この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門にもよるが、残業を減らす方向にあり、終業後にはかなりの時間がある。残業は何時まで何をするかということを事業部長レベルに事前申請をする必要が...続きを読む(全227文字)
キヤノン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門にもよるが、残業を減らす方向にあり、終業後にはかなりの時間がある。残業は何時まで何をするかということを事業部長レベルに事前申請をする必要が...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
所定労働時間は7.5時間。通常は8時半始業、17時終業、昼休み1時間。残業は平均ではおそらく~20時間程度。働いた分は残業代がきっちり出る。有...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みは非常にとりやすい。大企業なので、特定の人がいなくても普通に仕事は回る。社会人として一般的な気遣いは必要だが、休みに関して心配することはほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的にサービス残業等は一切無し。逆に会社に残っていたら怒られる。
そこはやはり大手企業である。
ワークライフバランスに関しても、働き方改革に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取得し易い。基本的に月に1日&1年間のどこかでフリーバカンス制度と呼ばれる5日間連続の有給休暇の取得が推奨されている。また、家...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。部署によるかもしれないが、当日に有給を取得することも可能。
リモートワークは実施しているが、一部の部署のみで、最近は出社して...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
テレワークの導入をはじめ、それに合わせて在宅勤務ができるようにノートPCの追加導入が行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場は...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
非常に働きやすいと感じる。フリーバカンス制度を含めた休暇がたくさんあり、時短制度、産休、育休、介護などなど。勤続年数に応じた休暇と奨励金も出る...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に有休がとても取りやすいです。また、コロナによる緊急事態宣言の対応として、テレワークの導入が始まっており、以前よりは在宅勤務する社員が増...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業や休日出勤に対するハードルは高く、この点に関してはかなりホワイトだと言える。
万が一申請なしで残業したり、月の残業時間が所定時間を超えるよ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークに対するハードルが高く、緊急事態宣言が出ない限り導入されない。またセキュリテ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
バリバリ働きたければ残業でき、反対にプライベート優先したければ休みも取りやすい。給与や社員への居心地はすごく良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。
基本的には月1の取得を推奨されている。
当日の朝でも自分の仕事の都合が付くならば休暇を取得することも可能。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によりけりなところがあるが、基本的に総じて有休を取り易い印象。自身の体調不良だけでなく、子育てや家族関係で緊急で休まなければいけない場合も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取得しやすい。10年の在籍で断られたことがありません。し残業が多かった時期でも週2回のノー残業デーは守られていました。
【気に...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
残業を強制される雰囲気はなく、個人のやり方に任せられている。定時で帰る人も多い一方で、仕事したい人は残業している。サービス残業はなく、労働時間...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
会社として年初に年間の休暇予定を勤務管理に登録させるようにしている。もちろん変更も可能だし、承認されないことはないはず。ハラスメントにも厳しい...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ワークバランスはとれている。残業は多くはないし、休暇も取りやすい。年5日の連続有給休暇がとれるフリーバカンス制度もあり、休みやすい。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
好きなタイミングで休みが取れる。プライベート9:仕事1でもやっていける会社だと思う。会社として唯一の良い点ではないかと思う。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
非常に休みが取りやすくプライベートが充実する。休みがとりやすいおかげで家族との時間を十分に確保できる。
また、時間休暇という制度があり、15分...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい
スポーツを集まってできたりするのでそれが良いところであるという考え方もできます
残業がない時期は毎日定時て変えることができる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業する為に理由や必要性を問われます。また、基本的に残業しなくていい部門でした。あと、やたらと上司が体調管理に心配してくれたりします。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい。水金はノー残業デー。忙しい人はいるが残業規制など厳しく管理されているため例外なく超過残業は発生しない。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい環境である。子育て世代や介護など含め、多様な家庭環境に応じて働き方をある程度は柔軟に変えることができると思う。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
基本的に残業時間が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業をする人がいない点では良いのかもしれないが、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良くも悪くも分業制であり、自身の担当分野に関してはエキスパートになれる。
その分野に精通した先輩社員がいて学べることが多い。
【気になること・...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い
入社時点である程度気質の似た人が集められていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は数字ありきで接して...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ある程度のランクまでは試験で昇級が決まるため、公平感がある。また、年3回の上司との話し合いがあり、期初に目標設定、期中に現状での評価の確認、期...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入院費の補助があることや、使用しきれなかった休暇を傷病休暇として使うことができる制度があるなど、あって欲しい福利厚生制度はある印象。また、長期...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特にないです。ブランドイメージがしっかりしているので社内の雰囲気も統率サッれているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社食が広く社内にいくつかある。ただしかなり混むので、先に場所取りをする必要あり。その代わり時間を外すとガラガラでした。社内のジムはこじんまりし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事自体はとても楽しかったです。ちょうど盛り上がっている部署で配属されたので、やりがいがあったし、部署的に期待されている部署だったので、人間関...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上司が女性だったので、色々理解はあり、女性がキャリアを持って働くってこういう感じなんだなと目標が見えた。必然的に周りも女性社員が多かった。男性...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社規模が大きいので精神的に窮屈感がない。社食も充実している(ただしめちゃくちゃ混む)スポーツジムもあり、結構空いているので仕事後のリフレッシ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年3回の面談の中で上長とすり合わせすることにより決定。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義であることを謳っている一方、相対評価で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業時間がしっかり管理されているため、プライベートの時間はしっかり確保できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ業務の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業は少なめ。休日も土日祝と休み。コロナの時は時短になった分の時給半額保証があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の掃除等は当番...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の常態化
繁忙期の休日に本社員に工場での作業手伝いを強いること
有給休暇は取れなくはないが取りづらい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社としてワークライフバランスに非常気を使っているので休みなどは基本とりやすい。在宅勤務や中抜けなどもチーム内での調整は必要だが、基本可能。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は代行者を自分で探すことでいつでも自由に取得でき、万が一代行者が見つけられない時は上司に相談すると見つけてくれます。そうする事によって12...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時期は、突然出社できないということもあったので有給どころか残業が多く、休出もありました。コロナ終盤から退社...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有休しっかりつかえるので仕事とプライベートをしっかりわけることができるとおもいます。お休みの日に連絡がきたりすることもありませんでしたし、みん...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
交代制の正社員に関してはワークライフバランスでの不満はそれほどない。休日出勤はほぼ0で、残業に関しても勤務終了時間ギリギリに余程とんでもないへ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
近年は働き方改革の影響もあり、残業時間が削減されてきた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の業界のSEは夜中まで働いてい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
4勤2休なので休日数自体は多いです。平日休みになることもあるので、人によっては良いかも。
また夜勤シフトだと昼に都合がつくので、人によっては良...続きを読む(全229文字)
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 172,981人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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