この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化の推奨、夏時間の実施、サービス残業ゼロ、など、超ホワイト企業であることは、間違いないです。有給は、取得していないと上司に直接取るように...続きを読む(全200文字)
キヤノン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化の推奨、夏時間の実施、サービス残業ゼロ、など、超ホワイト企業であることは、間違いないです。有給は、取得していないと上司に直接取るように...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
最近、男性の育児休暇を取得する人が増えてきた。 もちろん、人事評価に悪影響は無く職場の理解も得られることから、今後も取得する人が増えてくると思...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給も取得しやすく、ワークライフバランスが良い。部署によって違いがあると思うが、急な用事に対しても有給の取得が可能。それが理由で関係が悪くなる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
一般職の場合、どんなに忙しくても休みは非常に取りやすいです。
各自が休むことを前提に仕事のスケジュールも組めています。
周囲では有給100%近...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人生活に必要な自由な時間が十分にとれる。
子育て支援が充実しており出社時間に自由度がある。
残業が少なく、強制的な残業やサービス残業は全くな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私にとっては非常にバランスが良かった。仕事に時間をかけすぎることはなく、適度な休みをとれた。また、そういったことができる雰囲気が社内に存在した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境です。有給休暇の消化率は100%でした。自分の担当業務に支障が無い限り、いつ休暇を取っても上司は問題にしません。5年毎に取...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上位ランクにいけばそれなりの給料は得られるのでいいと思います。しかしそこまで行くのが大変です。また一年に一回の昇給試験が年収大幅アップチャンス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは取りやすい企業風土だと思う。
開発部門で残業が月80いってた忙しい時期でも、計画的に申請すれば取れていた。男性で育児休業を取る人もちらほ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
半分くらいの社員は残業が抑えられていて、ワークライフバランスがとれます。年を取った社員はいつも暇そう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に取りやすい。業務に支障がない時期であれば問題なく取得できる雰囲気である。
一年に一度、有給休暇を5日間連続で取得することがで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給はとても取得しやすい環境である。
年1回5日連続で有給を取得しなければならないルールが存在しているため、土日含めて9連休を毎年自分の好きな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給取得を上司から推奨されることもあり、有給は取りやすい。また、連続5日間の有給を好きな時期に取得できるフリーバカンス制度があり、家族旅行など...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは基本守られている会社だと思います。有給休暇も取得しやすく毎年有給上限付近まで使用している社員も見受けられます。残業は基本...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいと感じる。休暇取得も業務上不都合がなければ気軽に取得できる。部署としてもそれを当然としている文化があると...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業規制で、残業が少ない。休日が多い。
10年ごとに10日間の休みと賞与のようなものがもらえる。休みは比較的取りやすい。時間休を30分ごとにと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。休暇を理由に会議を欠席しても責められることはない。管理職以外は、残業が0の人も多い。夏はサマータイムを採用しており、定時が4...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人の裁量でワークライフバランスをコントロールできる人が多い
有給休暇は比較的自由に取得でき、取得予定の有給休暇が取得できなくなるケースはほぼ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みがしっかりとれるのワークライフバランスはいいほうだとおもう。有給休暇消化もしっかりととらせてもらえるのでありがたく感じていた。また、仕事の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みをいつでもとれる。対して体調が悪くなくてもなんとなく会社へ行きたくない人は仮病を使って休んでいる。それでも周囲の人からは特にとがめられない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業が少ない。休暇もとりやすい。
仕事の持ち帰りは禁止。データの持ち出しもできないので物理的にできない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
サービス残業が減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は人員不足が顕著であるためワークライフバランスが保ててない。残業が非常に多...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
とにかく、休む事へのハードルがとても低い。休みますとメールするだけで、基本的には休める。有給消化率も高めだと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同業種の中でも特にワークライフバランスは構築しやすい環境。部門によっては残業する必要ああるが、残業を無理やり強要する文化もなく、帰りたい人は帰...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
水、金曜日がノー残業デーが設定されています。それ以外の日も比較的に残業時間が少ないですし、残業ができない日は帰らせてもらえる雰囲気です。
休暇...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
世間一般ではホワイトかつ優良企業というイメージがあるため社会的信用はそこそこある
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化が進みすぎてい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業代は必ず出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受かったあとは
優秀かどうかよりも、
いかに残業できるか、
仕事を引き受け...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
強みはない
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業が全く育っていない。育てる気もない。
ベンチャー企業を買収することはしているが、自...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やる気があれば研修、展示会などは自由にいかせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
間接業務が多すぎて、本業に専念できないことがあ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としては優れているが、マネージャーとして人を生かすことができる人は少ない。
社員は真面目で公務員気質な人が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くも悪くも分業制であり、自身の担当分野に関してはエキスパートになれる。
その分野に精通した先輩社員がいて学べることが多い。
【気になること・...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い
入社時点である程度気質の似た人が集められていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は数字ありきで接して...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ある程度のランクまでは試験で昇級が決まるため、公平感がある。また、年3回の上司との話し合いがあり、期初に目標設定、期中に現状での評価の確認、期...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入院費の補助があることや、使用しきれなかった休暇を傷病休暇として使うことができる制度があるなど、あって欲しい福利厚生制度はある印象。また、長期...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特にないです。ブランドイメージがしっかりしているので社内の雰囲気も統率サッれているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
副業は良い。
残業をするしないも自分でコントロールできるため、時間のコントロールはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
事務系の場合、営業職を除いて残業は少ないと思われる。営業職であっても他企業と比較したらそこまで多くはない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給休暇申請は前日までにすればよく、申請理由も入力しなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日を出勤日に設定されて、その日を...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部署による。残業が少ない部署、繁忙期以外はは定時で帰れる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の部署は結構残っていたように思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ヒロセ電機は、フレックスタイム制度やリモートワークを導入し、社員の柔軟な働き方を支援してワークライフバランスを向上させています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によるとは思います。私の所属していたところは人間関係・労働環境含め非常にホワイトな環境でした。残業時間もかなり少なく、働きやすさはとてもよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休日ともに朝から晩まで仕事をやることが多い。そのため、平日の夜や休日の予定が組め...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
定時で大体帰れる環境なので、残業をあまりしたくないという人にとっては良いのではないかと思う。
有給休暇も普通くらいあり、取りやすい環境だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
どうしても休日にしかできない仕事がありますが、必ず振替休日があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては土日とも勉強をしな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないので代わりが効かない仕事をやってる人は深夜まで...続きを読む(全106文字)
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 172,981人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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