キヤノンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全606件） 14ページ目

【良い点】
ワークライフバランスに積極的に取り組む姿勢は見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのために残業規制が施...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私の部門で残業は、制限があるため基本的にはできません。（突発業や緊急時対応の際には、残業ができます。）そのため、終業後の個人の時間を大事にする...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなりよかった。残業は少なし、ノー残業デーなるものが週2であった（2009年当時）。もちろん土日は完全に休み。有給取得も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
極めてホワイトな会社。調整をすれば休みをとれないことはほとんどない。
残業については出来る部署と出来ない部署があり、所属する事業部によって異な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
7.5時間の勤務時間で帰りは早い。
残業時間が多いところ３０ｈ/月ぐらいで、ないところは全くない。その分年収も大きく変わるが。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
7月から9月まではサマータイム期間になり、就業時間が30分前倒しになります。その分早く帰れるので、資格取得など目指している人にはプラスになりま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、時間内に終わりました。
忙しいときは、周りの方々と協力できるように、毎週の会議で進捗を報告しあい、上司がヘルプの調整をして...続きを読む(全182文字)

【良い点】
他社と比較し、7.5時間労働は良い点。
勤務管理もしっかりしており、サービス残業などは不可能。
フリーバカンス制度リフレッシュ休暇制度など休み...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業手当はきちんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業／休日出勤がかなり多いです。夏期休暇が長く新聞に掲載されたことも...続きを読む(全334文字)

【良い点】
有給休暇は申請すればほぼ確実に取得可能。
残業時間は担当製品の開発フェーズや問題の発生状況に依存する。
しかし残業を強制されることはない。自身...続きを読む(全166文字)

【良い点】
部署にもよりますが、残業時間はほぼなく有給休暇も取りやすい環境です。
5日連続の休みが取れるなど、プライベートはかなり充実させることができると...続きを読む(全232文字)

【良い点】
毎年ワークライフバランスに関する目標を設定し、各自取り組みを行っている。ライフを大切にしたい人にとっては、最高の環境かも知れない。特に夏期は4...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視している社風であり、残業も少なく、また休暇は取りやすいことからプライベートの時間を充実されることが可能である。また一...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員への対応は手厚いです。休暇は厚労省の推進もあり
会社も世間体を気にしており、休暇は比較的に取りやすい。
サービス残業は禁止しており、導入企...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすく、育児休暇なども職場の理解があるため、非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラン...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、非常に良い会社だと考えられる。残業は「原則」禁止、7.5時間労働で終業も早い。有給休暇の付与数も多く、取得に際...続きを読む(全362文字)

【良い点】
なんといっても年に一回取れるフリーバカンス(5連休を好きなときに取る)が強みです。また、リフレッシュ休暇も別にあり、5年で3連休、10年で(実...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ここ数年は残業規制が徹底されているため、帰宅時間はわりと早い社員が多く、各々自分の時間を確保している社員も少なくない。
販売事業はグループ会社...続きを読む(全270文字)

【良い点】
定時退社日や夏季就業時間前倒し期間などの精度がある。部署によっては残業がほとんどない場合もあるので、そのような部署にいればワーク・ライフ・バラ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給休暇をとりやすい。5日連続で、土日も合わせると9連休とれる制度があり、全員とることが可能。実際にほぼ全員利用しているので、旅行に行ったりし...続きを読む(全142文字)

【良い点】
私の所属する部署ではチームで仕事しており業務の調整がしやすいので、有給は取りやすい方だと思う。フリーバカンス制度と呼ばれる連続する5日間有給取...続きを読む(全231文字)

【良い点】
全社的に残業を規制する傾向にある。不要な残業、生活残業の人は以前より少なくなった印象。あと、自分も用事があるときに帰りやすくなった。
【気にな...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に即した仕組みが作られていない。
上層部や人事が考えた外面を取り繕うためだけの仕組みが導入され、デメリットは無...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署にもよるが基本的には全社的に有休は非常に取りやすい空気はあると思う。フリーバカンス制度という年間有休を五日連続してとることを推奨する制度が...続きを読む(全278文字)

【良い点】
部署にもよると思うのだけれど、有給は非常に取りやすく、上司に電話かメール一本送っておけば良い。実際多くの社員が年間20日近い有給を取得している...続きを読む(全172文字)