キヤノンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全583件） 9ページ目

【良い点】
部門にもよるとは思うが、休暇は取りやすい。
1年に一度休暇を５日連続で取得できる制度があるため、海外旅行などの予定を立てやすい。
育児休暇等の...続きを読む(全286文字)

【良い点】
繁忙期以外で残業はほぼほぼありません。基本的に全社員定時退社を推奨されており、帰りづらい雰囲気等も全くありません。一部のイベントも活発で、定時...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。最近では5日間の休暇の取得が義務となっている。また、ノー残業デーも存在し、会社全体として残業をなくしていこうという方針...続きを読む(全209文字)

【良い点】
毎年夏から秋にかけてサマータイムを採用して早い事業所だと16時台が終業時間で、飲み屋に行ってもかなり空いている時間にいけて有意義に使える。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
他の企業と比べても退社時間は早く、プライベートに使える時間も多い。夏期は俗に言うサマータイムが採用されており、早い事業所では16時に退社になる...続きを読む(全230文字)

【良い点】
部門にもよるが、残業は少ないほうで、有休もとりやすい。３６協定は絶対に守るため、どんなに激務な製品開発でも、法律を超えた残業はさせられない。有...続きを読む(全254文字)

【良い点】
毎年7月から9月はワークライフバランス推進期間として、始業時間の前倒しが行われる。残業が少ない部署にとっては良い制度。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
事務系の部門に関しては、残業をできるだけ無くすよう上司からも働きかけがある。
休みも取りやすく、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇の取得がしやすい。繁忙期であっても周囲の協力を得ることで休むことも難しくはない。5日連続で有給休暇を取得できるフリーバカンス制度という...続きを読む(全224文字)

【良い点】
帰りやすい。残業も、一部の部署を除き、定時が当たり前のところが多い。この会社で最も優れている点だと感じる。
もちろんトラブルなどで残る時もある...続きを読む(全160文字)

【良い点】
当日でも気軽に有休を取得できる点が良かったです。また残業時間も年間を通して20-30時間程度で体に負担なく稼げる点が良かったです。開発計画もゆ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事業所は有給を取りずらいようですが、私の所属では取りやすかったです。また残業等も部署次第ですが、私の所属では基本残業は発生しないし、サービス残...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みが取りやすく、残業も少ない。
最近は育休を男性も積極的に取る方が増えている。
フリーバカンス制度を導入しており、年5日連続で休む権利がある...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部門によるが残業は少ないため、終業後の時間を別のことに使いたい人にとってはとても良い会社だと感じる。一方で、キヤノンでのワークライフバランスは...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部門にもよりますが、有給は比較的取りやすいかと思います。ただし、上司や職場に恵まれないと有給や定時帰りをするとブツブツ文句言われたりするので、...続きを読む(全230文字)

【良い点】
残業時間は部署により差があると思う。ほとんど残業がなく、定時で帰宅する日が多い部署もあれば、残業が当たり前になっているところもある。残業分の給...続きを読む(全157文字)

【良い点】
定時の労働時間が短く（7.5時間）、休日も多いので休みには困らない。
事前に休暇申請すれば、ほとんど受理される。これまでに却下された事は無い。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署によるとは思うが、残業時間は他社に比べてかなり少ないので、プライベート時間の確保は容易。業務も自分のペースで出来るのでかなりホワイトな印象...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休暇も取得しやすく、フリーバカンス制度という年に一回５日連続で休暇を取得できる制度がある。急な傷病休暇でも上司から嫌な顔をされることはまずなく...続きを読む(全169文字)

【良い点】
開発部門など一部の部署以外は、残業削減の風土が強まっていたためプライベートの時間も十分とれる傾向にはなっていたと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業がなく定時で帰れる部門が多い点
特に、事務職、研究職は定時で帰っている。
残業があっても、5時間以内/月という感じ。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給消化の推奨、夏時間の実施、サービス残業ゼロ、など、超ホワイト企業であることは、間違いないです。有給は、取得していないと上司に直接取るように...続きを読む(全200文字)

【良い点】
最近、男性の育児休暇を取得する人が増えてきた。 もちろん、人事評価に悪影響は無く職場の理解も得られることから、今後も取得する人が増えてくると思...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給も取得しやすく、ワークライフバランスが良い。部署によって違いがあると思うが、急な用事に対しても有給の取得が可能。それが理由で関係が悪くなる...続きを読む(全220文字)

【良い点】
一般職の場合、どんなに忙しくても休みは非常に取りやすいです。
各自が休むことを前提に仕事のスケジュールも組めています。
周囲では有給100%近...続きを読む(全183文字)