この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門にもよるが、基本的に残業は少ない。有給も理由を聞かれることはなく取りやすい。社員の退社時間が記録されチェックされているため、上司自ら部下の...続きを読む(全192文字)
キヤノン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門にもよるが、基本的に残業は少ない。有給も理由を聞かれることはなく取りやすい。社員の退社時間が記録されチェックされているため、上司自ら部下の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはとても充実している。残業せずに帰る風潮があり、むしろ厳しく制限されることもある。部署と上司によるところもあるが、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署によるが、自分で計画を立て、自分で業務をコントロールすれば残業時間もコントロールができる。残業している人がほかにいても、自由に帰ることがで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
今所属している部門は、水曜日と金曜日は残業がなく、残業がある時は3時間までと決められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
7月から...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全社的にノー残業デーが浸透している。以前いた部署では水曜、金曜はノー残業デーを徹底していた。残業を良しとしない文化が根付いている。したがってワ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、残業は全くなかったです。周りの正社員も定時で帰る人も多かったです。でも決算の時などは残業してました。休日出勤も決算時だけは...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ノー残業ディの推進や連続休暇制度などしっかりと休息を取ることが出来る環境だったと思います。その分、結果を出すためにそれ以外日に仕事をする必要が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランス期間が7、8、9月に設定されており、原則残業禁止で働くため、プライベートとのバランスを調整しやすい会社だと思います。ま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部門や職種により異なるが、残業時間が厳しく管理されており、開発部門は通常月40時間で、延長して最大80時間まで。また完全ノー残業デーが設定され...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
5日間連続休暇取得制度があり大変満足していた。その期間は会社携帯にはほぼ問い合わせはなく自分や家族の時間に大きく当てることができた。他に他社や...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに積極的に取り組む姿勢は見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのために残業規制が施...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私の部門で残業は、制限があるため基本的にはできません。(突発業や緊急時対応の際には、残業ができます。)そのため、終業後の個人の時間を大事にする...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなりよかった。残業は少なし、ノー残業デーなるものが週2であった(2009年当時)。もちろん土日は完全に休み。有給取得も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
極めてホワイトな会社。調整をすれば休みをとれないことはほとんどない。
残業については出来る部署と出来ない部署があり、所属する事業部によって異な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
7.5時間の勤務時間で帰りは早い。
残業時間が多いところ30h/月ぐらいで、ないところは全くない。その分年収も大きく変わるが。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
7月から9月まではサマータイム期間になり、就業時間が30分前倒しになります。その分早く帰れるので、資格取得など目指している人にはプラスになりま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、時間内に終わりました。
忙しいときは、周りの方々と協力できるように、毎週の会議で進捗を報告しあい、上司がヘルプの調整をして...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他社と比較し、7.5時間労働は良い点。
勤務管理もしっかりしており、サービス残業などは不可能。
フリーバカンス制度リフレッシュ休暇制度など休み...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業手当はきちんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業/休日出勤がかなり多いです。夏期休暇が長く新聞に掲載されたことも...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すればほぼ確実に取得可能。
残業時間は担当製品の開発フェーズや問題の発生状況に依存する。
しかし残業を強制されることはない。自身...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、残業時間はほぼなく有給休暇も取りやすい環境です。
5日連続の休みが取れるなど、プライベートはかなり充実させることができると...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
毎年ワークライフバランスに関する目標を設定し、各自取り組みを行っている。ライフを大切にしたい人にとっては、最高の環境かも知れない。特に夏期は4...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視している社風であり、残業も少なく、また休暇は取りやすいことからプライベートの時間を充実されることが可能である。また一...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員への対応は手厚いです。休暇は厚労省の推進もあり
会社も世間体を気にしており、休暇は比較的に取りやすい。
サービス残業は禁止しており、導入企...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすく、育児休暇なども職場の理解があるため、非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラン...続きを読む(全210文字)
年間で860人程度が海外赴任を行えるため海外で仕事をしたい人にはとても魅力てきだと思います。続きを読む(全46文字)
海外売上比率が7割であり米国特許数で7位程度とても技術力のある企業ですので将来性はあると思います。続きを読む(全49文字)
課長クラスで年収800万程度でしたので悪くないかと思います。続きを読む(全30文字)
ソフトウエア研修施設があり125を超える講座があるためとてもよい教育体制が整っていると思います。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
部署移動はしやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術というより、他者に送れないように開発するような節があり最先端ではない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは取れているし、無難な経営で利益が出ているので将来は安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも保守的です。...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり女性の管理職を増やそうとしているところがあり、能力が不足してる人が上に立つことがたまにあった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮もなく、地方から出てきた新入社員は数年はお金はたまらないと思います。保養所も続々閉鎖して今は数箇所のみ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ほとんど前後で差を感じることがなく、入社後はみな優しく、心配するようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
あまり福利厚生がいいという感じはしません。仕事の移動したい時は、自己申請制度があります。上司に秘密でできるので、僕はいいことだと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
前職は必要以上に残業をするのが美徳とされたような会社に居ましたが、ビーネックステクノロジーズに転職したら生産性を高めて仕事をする方達ばかりでい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給取得については、事前に相談することで特に問題なく取得する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は残業する事が当たり前で、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
テレワーク中心で働きやすいです。
またフリーアドレスであるので、近くの事業所に仕事も可能で、通勤時間が大幅に縮小されてプライベート時間が増えた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的有休も取りやすいので、環境はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は残業も少し多い為、ワークライフバランス...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休み。
ワークライフバランスは保たれている方だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請ができない。基本私用...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私の所属していた部署では、コロナ以降は業務に支障がなければ基本的に在宅勤務が可能となり、家事や子供の世話などに時間をかけることができる環境でし...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
土日と祝日は基本的に休みなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
12時間勤務の契約だったので毎日残業が当たり前で自分の時間が全く取れ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は守られているが、課長以上は土日も深残も関係なく働かされる。
自分は一般社員だが、休み明けの幹部からのメー...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給はかなり楽に取らせて貰える点はかなり良いと感じています
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をかなり押し付けられる場合があるのでそ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みや年末年始はまとまった休みをとることができるが、通常の祝日は休みではないので、年間休日数で見ると決して多い...続きを読む(全84文字)
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 174,291人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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