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リオン株式会社

【熱意と自己貢献が鍵】【23卒】リオンの総合職の2次面接詳細 体験記No.23616(非公開/非公開)(2022/4/21公開)

2023卒の先輩がリオン総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒リオン株式会社のレポート

公開日:2022年4月21日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会や一次面接はオンラインでしたが、筆記試験と最終面接は対面で行いました。

2次面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官6
面接時間
40分
面接官の肩書
人事、技術部門(肩書不明)
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomを接続して待機→開始→退出して終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

熱意が伝わったことが大事であると思います。人それぞれ志望する理由があると思いますが、自分おつよみを生かしてどのように貢献できるのが伝えることが大事です。

面接の雰囲気

面接官の人数が多く、最初は緊張していたが、どの方も優しく順番に質問してくれたため、適格に応えることができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

長所・短所をそれぞれ教えてください

長所は、リーダーシップです。大学の授業で、学園祭の商売で利益を出すための企画案を立案するというグループワークがありました。チームの目標は最終発表で11チーム中1位を獲得することでした。そこで私はリーダーとして、メンバーとの会話の中で、得意を把握し、それぞれに任せるべき仕事を振り分けました。また、チームで同じ目的を達成するために、会議の前にその日の目標を全員で共有することに注力しました。最後には、メンバーそれぞれの意見をまとめた企画案を作成することができ、最終発表では1位を獲得することが出来ました。この経験を活かして、チームとして成果をあげ、貴社に貢献します。
短所は、負けず嫌いすぎるところです。友人間でも負けず嫌いのせいで雰囲気を悪くしてしまうことがあったため、今では負けを認め、他で勝てるところを探しています。

大学の学部、学科選択理由

医療の分野で、ものづくりに携われる学科であると考えたからです。私自身、高校生の部活動中に膝の前十字靭帯を断裂してしまい、挫折しました。手術や入院をし、長いリハビリ期間を経て、部活動に復帰し、最後には引退試合で、県大会に出場するという結果を残すことができました。この経験から、将来は医療機器に携わることで、社会に貢献したいと考えるようになりました。また、幼い頃からものづくりが好きで、今でもレザークラフトや料理を趣味としており、将来はものづくりに関わる仕事をしたいと考えています。私の選考している学科でなら、医療に関わるモノづくりをすることが出来、将来も仕事にできると考えたため、この学科を選択しました。

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リオンの 会社情報

基本データ
会社名 リオン株式会社
フリガナ リオン
設立日 1944年6月
資本金 20億5231万円
従業員数 1,009人
売上高 278億7700万円
決算月 3月
代表者 加藤 公規
本社所在地 〒185-0022 東京都国分寺市東元町3丁目20番41号
平均年齢 41.5歳
平均給与 792万円
電話番号 042-359-7830
URL https://www.rion.co.jp/

リオンの 選考対策

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