27卒 東急 / インターン / 1次面接（動画面接・録画面接） / 1dayワークショップ / 総合職 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】不明 【面接の流れ】自己紹介（1分）: 自分の力を入れて取り組んでいることについて、簡潔に述べた 【自己PRを1分間で行ってください】私は多くの人を巻き込むことができます。大学時代、学園祭実行委員会の広報担当として、来場者数の伸び悩みを改善すること...
東急のインターンシップの面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全37件）
東急のインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。
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東急の インターン面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
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東急の 会社情報
| 会社名 | 東急株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウ |
| 設立日 | 1922年9月 |
| 資本金 | 1217億2400万円 |
| 従業員数 | 24,254人 |
| 売上高 | 1兆861億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀江 正博 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 903万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0109 |
| URL | https://www.tokyu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.tokyu-recruit.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131007
東急の 本選考の面接情報を見る
27卒 1次面接
総合職
27卒 | 法政大学 | 男性
- Q. 学生時代に最も力を入れた経験はなにか
- A. 営業職の長期インターンでチームリーダーを務め、チーム全体の契約数を3ヶ月間で20％向上させることを目標に取り組みました。私のチームは個々の営業力にばらつきがあり、契約数が伸び悩んでいました。そこで課題を分析した結果、「ヒアリングの深掘り不足」に原因があると特定しま...続きを読む(全425文字)
27卒 1次面接
総合職
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 東急でやりたいことは何か
- A. もし御社に内定を頂くことができたら、街の魅力を最大限引き出した価値創造に携わりたいです。まずは研修で鉄道事業の基礎を学び、お客様とコミュニケーションを取る中で実際に東急を利用されるお客様のリアルなニーズや特性を肌で感じたいと考えています。その経験を活かして駅を自然...続きを読む(全201文字)
27卒 最終面接
総合職
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. スターバックスでのアルバイト経験を通じて、お客様からもらって一番嬉しかった言葉は何ですか？
- A. 「あなたがいるからこのお店に来ている」と言っていただけたことです。私はスターバックスでの接客において、常にお客様が何を求めているのかを細かく観察し、少しでも居心地の良い空間を提供できるよう、マニュアルにはない自分なりの気遣いを心がけてきました。例えば、常連のお客様...続きを読む(全307文字)
27卒 1次面接
総合職
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. スターバックスのアルバイトで教育マニュアルを導入した際、周囲の反応はどうでしたか？
- A. 当初は、ベテランスタッフを中心に「今のやり方で十分回っている」「新しいことを覚えるのは負担だ」といったネガティブな反応が多く寄せられました。特に私たちの店舗は立地柄、忙しい時間帯は目の前の業務をこなすことで精一杯になっていたため、あえて現状の教育体制を見直そうとす...続きを読む(全270文字)
27卒 1次面接
財務
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に力を入れたこと
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A.
私はドトールコーヒーでの約二年間のアルバイトをしていました。20人前後のスタッフで店舗を運営する中、中堅スタッフとして後輩指導と業務改善を担いました。
取り組んだ課題は新規顧客の獲得です。店舗全体でバリューカードの新規登録数が伸び悩んでいることに気づいた私は、原...続きを読む(全400文字)
