この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の消化は会社側も真剣に推進していて取りやすいです。仕事に支障がない限りいつでも自由に取得できて、上司に承認を得るというより単に連絡する...続きを読む(全270文字)
キヤノン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の消化は会社側も真剣に推進していて取りやすいです。仕事に支障がない限りいつでも自由に取得できて、上司に承認を得るというより単に連絡する...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
働いていてワークライフバランスは優れていると感じた。基本的には残業を強制されるとことはない。そのため、仕事が私生活に悪影響を及ぼすといったこと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
全体的にホワイトだと思う。自分の仕事を終わらせれば遠慮なく帰れる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世に未だにサマ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とにかく休みがとりやすい。逆を言えば変わりはたくさんいるし、それと言って難しい仕事はない。最近ではテレワークが開始された。しかしテレワークでは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私の在籍時は、残業は全くありませんでした。事業部(開発)の方では残業も多少あったようですが、本社R&D部門では17時半には居室にほぼ誰もいなく...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
個人で進める仕事が多いので、自分のペースで休みを取ることができます。期限がある仕事なので、忙しさには波がありますが、2.3ヶ月先までの見通しが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給休暇は概ね取りやすい。むしろ積極的に取得することを管理職から推奨されている。当日の急な休暇も業務が立て込んでいなければ許可されやすい。5日...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は休み。
大型連休(GW、お盆、年末年始)がある。
週に一度定退日が設定されている。
特別休暇が5日あり、有給と休日をあわせて...続きを読む(全172文字)
【本・サイトで調べた】キャノンのワークライフバランスはかなりワークよりもライフによっている。有給休暇などは取りたいと言えば、突発的であっても容易に休みを取...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは比較的とりやすい。サマーバ カンスやフリーバ カンスもあり、まとまった休みになる。
一説には仕事で爆弾を抱えていないかをチェックするため...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は業務スケジュールとの兼ね合いはありますが、比較的自分の希望通り取得できるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
開...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。
有休は完全消化、連続5日間の有休消化も可能。その際は、海外へ旅行などできる。毎年リフレッシュ休暇という気分...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事はホワイト。納期で追い詰められることはほぼない。
有給は取りやすく、年に一度5日間連続で有給を取得できる。
当日の体調不良でも嫌な顔をさ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスはとりやすい。基本的に有休は消化前提で上司とコミュニケーションは取れる。
また突然の体調不良での年休取得もオッケー。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
もし仕事以外の趣味などでやりたいことがある方には非常におすすめの会社。とにかく休むことに関しては融通が利く。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本的に休みは取りやすく、フリーバカンス休暇という制度で年1回の5日連続休暇を取得する制度がある。フリーバカンス休暇に加えて月1...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
工場部門、間接部門は比較的ワークライフバランスが整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に依ってワークライフバランスが違い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みは年20日付与されます。自分で調整すればいつでも休暇を取得することができます。休みの理由とかも特に聞かれません。残業時間もほぼ0でした。良...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はすくなく、時差出勤などでプライベートとの調整はしやすい。
社用の携帯などもないため、プライベートに仕事が入ってることもほぼはい。
休日出...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。基本的に断られることはない。
設計などでは、休むことは可能だが、休むと仕事が遅れてしまうため、取れるが取っていない人は多いと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私が所属していた組織では残業がほとんどなく、男性社員で家事育児に力を入れている人も多かった。そうでない人も適度に他の社員とスポーツをしたり、飲...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ワークのせいでライフに影響が出た記憶はない ノー残業デーも徹底されていて、ノー残業デーに残業するとかなり上が怒られるらしい コロナウイルス対策...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自身で業務調整用すれば比較的自由に休むことが出来る
これは年次に依らず状況は変わらない
ただ、一部意識の低い上司に当たると必要以上に気を使うこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私が所属していた部署は残業時間が少なく、週2回ノー残業デーだったので、身体的に辛くなることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては優れているほうだと思います。残業時間は月10時間くらいですし、テレワークも週2-3日ぐらいでできます。時短勤務や...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良くも悪くも分業制であり、自身の担当分野に関してはエキスパートになれる。
その分野に精通した先輩社員がいて学べることが多い。
【気になること・...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い
入社時点である程度気質の似た人が集められていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は数字ありきで接して...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ある程度のランクまでは試験で昇級が決まるため、公平感がある。また、年3回の上司との話し合いがあり、期初に目標設定、期中に現状での評価の確認、期...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入院費の補助があることや、使用しきれなかった休暇を傷病休暇として使うことができる制度があるなど、あって欲しい福利厚生制度はある印象。また、長期...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特にないです。ブランドイメージがしっかりしているので社内の雰囲気も統率サッれているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社食が広く社内にいくつかある。ただしかなり混むので、先に場所取りをする必要あり。その代わり時間を外すとガラガラでした。社内のジムはこじんまりし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事自体はとても楽しかったです。ちょうど盛り上がっている部署で配属されたので、やりがいがあったし、部署的に期待されている部署だったので、人間関...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上司が女性だったので、色々理解はあり、女性がキャリアを持って働くってこういう感じなんだなと目標が見えた。必然的に周りも女性社員が多かった。男性...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社規模が大きいので精神的に窮屈感がない。社食も充実している(ただしめちゃくちゃ混む)スポーツジムもあり、結構空いているので仕事後のリフレッシ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年3回の面談の中で上長とすり合わせすることにより決定。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義であることを謳っている一方、相対評価で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業時間がしっかり管理されているため、プライベートの時間はしっかり確保できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ業務の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業は少なめ。休日も土日祝と休み。コロナの時は時短になった分の時給半額保証があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の掃除等は当番...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の常態化
繁忙期の休日に本社員に工場での作業手伝いを強いること
有給休暇は取れなくはないが取りづらい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社としてワークライフバランスに非常気を使っているので休みなどは基本とりやすい。在宅勤務や中抜けなどもチーム内での調整は必要だが、基本可能。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有休は代行者を自分で探すことでいつでも自由に取得でき、万が一代行者が見つけられない時は上司に相談すると見つけてくれます。そうする事によって12...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時期は、突然出社できないということもあったので有給どころか残業が多く、休出もありました。コロナ終盤から退社...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有休しっかりつかえるので仕事とプライベートをしっかりわけることができるとおもいます。お休みの日に連絡がきたりすることもありませんでしたし、みん...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
交代制の正社員に関してはワークライフバランスでの不満はそれほどない。休日出勤はほぼ0で、残業に関しても勤務終了時間ギリギリに余程とんでもないへ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
近年は働き方改革の影響もあり、残業時間が削減されてきた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の業界のSEは夜中まで働いてい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
4勤2休なので休日数自体は多いです。平日休みになることもあるので、人によっては良いかも。
また夜勤シフトだと昼に都合がつくので、人によっては良...続きを読む(全229文字)
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 169,151人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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