この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全年功序列です。したがって、若くして入社した者ほど将来的には年収が伸びます。
他の鉄道会社と比べて年収が良い方なのは、その分残業が多いから。他の鉄道会...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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京王電鉄の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全61件） 3ページ目
京王電鉄株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王電鉄株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京王電鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京王電鉄の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
京王電鉄の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
京王電鉄の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.4
京王電鉄の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.1
カテゴリから評判・口コミを探す
京王電鉄の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
61
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他の業界、企業に比べて業務に比した給与が圧倒的に高いと思います。景気が良くてもプラスで貰えることがあまりありませんが(メモリアルでも商品券で2万円とか。そ...続きを読む(全203文字)
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給与・賞与は平社員時代はほぼ毎年変わらない。良くもなく、悪くもなく。
基本給が低いので、残業の量で年収が変わってくる。賞与は半期に1度書かされる自己申告...続きを読む(全207文字)
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完全な年功序列、現業だと退職間近になれば平社員でも月給が80万ほどになる。また、現業部門においても高卒と大卒で出世の限界がある。大卒であれば一応の限界はな...続きを読む(全150文字)
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古い企業なのでいわゆる日本的経営を着実にしている企業である。非正規雇用者に対してもしっかりとしたOJTを通じての研修など社員を育てていく社風がはぐくまれて...続きを読む(全164文字)
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賞与は他社の鉄道会社に比べても比較的高額だと思います。
他社の知人に聞いたところ3年間の勤続年数の差がありました。
昇進昇給は社内試験があるものの、比...続きを読む(全166文字)
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地方から高校を卒業して最初の手取は少なかった。後から気付いたのだけれども、月給ははっきり言うと少なく感じます。ただし、ボーナスは年3回。春、夏、冬とありま...続きを読む(全154文字)
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課長補佐(最速10年目)までは評価はあってないようなもの。課長級で1000万を越す。
何を基準に評価されているかよくわからない。が、不況の中でも賞与額が...続きを読む(全164文字)
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給料かなかんしては毎年査定によりアップ額が変わっていき、自身の頑張りや努力などによりあるていど左右されます。なので、とても仕事のやりがいがあると思います。...続きを読む(全157文字)
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昇進、昇給などは努力次第です。その道が開けている会社であると思います。
賞与も年3回設定されており(とはいっても通常の企業の年2回分を3回に分けているだ...続きを読む(全161文字)
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年収は高卒、勤続15年程度で、
残業なしで年収500万程度です。
残業量により年収600万程度にもなります。
賞与は上記年収内に含まれます。
評価に...続きを読む(全236文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京王電鉄の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的に認められていませんが、上長の許可が下りるた場合のみ可能です。
良くも悪くも年功序列の風土が強く残って...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場では地域の方に励ましのお言葉をいただいたり、子供が手を振ってくれます。普段は中々感謝されることがないので励みになります。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス業務でしかも鉄道という限られた業界のため、他社で通用するスキルを身に付けることは難しいと思う。OJT教...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすいと思います。女性に限らず男性も取得しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用更衣室、トイレに関しては一...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
役所等に用事がある場合は夜勤明けで行くことができるので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系職場では夜勤と宿直があります。繁...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
フリーターの中には、自分の個人事業や別の仕事と掛け持ちで京王のアルバイトを行っている方もいて、アルバイトの利点を活かして自分のやりたいことを進...続きを読む(全91文字)
インフラ・物流(鉄道業)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
残業代はきちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅によって仕事量が違いすぎて辛さを感じる。
エリア手当はあるものの微々たるもの。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収はとてもいいです。ただ、あう部署に配属されないときついと思います。人間関係も、部署によると思います。
派遣社員もたくさんいるので、仕事量も...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る点
手当てが色々ある点
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は手当てが無いとかなり低い
昇職試験に受かってもそんな...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いと思われる。年間の昇給幅が少ない。他の民間企業と比べて遅れていると思われる。今年、久しぶりのベアがあった...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は1分単位ですべて出る。サービス残業はない。部署によっては、ゆるゆると働きながらそれなりの給料をえれるのでは。
【気になること・改善した...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
定期昇給で必ず昇給するため将来設計はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は試験制度であるため、受かればいいがそうでないと苦...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として給与水準が全体的に低く高卒入社では給与から保険、寮費、財形貯蓄等引かれると本当に1ケタ万円の手取りしか残...続きを読む(全144文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京王電鉄の 会社情報
| 会社名 | 京王電鉄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウデンテツ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 590億2300万円 |
| 従業員数 | 12,918人 |
| 売上高 | 4086億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 都村智史 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 729万円 |
| 電話番号 | 042-337-3112 |
| URL | https://www.keio.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137134
