この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社的にはワークライフバランスが推進されており、徹底して残業をさせない部署もある。それ以外の部署でも必ずノー残業デーが設定されており、その日に...続きを読む(全313文字)
キヤノン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社的にはワークライフバランスが推進されており、徹底して残業をさせない部署もある。それ以外の部署でも必ずノー残業デーが設定されており、その日に...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
部署によるが、仕事をあまりしたくない人にはこれほどいい環境はない。有休は原則消化でき、時間外もほとんどない、というところが本社の8割くらいを占...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
連続5日間有給休暇を取得して良いという制度が根付いており、上司も年始にこの制度をいつ使うがを確認しているため、問題なく休むことができる。これ以...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部門にもよるが、基本水金はノー残業デーなのでそこは提示に帰れる部門が多い。仕事が多いと邪魔だなと思う事もあるが、そのおかげか月の残業が60時間...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業が少なく、定時で帰れる事が多いです。またサービス残業はなくしっかりと残業代も出ます。7〜9月はワークライフバランスで始業時間が8:00〜1...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはライフに偏っていると思うほど、休みやすく労働時間も少ない。女性だけでなく男性でも気兼ねなく時短勤務や育休を取得することが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時間外労働はほとんどなく、健康面やワークライフバランスの面では非常におすすめの企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
7月から9月...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に残業は禁止されていますが、管理職の承認によっては可能です。部署によるかもしれませんが、残業(多くの場合、上司から依頼される意味のない資...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、プライベートの予定を立てやすい。子供が急に病気になった時にも休みやすい。年1回5連休を取れる制度があり、海外旅行などにも行き...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすい。家庭を持っている方は、子供の学校の各種イベントのために休暇を取得されている。周囲も不満を抱く雰囲気ではなく、それが当...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。残業時間を自分でコントロールできる。
ワークライフバランスのセミナーがたまに開催される。もちろん自由参加で。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスだけは素晴らしい。当日に有給を取得することもなく、当然、理由も聞かれない。5年、10年おきにリフレッシュ休暇という、お祝い...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
育児休業制度は自分の子供が満3歳にまるまで取得できるとなっており、その後も小学校3年生修了までは1日2時間以内の短時間勤務の取得が可能となって...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
プロジェクトワークでの山谷はあるが、自分の業務が滞らなければ、割と自由に休むことができる。周りはほぼ100%有給消化しているので、休み足りない...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。有給休暇は仕事の状況にもよるがほぼ100パーセント取得することができる。また年に1度5日連続で有給休暇を取得...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般社員であればホワイト。そこそこに働きたい人にはマッチする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は月100時間超でようやく健康管...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は少ないと感じる。勤務時間も他社に比べて短いため、趣味に多くの時間を使える。保育園の送迎等でタイムシフトを活用している社員もいる。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働き方改革により残業制限があり、帰社後の時間を充実させることが会社での生産性やモチベーション向上に繋がることから、人事本部からの連絡が徹底され...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昨今は特に法令遵守が徹底されていて、管理職たちの意識も相当変わっており、WLBの方が業務に優先するという考え方にも変わってきつつあり、残業を強...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
休暇取得に関しては、非常に強く推奨されています。
ほぼ義務的に取得が促されるため、休暇を取得したい人にはとても良い環境だと思います。
また、年...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
年に1回、有給を5日連続で取得可能な制度があるため、年1回ではあるが旅行などは行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に重視されていて、残業も厳しく管理されている。所定労働時間は8:30-17:00、休憩一時間の計7.5時間。夏はサマ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
開発部門では、実力が有り、認められている社員にはどんどん仕事が集まり、好きなだけ働くことができます。
管理部門では、残業が禁止されている部門が...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすいです。私の部署では朝もうちょっと寝ていたいなあと思ったらその場でメール一本「本日休暇を取得します」で何も言われません。「...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
非常に休みやすい。メール1つで簡単に休める。
仕事の状況にもよるが、断られる事はない。
勤務時間外は副業等も自由に出来る。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
年間で860人程度が海外赴任を行えるため海外で仕事をしたい人にはとても魅力てきだと思います。続きを読む(全46文字)
海外売上比率が7割であり米国特許数で7位程度とても技術力のある企業ですので将来性はあると思います。続きを読む(全49文字)
課長クラスで年収800万程度でしたので悪くないかと思います。続きを読む(全30文字)
ソフトウエア研修施設があり125を超える講座があるためとてもよい教育体制が整っていると思います。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
部署移動はしやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術というより、他者に送れないように開発するような節があり最先端ではない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは取れているし、無難な経営で利益が出ているので将来は安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも保守的です。...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり女性の管理職を増やそうとしているところがあり、能力が不足してる人が上に立つことがたまにあった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮もなく、地方から出てきた新入社員は数年はお金はたまらないと思います。保養所も続々閉鎖して今は数箇所のみ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ほとんど前後で差を感じることがなく、入社後はみな優しく、心配するようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
あまり福利厚生がいいという感じはしません。仕事の移動したい時は、自己申請制度があります。上司に秘密でできるので、僕はいいことだと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
前職は必要以上に残業をするのが美徳とされたような会社に居ましたが、ビーネックステクノロジーズに転職したら生産性を高めて仕事をする方達ばかりでい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給取得については、事前に相談することで特に問題なく取得する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は残業する事が当たり前で、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
テレワーク中心で働きやすいです。
またフリーアドレスであるので、近くの事業所に仕事も可能で、通勤時間が大幅に縮小されてプライベート時間が増えた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的有休も取りやすいので、環境はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は残業も少し多い為、ワークライフバランス...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休み。
ワークライフバランスは保たれている方だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請ができない。基本私用...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私の所属していた部署では、コロナ以降は業務に支障がなければ基本的に在宅勤務が可能となり、家事や子供の世話などに時間をかけることができる環境でし...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
土日と祝日は基本的に休みなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
12時間勤務の契約だったので毎日残業が当たり前で自分の時間が全く取れ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は守られているが、課長以上は土日も深残も関係なく働かされる。
自分は一般社員だが、休み明けの幹部からのメー...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給はかなり楽に取らせて貰える点はかなり良いと感じています
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をかなり押し付けられる場合があるのでそ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みや年末年始はまとまった休みをとることができるが、通常の祝日は休みではないので、年間休日数で見ると決して多い...続きを読む(全84文字)
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 174,291人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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