【協調性と主体性のバランス】【24卒】科研製薬の研究職の1次面接詳細 体験記No.64570（非公開/非公開）（2023/9/29公開）

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協調性と主体性のバランスが取れていることを求められているのかもしれないと思った。ニッチな領域を扱う会社なので、大手などの他社との差別化をしっかりしたうえで志望動機などを構成するべきだと思った。

他社の1次面接と比較してやや固い雰囲気であると感じた。面接時間が短いこともあり、淡々と質問をしているようだった。

なし

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○○大学の○○です。大学では製剤系の研究室に所属しており、○○について検討しています。
研究室では同期はもちろん先輩後輩とも仲が良く、食事に行ったり休みの日にはスノーボードに行ったりすることもあり、それがリフレッシュにもなっています。

私は協調性をもって一つの目標を皆で達成することが得意です。研究室内でも一人ひとりを気にかけ、特に後輩には適切に声掛けをすることで、困った時にいつでも相談や質問をしやすい雰囲気を作っておくよう心掛けています。

深堀りされて、リーダーより右腕のように動くことが多いのかと聞かれた。

研究室では、教授と学生をつないだりするような働きをすることもあるので、そのように補佐的に動くことも多いですが、教授から学生全体をまとめるようにリーダー的なふるまいを求められることもあり、その時には前に出て引っ張るようなリーダーではないと思いますが、どちらかといえば全員がうまく力を発揮できるように仕事を割り振ったりしながら集団の中では一番後ろから背中を押すようなリーダーとして働くことが多いと思います。

企業の雰囲気や働き方が合わないと感じたため。