キヤノンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全587件） 11ページ目

【良い点】
水曜日はノー残業デーと決まっており、よほどの事が無い限り残業は許されない。また年に一回五日間連続で有給を取る事が推進されており、休みを取りやす...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業の制限が厳しいので、全体として残業は少ない。特に管理職でない社員は残業をしない環境がある。入退室管理カードの記録を利用して、かくれ残業を防...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いです。本社の事業所では定時が１７：００、他の事業所では１６：３０等であり、半分ぐらいの社員は定時で帰宅します。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
体調不良などで当日に休暇取得したい場合でも、上長へメールなどで連絡すれば問題ない点。また、休暇理由は基本的に聞かれることはない（重要業務が遅延...続きを読む(全203文字)

【良い点】
職場にもよるが，比較的残業や休出は多くない．もちろん製品スケジュールによるメリハリはあるものの，年がら年中長時間残業ということはない．バリバリ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
全社的に法令遵守を徹底しており、はっきりとしたサービス残業は無い。連続勤務日数、年間残業時間、月間残業時間も表向きは厳しく管理されており、規定...続きを読む(全317文字)

【良い点】
フリーバカンス制度というのがあり、名目だけではなく確実に年1回5日間の連続休暇を取ることができるという点がすばらしいと思います。この一点だけで...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ワークライフバランスの取り組みは、非常に充実している。休暇も基本的に、好きな時にとれる。基本は、定時退社。水曜、金曜はノー残業デーで、ほとんど...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、かなり良いと思います。
有給休暇は前日であっても取りやすく、かなり恵まれた環境と言える。
フリーバカンス制度と...続きを読む(全197文字)

【良い点】
水曜日と金曜日がノー残業デーとなっている上、全社的に残業を減らす方向に動いているため、ワークライフバランスは非常にとりやすい。休日出勤も滅多に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
非常に仕事が楽であり、月の残業も私の場合はほぼありません。残業もやりたい日にやれるので基本的に自由です。会社が終わる時間が16:30〜17:0...続きを読む(全188文字)

【良い点】
とにかく休みが取りやすい。事務系は特に。会社としては、給料ではなく、休暇で還元する方針。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、残業し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みは取りやすい環境だと感じる。
前日に休みを申請しても業務に影響なければ承認される環境。
また、残業は厳しく管理されており、残業するにはかな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
満足度は非常に高いです。まず、休暇は、特に差し迫った事情がない限り、自由に取得できます。フリーバカンスという、任意の1週間を選択して連続した休...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によりますが、残業が少ないところでは、終業時間の17時に会社を出る社員がいます。もちろん、時期によるところもありますが。また、水曜日と金曜...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい雰囲気があります。
子育て中は、業務調整を行えば長期休みも可能でした。
突発的な休暇も常日頃からメンバーとコミュケーショ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給は取りやすく、上司と話し、職場のメンバーときちんと業務を調整すれば、計画的に取得可能。また、女性社員には産休、男性社員にも育児休暇制度がで...続きを読む(全211文字)

【良い点】
フリーバカンス制度という有給休暇取得制度があり、1年に１度、連続5日間有給休暇を取得できる。
フリーバカンス制度以外に、お盆休みと年末年始の休...続きを読む(全169文字)

【良い点】
残業が少なく、有給休暇も取得し易く、非常に働き易い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、残業がしにくいので、残業を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は比較的とりやすいです。5日連続休暇をとれる制度もあります。計画休暇はもちろん、子供が体調を崩してなど突発で休暇をとっても嫌な顔はされない...続きを読む(全211文字)

【良い点】
休みはとにかくとりやすいです。お子さんがいらっしゃる社員の方は行事の参加するためだったり、病気による突発休暇をとっても周りから特に言われること...続きを読む(全157文字)

【良い点】
全社的にはワークライフバランスが推進されており、徹底して残業をさせない部署もある。それ以外の部署でも必ずノー残業デーが設定されており、その日に...続きを読む(全313文字)

【良い点】
部署によるが、仕事をあまりしたくない人にはこれほどいい環境はない。有休は原則消化でき、時間外もほとんどない、というところが本社の8割くらいを占...続きを読む(全183文字)

【良い点】
連続５日間有給休暇を取得して良いという制度が根付いており、上司も年始にこの制度をいつ使うがを確認しているため、問題なく休むことができる。これ以...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部門にもよるが、基本水金はノー残業デーなのでそこは提示に帰れる部門が多い。仕事が多いと邪魔だなと思う事もあるが、そのおかげか月の残業が60時間...続きを読む(全178文字)