文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい先輩、上司はとてもいい人です。
面倒が良く、仕事以外の話も盛り上がることもあります。家族のような感じです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
選考

座談会でお話を伺った際、社会インフラを支えているというやりがいを感じる一方で、毎日似たような作業の繰り返しになることから、刺激が少なくモチベーションを保つ...続きを読む(全91文字)

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    京王電鉄株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    企業研究を通じて、他の鉄道会社と比較して不採算路線が少なく、経営が安定していることを知った。地域に密着した運行体制により、将来的にも安定した事業運営が期待...続きを読む(全85文字)

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    京王電鉄株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    企業説明会で、社員食堂のない職場では会社から食事補助が支給されると聞いた。また、勤務地によっては社員食堂が利用できる場合もあるなど、社員の働きやすさを考慮...続きを読む(全91文字)

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    京王電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    座談会で伺った話では、本社勤務の社員はカレンダー通りの休日を取ることができる一方、現場勤務の社員は休日出勤が発生することもあるそうだ。ただ、代休制度などの...続きを読む(全114文字)

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    京王電鉄株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社員の方々の話や雰囲気から、挑戦よりも安定を重視する社風だと感じた。落ち着いた雰囲気の中で、温厚で誠実な方が多い印象を受けた。
    続きを読む(全65文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の年収、評価制度の口コミ

    近江鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は結構出てる。これに残業代つけたら、そこそこもらえる。
    賞与は人事評価制度だから、頑張った人ほどもらえる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

    西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は期待しない方がいい。明確に定められていて気の遠くなるような期間も設けられている。続きを読む(全77文字)

    北海道旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは高くはないが出る、残業代もキッチリ払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり給料は安い。大学の同期などと年収の話は...続きを読む(全128文字)

    大阪モノレールサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は低めではあるが、手当でそれを補う給与体系でした。初めのうちは給料を他の企業と比較して低めかなぁとは思いますが福利厚生(カフェテリアプ...続きを読む(全295文字)

    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界全体と比較しても年収水準は高めに設定されている。基本給に加え、賞与も安定しており、大手インフラ企業としての待遇の良さは感じられる。福利厚...続きを読む(全512文字)

    西日本鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与がありがたく、年間6ヶ月を超えている。ただ、基本給は低いので要注意。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    鉄道乗務員の給料は、最近、...続きを読む(全169文字)

    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設備工事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄道他企業と比較しても、年収レンジが高く、生活設計に困る事はないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進試験の結果について...続きを読む(全254文字)

    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列ではあるが、安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列のため、さほど劇的には上がらないが、今後は賃金体制が変わる...続きを読む(全88文字)

    近江鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点を見つけようと思ったが何も思い浮かばない。給与とボーナスはとにかく低いと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収も役職...続きを読む(全227文字)

    近畿日本鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 運輸関連 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近鉄の年収は平均で400〜450万円前後とされる。若手は300万円台が中心で、中堅以降は500万円前後が目安。年功序列の傾向が強く、基本給は...続きを読む(全156文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京王電鉄の 会社情報

    基本データ
    会社名 京王電鉄株式会社
    フリガナ ケイオウデンテツ
    設立日 1948年6月
    資本金 590億2300万円
    従業員数 13,003人
    売上高 4529億1600万円
    決算月 3月
    代表者 都村 智史
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号
    平均年齢 41.2歳
    平均給与 760万円
    電話番号 042-337-3112
    URL https://www.keio.co.jp/
    京王電鉄は1948年6月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は13,003人で、売上高は4529億1600万円になります。平均年収は760万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている5,910件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて111.8万円高いです。従業員の平均年齢は41.2歳で、インフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて1.2歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
    NOKIZAL ID: 1137134

    京王電鉄の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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