- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. もともと金融業界を見ており、幅広く応募していました。その中でもリース業界はBtoBということもあり、比較的ホワイトでワークライフバランスがとりやすいと聞いていたため、特に興味を持っていました。そのため、リース業界のインターンシップはほぼ全て応募しました。続きを読む(全127文字)
【21卒】リコーリースの冬インターン体験記(文系/1DAYインターンシップ)No.8154(近畿大学/男性)(2020/1/27公開)
リコーリース株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2021卒 リコーリースのレポート
公開日:2020年1月27日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年10月
- コース
-
- 1DAYインターンシップ
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 近畿大学
- 参加先
-
- ベニックソリューション
- コベルコシステム
- アイテック阪急阪神
- 阪急阪神百貨店
- 大阪市農業協同組合
- 東海旅客鉄道(JR東海)
- NTTデータ関西
- 西日本電信電話(NTT西日本)
- サカイ引越センター
- クイック
- 大阪ガス
- 大日本印刷
- 日本郵便
- 明治安田生命保険相互会社
- 山崎製パン
- アルファシステムズ
- ゼンショーホールディングス
- ベネッセスタイルケア
- リコーリース
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
両親の会話の中でリコーリースが登場したのがきっかけである。自分はリース業界について合同説明会でもあまりなじみはないもので、せっかくインターンシップがあるんだったら受けてみようと思って、たまたま応募をした。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
特に選考などはなく、必要な準備はなかったが、とりあえずホームページを見ることで、企業の理解を深めていた。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2019年09月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- リコーリース関西支社
- 参加人数
- 8人
- 参加学生の大学
- 関関同立の大学生や産近甲龍の大学生など、いろんな学生の人がいた。
- 参加学生の特徴
- 特にリース業界に興味を持っている人は少なく、とりあえずインターンシップに行く人が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
リース業界セミナー
1日目にやったこと
最初に法改正などのリース業界の現状の不安要素や、そのなかでリコーリースはどのような活動をしているのかを説明し、そのあとリコーリースが求めている人材について説明していた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
求めている人材の説明の際に、ただ面接で質問に答えるだけではなく、それ以上のことを伝えることによって、もっと自分の魅力を出せるのではないかといわれ、以後それを気を付けている。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
このインターンシップではとにかく人事部の人の説明しかなく、興味のもてない説明の時には話を聞くのが苦痛であると感じ、苦労していたので、軽々しい気持ちで受けるインターンシップではないと考えたので、もっと勉強している人ならおすすめできるインターンシップだと考えた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
リコーリースでは日本の中小企業を対象として活動していることが分かった。いま日本ではリースを資産扱いにしているので、日本でのリース業界は下火になっているが、そのような逆境のときでもリコーリースは方針を変えずに利益を上げているということが理解できた。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップを受ける前に、もっと企業研究をしておいておけば、人事部の人に対する質問をもっとできると考えた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップではあくまでリース業界の現状やその中でもリコーリースはどのような活動をしているのか、またリコーリースはどのような人材を求めているのかなど、あくまでリコーリースの知識を深めるだけだったため、働くイメージを深めることはできなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップではあくまで企業理解に過ぎないセミナーであったのに加えて、求めている人材というのが面接の際に相手が求めていること以上のことの返答を求めていることを聞いたので、まだ自分の実力では内定は出ないであろうと考えたので、もっと精進すると決めた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップを参加して志望度が下がった理由としては、リコーリースがあくまで国内限定で、海外には進出する予定がなかったことを知ったからだ。前の自分であればよい点だと考えていたが、今となっては自分は海外にも進出したいと考えているので、志望度が下がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
リコーリースについての知識については確かに増えて、志望動機が書きやすくなったように感じたが、あくまで人事部の人が説明していただけなので、内定には直結しないだろうと考えた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップの終わりに2DAYのインターンシップを案内され、そこで働くイメージをつけるのかなあと考えた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
最初は地方公務員、その中でも市役所職員や、地方銀行などの地域に貢献できる仕事に就きたいと考えていた。しかし、数々の合同説明会に参加したりインターンシップを参加することで、自分の就職の軸にかんしてぶれてしまい、とりあえずインターンシップをもっとうけて、その中で気に入った企業に対して出願しようと考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップを受けたことで、リース業界の現状やこれからのリコーリースについて知ることができた。そのうえで、国内限定の戦略を立てていることなど、昔の自分とはあっていると考えているが、視野を広げている今となっては自分とあっていない企業であると感じたため、自分の就職活動に対しては特に影響は出ていない。
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リコーリースの 会社情報
会社名 | リコーリース株式会社 |
---|---|
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 78億9686万円 |
従業員数 | 1,614人 |
売上高 | 2988億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村徳晴 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 714万円 |
電話番号 | 03-6204-0700 |
URL | https://www.r-lease.co.jp/ |
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